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Sábado 19 Enero del 2019
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El Sindicalismo

Salario mínimo

Juan Ayala Rivero

Durante las negociaciones del Tratado de Libre Comercio, el salario mínimo ha sido un tema recurrente entre los países del norte, la Unión Americana y Canadá, al considerar que la oferta salarial de México está rebasada por las circunstancias, lo que lo ha llevado a perder competitividad.

Es decir, al tener salarios tan bajos, nuestra nación ofrece una mano de obra barata, similar a la de un país bananero, provocando que los grandes consorcios norteamericanos y canadienses, quieran invertir aquí, pues les alcanza para pagar a 15 por uno que pagan allá.

Entonces eso, lejos de ser un motivador económico, se convierte en un dique que no permite que el crecimiento económico permee a todas las clases mexicanas, popular y trabajadora.

Cosa de recordar que un buen trabajador bien pagado puede consumir más, y generar que los recursos lleguen a más sectores productivos.

Esa es una de las metas que debemos seguir impulsando. En la Ciudad de México, se paga un salario mínimo socialmente responsable con mayor capacidad del que se paga en el resto del país y ese es un ejemplo, porque lejos de haberse creado una espiral inflacionaria ha sido un motor de crecimiento para la gran capital, por lo que debemos seguir insistiendo de que pagar más genera mayor consumo que a la vez reactiva la economía y hace que crezca el sector productivo.

No vamos a bajar la guardia, vamos seguir insistiendo con el tema, sobre todo por elevar el salario mínimo y de que el Fondo de capitalidad de la Ciudad de México sea más robusto, pues con estas condiciones de la reconstrucción no debe minimizarse de que solo se aplica para cosas básicas, sino que debe de servir para iniciar los trabajos que requiere la metrópoli para retornar a la normalidad.

Es decir, que el objetivo principal en la Ciudad de México, es y seguirá siendo cambiar el rostro de la urbe y el ánimo de los ciudadanos, pero sobre todo para reactivar la economía.

En ese sentido debemos transitar quienes queremos una mejor perspectiva de vida para la clase trabajadora nacional.

Cosa de recordar que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos ha sido el principal obstáculo para que millones de mexicanos obtengan un salario decoroso que les permita adquirir la canasta básica alimentaria para su familia.

El Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Miguel Ángel Mancera, se ha pronunciado porque el Congreso de la Unión realice modificaciónes al artículo 123 constitucional para desaparecer la CONASAMI y sea sustituida por un comité que realice los estudios necesarios que permitan incrementar permanente los salarios mínimos para recuperar el poder de compra perdido por la clase trabajadora de más del 300 por ciento en los últimos 30 años.

Sin interrumpir servicio alguno

Juan Ayala Rivero

EN LA MEDIDA EN QUE SE ACERCAN LAS ELECCIONES PARA ELEGIR EL GOBIERNO DE LA CDMX

Los trabajadores al servicio de la capital hacen patente su institucionalidad y su unidad más que nunca, al realizar sus tareas para que ningún servicio se vea interrumpido para los 9 millones de habitantes y más de 5 que diariamente nos visitan de otras entidades federativas.

Los trabajadores de la CDMX, siempre han sido ajenos a cualquier actividad política electoral, aunque de manera individual pueden simpatizar por los partidos políticos que convenga a sus intereses.

A nivel gremial, los afiliados al noble Sindicato Único de Trabajadores del GCDMX (SUTGCDMX), siempre han sido institucionales, reconociendo la responsabilidad que tienen ante la sociedad, por lo que sin importar el gobernante en turno su labor siempre ha sido, es y será, laborar para que no falta agua potable, la recolección permanente de la basura, brindar servicios médicos en la red de hospitales de la capital, reparar luminarias averiadas, realizar trabajos de bacheo, desazolve, poda de árboles y otros servicios para que la metrópoli mantenga si esplendor y su ritmo de crecimiento.

Por esa razón los más de 184 mil agremiados, mantienen su convicción de servir a la ciudad. Cerca del 50 % de trabajadores de la CDMX son mujeres; padre y madre a la vez y representan el rostro, de la honradez y la honestidad del Gobierno ante la ciudadanía.

Esa mística nunca la han perdido los trabajadores, por lo que sea cual sea el tiempo ahí estarán para servirle a la gran urbe y a sus ciudadanos.

Un ejemplo de los solidarios que son los agremiados del SUTGCDMX, fue durante el sismo del 19 de septiembre de 2017, al estar presentes en todas sus áreas de trabajo para restablecer los servicios y en otros prestando ayuda a los hermanos que perdieron sus viviendas y necesitaban atención médica.

Eso no se olvida y por ese camino continuarán porque saben que la existencia de la CDMX es la existencia de ellos y sus familias, haga frio, calor, llueva o truene. En hora buena para los trabajadores de la CDMX.

¿Y los salarios?

Juan Ayala Rivero

Las pre campañas de los presidenciables cada día suben de tono, dicen, proponen y prometen de todo a los mexicanos para obtener sus votos, sin embargo ninguno – Meade, Anaya y Obrador– ha dado a conocer un compromiso para la clase obrera mexicana.

Es decir, ninguno de los que ansían despachar en Los Pinos a partir del 1 de diciembre próximo, ha declarado en sus discursos que cerca de 60 millones de trabajadores tendrán garantizada su estabilidad laboral, que habrá mejores salarios para recuperar el poder de compra perdido por más de 50 años.

Para los precandidatos a la Presidencia de la República, los cerca de 60 millones de mexicanos que representan la fuerza laboral del país, son invisibles, pues tal parece que ninguno quiere comprometerse a abanderar un programa para mejorar sus perspectivas económicas. Les piden que voten por su proyecto de nación, pero no han hecho un solo compromiso de aumentar los salarios, reducir las cargas financieras vía impuestos y ampliar las prestaciones sociales que en algunos sectores son fundamentales para hacer frente al raquítico salario que perciben.

Al contrario, hemos sido testigos de que los aspirantes presidenciales quieren desplazar a los trabajadores hacia otros lugares de la República Mexicana, bajo el argumento de descentralizar la función pública.

Hay que recordar que la austeridad republicana aplicada de 2000 a 2006, congeló salarios, desapareció prestaciones sociales, dejó a la deriva la realización de los servicios básicos para el buen funcionamiento de la Ciudad de México y obligaba a los trabajadores a jubilarse con 3 mil 500 pesos al mes, hoy se corre el riesgo de hacerse realidad en todo país.

Lo más grave es que hoy se quiere enviar a varias secretarías de estado a Querétaro, Veracruz o Quintana Roo, con el riesgo de que miles de empleados se queden sin trabajo, retornen a la CDMX y pasen a formar parte de la economía informal.

Por ello, para bien de la clase obrera nacional ,esperamos que ya en campaña, los candidatos presidenciables agreguen en sus discursos, compromisos claros y serios a favor de la recuperación salarial de cerca de 60 millones de mexicanos que enfrentan pobreza alimentaria.

Miles de trabajadores ya conocen a los candidatos que se desempeñaron en diversas áreas de la función pública, sus propuestas hasta ahora han sido poco serias para la clase trabajadora nacional. Los mexicanos que se desempeñan en las fabricas, industrias o en las áreas de gobierno necesitan propuestas más serias de los presidenciables.

De seguir esa tendencia, la fuerza laboral de nuestro país estará fastidiada y lejos de acudir a votar por algún candidato, abonara para que triunfe el abstencionismo y eso a nadie le conviene. Los aspirantes tienen la última palabra.

Respuesta inmediata

Juan Ayala Rivero

Los más de 135 mil trabajadores de la Ciudad de México, nuevamente dieron la cara el 16 de febrero, tras registrarse el temblor de 7.2 grados que sacudió a la capital, al desplegarse a lo largo y ancho de las 16 delegaciones para que los servicios continuaran ofreciéndose sin demora a los nueve millones de capitalinos.

Se dice fácil, pero no interrumpir los servicios de suministro de agua potable, energía eléctrica, recolección de basura y que se mantenga en operación toda la red hospitalaria de la ciudad, es de tal envergadura que solo la experiencia y capacidad de reacción de los trabajadores hacen posible todo eso.

Por ejemplo, en el caso de los hospitales de la CDMX, las operaciones que se tenían programadas para muchos pacientes, se realizaron sin contratiempos. Por redes sociales circula información de que en pleno movimiento telúrico, personal médico realizaba una operación a un paciente y aún por la emergencia del fenómeno natural, continuó adelante pues su objetivo fue salvar una vida.

Una cosa que no hay que olvidar fue el tino que tuvo en días pasados el jefe de Gobierno de la CDMX, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, al no escatimar recursos financieros -12 millones de pesos- que debía Oaxaca para que siguieran operando sensores detectores de sismos que a la postre ayudaron, porque le dieron 72 segundos a los capitalinos para resguardarse después de que se activó la alarma sísmica.

Muchos capitalinos podrán pensar que es obligación de nuestras autoridades velar por sus gobernados, pero lo cierto es que fue un tino del gobernante capitalino voltear hacia los sensores detectores de sismos en territorio oaxaqueño, pues recordemos que el del viernes pasado tuvo su epicentro en Pinotepa Nacional.

Gracias a esas medidas acertadas de nuestro jefe de Gobierno, la CDMX está de pie funcionando al cien por ciento. Los servicios que presta continúan ofreciéndose sin demora pues los más de 135 mil compañeros, con su experiencia y conocimientos, saben qué hacer en situaciones de emergencia y los resultados, saltan a la vista.

El doctor Miguel Ángel Mancera Espinosa ha sido muy claro al señalar que los servicios públicos que ofrece la ciudad a los nueve millones de personas por ningún motivo deberán suspenderse salvo por fuerza mayor, pero en la medida de lo posible, los trabajadores deberán poner en práctica toda su capacidad para restablecerlos lo más pronto posible y así se ha procedido.

En los tres sismos registrados en menos de cinco meses y medio; 7 y 19 de septiembre de 2017 y el del 16 de febrero, los más de 135 mil trabajadores de la CDMX respondieron con toda su capacidad para que los servicios no se interrumpieran y la metrópoli continuara de pie como todos los mexicanos queremos verla. Enhorabuena

Salario

Juan Ayala Rivero

En días pasados, nuevamente el tema del salario mínimo, ha sido el tema permanente desde nuestro arribo a la dirigencia del SUTGCDMX, se convirtió en un asunto de todos los mexicanos. Desafortunadamente vemos actitudes negativas hacia esta propuesta que hizo recientemente COPARMEX.

De entrada, el presidente del Banco de México, Agustín Cartens, nuevamente con la vieja cantaleta que ya cansa, repitió como disco rayado que no se puede incrementar el salario mínimo porque se provocaría una espiral inflacionaria, cosa que hemos demostrado con hechos de que no es cierto.

Es decir, que es la clásica excusa de los grandes entes económicos para evitar su responsabilidad con un sector vulnerable de mexicanos, porque no quieren permitir que inicie el proceso de recuperación del poder adquisitivo.

Otros líderes del charrismo oficial salieron a decir que de incrementarse el salario mínimo, tendrá que hacerse de manera gradual a largo plazo, fijando determinados años y con un determinado porcentaje salarial.

Otra vez lo mismo, la traición hacia a sus compañeros trabajadores, porque de todos es sabido que los líderes sindicales están al frente para defender los intereses de sus agremiados. Nosotros hemos demostrado que en la Ciudad de México sí se puede y citamos como ejemplo el aumento salarial del 32.07; aumento salarial más grande que no se ha ofrecido a ninguna organización sindical en este país.

El jefe de gobierno de la Ciudad de México, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, amigo de los trabajadores, fue quien decidió otorgar el aumento salarial, sabedor de que lo único que se provocaría sería una recuperación del poder de compra de los trabajadores y una reactivación del mercado interno, fortaleciéndose la economía de la capital.

Desde entonces, la economía de la metrópoli ha ido creciendo año con año gracias a las finanzas públicas sanas y al empuje, al profesionalismo, a la capacitación y la productividad que tenemos todos los trabajadores que amamos a esta ciudad y que nos preocupamos por estar constantemente preparados para generar mayor productividad.

Recordemos que en la Ciudad de México se encuentra la mejor mano de obra calificada de todo el país, y el resultado es una economía próspera, productiva que crece cada día en forma permanente y sostenida.

Por eso, empresarios progresistas como COPARMEX, depositan su confianza en la mano de obra mexicana, proponiendo un incremento salarial de quince pesos para 2018, cuando en el pasado, anualmente se otorgaban no más allá de tres pesos.

Esa medida la ven positiva los trabajadores de la Ciudad de México porque se lograría en corto tiempo la anhelada recuperación del poder de compra

El Médico que hará historia

Juan Ayala Rivero

El pasado viernes 12 de enero, el jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Doctor Miguel Ángel Mancera Espinosa, dio a conocer el Plan para la Reconstrucción, Recuperación y Transformación de las zonas dañadas por el sismo del 19 de septiembre de 2017.

El Plan de reconstrucción consta de 45 acciones, divididas en 11 ejes, a ejecutarse en seis etapas con programas bien delimitados para la reconstrucción de las viviendas.

El Plan incluye la realización de seis censos, los cuales arrancarán durante esta semana, para conocer con exactitud el grado de gravedad en las zonas afectadas.

Desde el Sindicato Único de Trabajadores de la Ciudad de México (SUTGCDMX), queremos mandar el mensaje, de que nuestro jefe de Gobierno no está solo, que lo respaldan más de 350 mil compañeros para emprender las tareas de reconstrucción cuando los programas, planes y directrices así lo determinen.

Recordemos que los trabajadores de la CDMX, siempre han estado alertas en situaciones de emergencia, respondiendo de inmediato en las tareas de rehabilitación para que los más de nueve millones de habitantes no sufran del suministro de energía eléctrica, agua potable, camiones recolectores de basura, así como atenciones médicas en la red hospitalaria.

Los trabajadores estaremos pendientes al llamado que no haga el Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Doctor Miguel Ángel Mancera, para emprender juntos las tareas de reconstrucción en beneficio de los miles de capitalinos que perdieron sus viviendas por el movimiento telúrico del 19 de septiembre del año pasado.

Y ya que de compromisos y reconocimientos hablamos, tenemos que aceptar el gran trabajo que nuestro gobernante capitalino ha realizado en materia de salud en la Ciudad de México.

El pasado 8 de enero, el Doctor Mancera nos compartió que el programa El Médico en Tu Casa que traspasó fronteras, será un legado de su administración porque ha demostrado su eficacia en materia de salud para los capitalinos y de otras entidades de la República.

El Doctor Mancera encabezó el día de la enfermera expresando que en la red hospitalaria de la capital no hay discriminación porque el 40 por ciento de los derechohabientes provienen del Estado de México y otras entidades federativas.

Es decir, que “el amigo de los trabajadores”, reconoció la labor que realizan cada día 8 mil 800 enfermeras y enfermeros quienes han hecho posible El Médico en Tu Casa que hará historia porque, seguirá funcionando para beneficio de millones de personas.

Desde el SUTGCDMX, nos congratulamos por el homenaje y reconocimiento que el doctor Mancera hizo al gremio de enfermeras y enfermeros.

Por un sano desarrollo

Juan Ayala Rivero

Este fin de semana concluyeron las jornadas infantiles para 2480 hijas e hijos de trabajadores del GCDMX, quienes durante 17 días visitaron parques de diversiones, balnearios, fábricas y lugares temáticos.

Se dice fácil, pero las “jornadas Infantiles” que se vienen realizando anualmente desde hace 18 años, representan un gran reto, pero también un gran estimulo y reconocimiento a los trabajadores que de otra manera no contarían con el poder económico para llevar a esos lugares a sus seres queridos.

Para garantizar su cuidado, 197 adultos estuvieron supervisando los traslados a los 15 lugares emblemáticos.

Todo esto es posible porque al interior del SUTGCDMX, se respira unidad, certidumbre, compromiso y solidaridad, dando como resultado que las hijas y los hijos de los agremiados sean estimulados para su sano desarrollo.

Ha sido otro gran paso más dentro de las filas del SUTGCDMX. No puede ser de otra manera, ya que a largo de 81 años los miles de trabajadores han sido institucionales con las autoridades gubernamentales en turno, así ha sido, así es y así será, porque más allá de las formas de pensar de cada uno de los trabajadores, está el bienestar de nueve millones de habitantes, más cinco que nos visitan de otras partes de la República Mexicana.

Los 185 mil trabajadores del GCDMX, están comprometidos con los capitalinos para que no les falten los servicios médicos, agua potable, reparación de luminarias, fugas de agua, baches, recolección permanente de la basura y otros.

La institucionalidad de los agremiados al noble SUTGCDMX, es a toda prueba, por lo que no tienen duda de que trabajarán de la mano con las nuevas autoridades que entrarán en funciones el 5 de diciembre próximo. Enhorabuena.

Jóvenes mejor preparados

MÉXICO, D.F., 10JULIO2013.- El Fideicomiso Educación Garantizada del Distrito Federal, realizó el Primer Encuentro Prepa Sí, Ciudad de México. el cual reunió a decenas de estudiantes de nivel bachillerato para realizar consultas respecto al mejoramiento de las actividades estudiantiles y sociales en la Ciudad de México. FOTO: MISAEL VALTIERRA / CUARTOSCURO.COM
Juan Ayala Rivero

LA EDUCACIÓN A DISTANCIA SE PODRÍA APROVECHAR PARA LLEVARLA A LAS 16 DELEGACIONES

La educación es básica, fundamental para una nación, pues la preparación académica de su población es sinónimo de prosperidad, desarrollo y crecimiento económico con mejores salarios para la base trabajadora.

En el noble Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la CDMX (SUTGCDMX), los más de 184 mil agremiados han entendido eso y por eso se actualizan académicamente, gracias a la colaboración del Gobierno capitalino para ascender en sus estudios, certificarse, ascender de nivel y de esa forma poder acceder a un mejor salario.

Los trabajadores están convencidos de que la educación a distancia aprovechando los adelantos tecnológicos, es una herramienta fundamental para que sus hijos puedan estar nuevamente en las aulas y terminen sus estudios que por alguna razón dejaron truncos.

De esta manera, sería fundamental la ayuda del GCDMX y las delegaciones quienes podrían coadyuvar con espacios educativos, maestros o asesores para que los jóvenes hijos de trabajadores pudieran terminar sus estudios de primaria, secundaria o nivel media superior.

Los trabajadores de la ciudad durante sus recorridos en las tareas que desempeñan, notan que miles de jóvenes esperan una oportunidad gubernamental para retornar a las aulas y continuar con sus estudios, sabedores de que solo a través de esta medida podrán salir adelante.

Por su parte las autoridades gubernamentales deberán comprometerse a garantizar que los estudios que lleven cabo los jóvenes capitalinos tendrán validez oficial y reconocimiento a donde se presenten a solicitar trabajo.

De ser así, Gobierno, sociedad y trabajadores habrán dado un gran paso para crecer el grado de escolaridad de nuestra población, sabedores de que entre mayor educación, mayor será la prosperidad en un país de grandes contrastes, pero con oportunidades de progresar.

Las autoridades deberán llevar a cabo una mejor difusión y disponibilidad de espacios educativos como los CEBETIS o escuelas públicas los fines de semana, con maestros capaces de estar frente a un grupo para empezar a combatir el rezago educativo que ha sido uno de los grandes pendientes de las autoridades.

Saben por quién votar

Juan Ayala Rivero

La efervescencia política que se vive en el país, pero concretamente en la Ciudad de México, no perturba en nada a los más de 165 mil trabajadores al servicio del Gobierno capitalino, porque desde hace más de 20 años les ha quedado claro por qué candidato van a votar.

Sin embargo, los agremiados al Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (UNTGCDMX), no son desmemoriados, pues reconocen que el gobernante los ha apoyado salarialmente así como en materia de prestaciones sociales que al transcurso de los años se convierten en perspectivas remunerativas que sirven para paliar los bajos salarios.

Por esa razón sería irresponsable no reconocer lo que el actual jefe de gobierno capitalino, Miguel Ángel Mancera Espinosa, ha hecho a favor de los más de 165 mil hombres y mujeres al servicio de la ciudad.

Cosa de recordar que durante esta gestión, fue otorgado un aumento salarial del 32. 07 por ciento. Incremento salarial jamás otorgado por una administración pasada.

Pero eso no es todo, por vez primera las mujeres trabajadoras recibieron como prestación social 2 mil pesos anuales por concepto del Día Internacional de la Mujer.

Además los trabajadores dos viernes al mes terminan sus labores a las tres de la tarde para que convivan más con sus hijos y esposas.

Asimismo, los trabajadores gozan de un permiso de tres días con goce salarial cuando sus esposas dan a luz.

Pero hay más. Hoy en días los agremiados afiliados al glorioso Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, pueden acceder a mejores niveles salariales a través de un certificado que les sirve como comprobante de que realizaron los cursos de capacitación.

Todos, absolutamente todos los trabajadores tienen derecho a esta novedosa prestación social, a final de cuentas es un esfuerzo individual para acceder a mejores niveles salariales.

Honor a quien honor merece, pues la nueva cultura laboral para la Ciudad de México, permite a todos los trabajadores al servicio de la gran urbe capacitarse, elevar sus niveles de conocimiento y preparación con la garantía de que van a mejorar sus condiciones salariales.

Por esa razón, la efervescencia política que vive la metrópoli no los distrae de sus tareas diarias para que más de nueve millones de capitalinos accedan al agua potable, energía eléctrica, servicios de salud, recolección de basura y otros servicios básicos.

Por todo eso, los trabajadores estarán en plena libertad y de conciencia por qué candidato emitirán su voto el próximo primero de julio.

Reconocimiento a MAM

Juan Ayala Rivero

Una vez más se puso manifiesto, la alianza entre Gobierno y trabajadores en la Ciudad de México. Los más de 350 mil trabajadores que laboran día a día al servicio de la gran urbe, nos sentimos solidarios y congratulados por el premio que le entrega a los esfuerzos institucionales y políticas públicas que ha emprendido el Gobierno del Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa en contra de los efectos perniciosos del cambio global y contaminación mundial.

Los más de 350 mil trabajadores al servicio del Gobierno de la Ciudad de México, líderes seccionales y el Comité General del SUTGCDMX, felicitan al Dr. Migue Ángel Mancera Espinosa, jefe de Gobierno capitalino, por el reconocimiento obtenido en días pasados en la Ciudad de Chicago, Illinois, otorgado en la Cumbre Climática de Alcaldes de Norteamérica, en su calidad de Vicepresidente del C-40 y representante de la región latinoaméricana de este grupo de liderazgo climático; este galardón corresponde a la categoría “Cities4Action” Ciudades por la Acción Climática), en la que quedó como máxima triunfadora la Ciudad de México por su destacada innovación del (PACCM), en tres áreas. 2014-2020.

Sistema de Monitoreo en Línea, desarrollado por la Ciudad de México para dar seguimiento a cada una de las acciones contenidas en este programa; con esta herramienta, es posible dar seguimiento en tiempo real al progreso de las actividades que contempla.

Financiamiento del PACCM, mismo que se realiza a través de la creación del Fondo Ambiental de Cambio Climático para la CDMX y la emisión del primer Bono Verde y Bono Sustentable.

Perspectiva de Género, con la que se han identificado 78 acciones del PACCM a través de la metodología género-responsiva.

Entre otros aspectos, este mecanismo reconoce que el cambio climático tiene efectos diferenciados para hombres y mujeres, que los riesgos que enfrentan dependen de los roles sociales y de género, por lo que las mujeres son consideradas un grupo vulnerable ante los efectos del calentamiento global.

Gracias a este mecanismo, ha sido posible reducir la emisión de 5 millones 685 mil 387 toneladas de dióxido de carbono equivalente a la atmósfera, lo que significa el cumplimiento del 85 por ciento de la meta establecida para 2018.

Cosa de recordar que además, el Gobierno de la Ciudad de México, cuenta con un cuerpo de más de 340 bomberos forestales que día a día arriesgan su vida para proteger las áreas verdes protegidas que por cuestiones climáticas se registran siniestros de manera natural o intencional y que pueden afectar los pulmones verdes que ofrecen un mejor aire a la gran urbe.

Desde su creación, los bomberos forestales han realizado una labor de cuidado para evitar que se propaguen los incendios forestales con el objetivo de mantener en armonía el medio ambiente en todas las reservas verdes protegidas con las que cuenta la Ciudad de México.

A disfrutar con la familia

Juan Ayala Rivero

Un porcentaje de los más de 135 mil trabajadores del GCDMX disfrutan esta semana de vacaciones, pues también tienen derecho al esparcimiento junto con los suyos, de acuerdo con la nueva cultura laboral implementada por el doctor Miguel Ángel Mancera Espinosa.

Gracias a su sensibilidad, las trabajadoras tienen universidad en su trabajo y los viernes tienen derecho a salir a las 3 pm para dedicar tiempo a los suyos.

También, en la medida en que se preparan académicamente, pueden acceder económicamente ya que el gobierno reconoce sus niveles educativos para que tengan un mejor poder de compra.

Las condiciones generales de trabajo a raíz de las reformas laborales, permiten a los más de 135 mil trabajadores de la ciudad certificar sus conocimientos con el propósito de obtener mejores perspectivas económicas.

Hace 15 años estas prestaciones eran impensables, pero hoy con la voluntad de nuestras autoridades, reconocen el aporte de su fuerza laboral para que la metrópoli no se detenga y que los servicios que presta como agua potable, recolección de basura, reparación de luminarias, servicios de salud y otros aun en días de guardar, se mantengan sin interrupción para beneficio de 9 millones de habitantes.

Se dice poco, pero los trabajadores capitalinos, son gente calificada que responden a las necesidades de la CDMX, día y noche los 365 días del año.

En los últimos 5 años, trabajadores de la mano de las autoridades capitalinas, hemos demostrado que cuando se trabaja coordinadamente por un objetivo, los resultados se palpan a favor de los habitantes y en consecuencia, los agremiados obtienen su recompensa saliendo de vacaciones para convivir con los suyos.

Todo esto es gracias la cultura laboral promovida por el jefe de gobierno de la CDMX, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, quien desde el inicio de su gobierno no vaciló en apoyar a la juventud con más dotación de becas y a los trabajadores con un aumento salarial de hasta un 32% y otras prestaciones en reconocimiento a la gran labor que realizan a favor de nuestra gran urbe. En hora buena.

La mujer, pilar de la CDMX

Juan Ayala Rivero

El pasado 8 de marzo se conmemoró el Día Internacional de la Mujer, tan importante para el glorioso Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX) que sirvió para recordar la importancia de la fuerza femenina al interior de la organización sindical y como paulatinamente a base de tenacidad se logró la igualdad en materia salarial.

En equidad de género, podemos decir que hemos logrado un 45%, nos falta camino, pero el compromiso ha sido con las mujeres, pues muestran mayor fuelle cuando de trabajo se trata.

Los múltiples servicios que presta el Gobierno de la Ciudad, no se pueden entender sin la participación de la mano de obra de sus mujeres.

El pasado 10 de febrero el jefe de gobierno de la CDMX, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, benefició a 20 mil trabajadores – 50 % mujeres y 50% hombres- pues 10 mil que laboraban en nómina ocho, obtuvieron bases y 10 mil que figuraban como voluntarios pasaron a nómina ocho.

Fue un gran paso por el entendimiento entre la dirigencia sindical y las autoridades de la capital.

Las mujeres son más responsables, difícilmente se gastan el dineroen cosas ajenas a las de sus casas, realizan la tarea de padres y madres, vigilan que sus hijos vayan a la escuela y se conduzcan por el camino correcto.

Por ello, la dirigencia sindical trabaja con el GDF para hacer posible la equidad de género, igualdad de salarios en trabajos iguales y lo que es mejor, pleno respeto a su integridad.

El glorioso y noble SUTGCDMX tiene más de 135 mil agremiados y falta poco para tener 50% de mujeres y 50 % de hombres. Esa es la mística del sindicato y lograremos esa igualdad que tanto reclaman y merecen las mujeres.

En hora buena para las mujeres trabajadoras de nuestra ciudad.

La reconstrucción

 

Luego de los sismos ocurridos durante el mes de septiembre en la Ciudad de México, la respuesta ciudadana y de los trabajadores de la capital, no se hizo esperar para reincorporarla a la normalidad, aunado a ello se puso en marcha un programa de reconstrucción.

Los más de 240 mil trabajadores de la Ciudad de México, estamos comprometidos como siempre lo hemos hecho, respondiendo en situaciones de emergencia para con la fortaleza de todos para poner de pie nuevamente a nuestra gran metrópoli.

Es un reto muy importante, pero lo vamos a vencer, estamos en espera de las disposiciones para que con los recursos asignados, se lleve a cabo esa labor de reconstrucción, donde participaremos seguramente todos los trabajadores, poniendo en primer plano la seguridad de las personas, tratando de que las acciones tengan como propósito que seamos preventivos y que en un futuro nos ayuden a adelantarnos a las contingencias derivadas de los fenómenos naturales.

Es decir, las acciones que emprendamos con miras a ser preventivos, se verán reflejadas en el futuro y eso nos lo agradecerán las futuras generaciones.

En lo que respecta a los servicios, estos operan hoy en día al cien por ciento, estamos trabajando y eso se refleja en la satisfacción de los capitalinos.

Un tema importante es el agua, principalmente en las delegaciones Tláhuac, Iztapalapa e Iztacalco, donde está escaseando.

Hacemos nuestra aportación, siempre respondiendo a las exigencias ciudadanas.

Hemos hecho hincapié de la gran necesidad de renovar la red hidráulica, pues las tuberías ya dieron su vida útil y ahora con el movimiento telúrico registrado, simple y sencillamente los daños sumados con las fugas se ampliaron.

Entonces, esos trabajos deberán llevarse a cabo para modernizar la red tan importante para suministrar permanentemente el vital liquido a los habitantes, independientemente de los problemas que enfrenta el sistema Cutzamala, que abaste con un 30 ciento a la gran urbe.

Por ello es de vital importancia dar a conocer a la opinión pública que nosotros seguiremos trabajando para que el Valle de México no carezca del vital líquido, pero no solo eso, sino que no tenga problemas con el alumbrado, que los servicios médicos en la red hospitalaria del GDF operen al cien por ciento, así como la limpieza que un ejército de trabajadores levanta a diario más de 12 mil toneladas de basura.

Otro punto primordial es la recuperación de documentos personales y patrimoniales, por lo que los trabajadores de esa área estarán listos para aportar su experiencia y solidaridad.

Entonces pongámonos a trabajar, en estos momentos es cuando más nos necesitan nuestros hermanos damnificados. Mostraremos que estamos a la altura de lo que demandan los capitalinos.

Solidaridad con damnificados

Juan Ayala Rivero

LOS TRABAJADORES DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO NO PERDERÁN ESA VIRTUD

Los más de 184 mil trabajadores del GCDMX, están convencidos que su prioridad ha sido, es y será el bienestar de 9 millones de capitalinos y más de 5 millones de personas provenientes de estados circunvecinos, quienes utilizan los servicios de transporte público, agua potable, recolección de basura y otros, indispensables para que funcione sin problema alguno la metrópoli.

En las 16 delegaciones donde los más de 184 mil trabajadores de la ciudad ofrecen sus servicios, han dicho que se manejan bajo el principio de la institucionalidad, dejando claro que son apolíticos a tal grado que el próximo 1 de julio podrán emitir libremente su voto por quienes mejor les convengan.

Así ha sido y así será. Los trabajadores de la gran urbe, los une la solidaridad y lo han manifestado con hechos desde diciembre del año pasado, cuando miles fueron requeridos para realizar obras de escombro en zonas dañadas por los sismos del 7 y 19 de septiembre de 2017.

Claro, las tareas de escombro con el retiro de cascajo, son fuera de sus obligaciones, lo que los coloca como ejemplo de solidaridad con los damnificados.

Durante décadas los trabajadores al servicio de la ciudad han caminado de la mano con las instituciones y sus gobiernos, sean del color que sean, pues su principal característica ha sido ofrecer los servicios públicos bajo el liderazgo del gobernante en turno sin importar el color.

Por eso, los más de 184 mil trabajadores del GCDMX, han sido reconocidos por propios y extraños de su institucionalidad, pero sobre todo de no bajar el ritmo de trabajo, porque a final de cuentas a quienes les sirven son a cerca de 15 millones de personas; nueve millones de capitalinos y más de cinco millones provenientes de estados circunvecinos.

Esa mística de trabajo y dedicación no va cambiar, porque antes que los colores y los personajes, están quienes hacen posible, que la gran urbe se mantenga de pie y en armonía, y eso no lo olvidan. Que así sea.

Mujeres, trabajadoras y abnegadas

Juan Ayala Rivero

A lo largo de su historia, el noble Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), se ha caracterizado por su democracia interna y la equidad de género. Con seguridad podemos decir que casi el 50 por ciento de la fuerza laboral en la organización sindical son mujeres.

Es decir que cerca de 67 mil 500 mujeres son agremiadas del SUTGCDMX, son aguerridas, trabajadoras y con propuesta que las ha colocado como el motor de la organización sindical y de la gran capital por su labor que realizan.

Pero eso no es todo, de ese total de mujeres trabajadoras, el 90 por ciento son jefas de familia, madres solteras, es decir que realizan doble tarea para sacar a sus hijos adelante.

Para ellas ese doble compromiso con la vida y la sociedad, las compromete más con su trabajo, son luchonas, esmeradas, abnegadas y ponen el ejemplo de entrega en el trabajo.

Falta menos de un mes para que celebremos el día de la madre, pero en el SUTGCDMX, todos los días les reconocemos su compromiso y esmero por las tareas que realizan en la recolección de basura, servicios de salud a los miles de derechohabientes en la red hospitalaria de la Ciudad de México, atención a los capitalinos por los servicios que presta el gobierno capitalino y otros.

En pocas palabras, las cerca de 68 mil mujeres trabajadoras se han convertido en el motor de desarrollo de la gran urbe. Sin ellas no se podría entender el buen andar de los todos los servicios que presta el gobierno a los nueve millones de capitalinos y cinco más que trabajan o visitan la metrópoli.

En el SUTGCDMX lo sabemos y por eso reconocemos el trabajo de nuestras compañeras trabajadoras. Reconocemos el aporte de su fuerza laboral y por eso estamos comprometidas con ellas.

Ley hídrica

Juan Ayala Rivero

La Asamblea Legislativa del Distrito Federal, dio un gran paso con la aprobación y creación, el pasado 24 de noviembre, de la Ley de Sustentabilidad Hídrica, pues se modificará la naturaleza jurídica del Sistema local de Aguas, dándole personalidad jurídica y patrimonio propio, así como autonomía técnica y de gestión.

En diversos foros hemos dado a conocer que la postura del gran Sindicato de Trabajadores de la Ciudad de México (SUTGCDMX), es abanderar un salario digno para los más de siete millones de mexicanos que ganan entre 80 y 86 pesos diarios, estabilidad laboral para sus agremiados y que todos los capitalinos cuenten con agua potable.

Esas banderas han sido la lucha diaria de los más de 165 mil trabajadores afiliados al SUTGCDMX, por lo que vimos con gran beneplácito cómo el Poder Legislativo local creó una ley de vanguardia en materia hídrica para mejorar las condiciones de los grupos más vulnerables en materia de distribución del vital líquido.

La modalidad jurídica para modernizar al SACDMX, de ninguna manera significa la privatización del vital líquido. Que quede claro, esta ley no va en ese camino, por lo que el SUTGCDMX la respalda en su totalidad, pues será un instrumento legislativo que permitirá cambiar el actual modelo sobre la explotación de los recursos hídricos por un mejor manejo sustentable.

Recordemos que la nueva ley de Sustentabilidad Hídrica garantizará el derecho humano al agua para todos los habitantes de la gran urbe, en armonía con la Constitución de la Ciudad de México y los tratados internacionales.

También es importante señalar la nueva ley, mandata la creación de un Consejo Técnico asesor honorífico que estará integrado por la academia, la sociedad civil y el gobierno, quien se encargará de aprobar el programa de sustentabilidad hídrica para la transparencia a la política pública en materia hídrica y participación de la ciudadanía.

Asimismo se creará la contraloría ciudadana y se modificará la naturaleza jurídica del Sistema de Aguas de la Ciudad de México, dándole personalidad jurídica y patrimonio propio así como autonomía técnica y de gestión.

Por todas esas razones el gran SUTGCDMX, respalda la creación de la Ley de Sustentabilidad Hídrica, porque basta recordar que los trabajadores del GDF, son los primeros que dan la cara al ciudadano cuando un servicio se ofrece mal.

Con esas herramientas jurídicas, los trabajadores podrán ofrecer un mejor servicio a los capitalinos, principalmente a los grupos más vulnerables, pero sobre todo con la garantía de que el vital líquido no se privatizará.

Para recuperar el esplendor

Juan Ayala Rivero

TRABAJADORES DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO MANIFESTARON SU SATISFACCIÓN

Porque a cerca de 8 meses y medio de los sismos del 7 y 19 de septiembre de 2017, han acudido a todos los llamados de las autoridades gubernamentales, ya sea para desazolvar, reparar luminarias, recolectar basura, brindar servicios médicos, reparar tuberías de suministro de agua y hasta retirar cascajo.

En el rubro de escombros con el retiro de cascajo, es un duro trabajo para miles de compañeros que no se ve pero se continúa haciendo como condición para iniciar la reconstrucción, para que la gran urbe recupere su esplendor.

Los miles de compañeros dedicados al retiro de escombro, porque en esos lugares es imposible la utilización de maquinaria pesada, saben y conocen su compromiso con la ciudad y por eso se mantienen realizando esas tareas adicionales después de cumplir con su trabajo diario en las áreas que les corresponde.

Para los 184 mil agremiados al noble Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la CDMX (SUTGCDMX), existe un compromiso doble, laborar para que los servicios que presta el GDF no sean interrumpidos y caminar de la mano con el gobernante en turno sin importar su signo partidista. Hay que recordar que todos los que laboramos para la capital somos institucionales.

Además, los miles de trabajadores saben que no basta con que los servicios se mantengan sin interrupciones, sino que abonen al desarrollo, crecimiento y prosperidad de una ciudad cosmopolita.

Esa es otra tarea que llevan a cabo los miles de compañeros. Sabemos de sobra que para el bienestar de la ciudad, sus más de 9 millones de habitantes y más de 5 millones de otras entidades de la República que nos visitan, no existen sábados y domingos, pero eso es lo de menos porque así ha sido durante muchos años y así seguirá siendo durante la segunda década del siglo XXI. En hora buena, el selló del SUTGCDMX y sus miles de agremiados ha sido, es y será el trabajo, y así se mantendrá en los años por venir.

De la mano con el GCDMX

Juan Ayala Rivero

A escasos días de que los capitalinos acudan a las urnas a emitir su voto para elegir al próximo jefe de gobierno de la Ciudad de México, los 184 mil trabajadores de la metrópoli, como nunca decidieron unirse ante la andanada de críticas, asedios y persecuciones de que han sido objeto por mandos medios de diversos partidos políticos.

Hoy más que nunca los trabajadores del GDF, han mostrado su respeto por las y los candidatos de todos los partidos  de todos los colores, sabedores de que ellos se deben a los nueve millones de personas que habitan las 16 delegaciones, más cinco millones de personas que  a diario nos visitan.

Es decir que su mente, conocimiento y fuerza laboral están dedicados a que no falte el agua potable en los hogares, que los camiones recolectores de basura pasen a tiempo y permanentemente, a desazolvar, reparar miles de luminarias, fallas eléctricas y sobre todo que se mantengan en servicio las 24 horas las atenciones médicas en la red hospitalaria de la CDMX.

Cosa de recordar que las labores más difíciles y pesadas dentro del universo del GDF, las han sacado adelante los trabajadores de la Ciudad de México y un claro  ejemplo es el retiro de miles de toneladas de cascajo que han retirado en zonas afectadas por el sismo, desde finales del año pasado.

Esas son sus verdaderas razones que mueven a los trabajadores capitalinos, por lo que es injusto que se les quiera culpar y responsabilizar por situaciones y decisiones que son ajenas a ellos.

Los agremiados al noble Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), se deslindan de cualquier acción o decisión que no son de ellos.

Eso sí, todos estarán obligados a acudir a las urnas el domingo primero de julio  a emitir su voto, por el partido y los candidatos que así convengan a sus intereses.

La libertad y pluralidad que se vive y respira en el SUTGCDMX, garantiza que todos, absolutamente todos  los 184 mil trabajadores podrán ejercer su voto como mejor les convenga, a final de cuentas todos somos institucionales y gane quien gane,  trabajaremos de la mano con el gobierno en turno para beneficio de los nueve millones de capitalinos.

Así lo han hecho durante décadas  y en esta ocasión no será diferente.

El proceso electoral

Juan Ayala Rivero

La Ciudad de México tiene definidas las candidaturas de quienes aspiran a suceder al jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa el próximo 5 de diciembre: Alejandra Barrales Magdaleno ( PRD), Claudia Sheinbaum Pardo (Morena) y Mikel Arriola Peñaloza (PRI), serán quienes recorrerán las colonias de las 16 delegaciones en busca del voto ciudadano que les dé el triunfo el domingo primero de julio próximo.

En este sentido los trabajadores afiliados al glorioso Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), queremos manifestar que somos ajenos al proceso electoral que se vive en la capital.

Los más de 165 mil trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, en ninguna forma se han distraído en asuntos político-electorales que no son de su incumbencia, dedicándose de tiempo completo a poner en práctica sus conocimientos para que los más de nueve millones de capitalinos gocen de agua potable, recolección oportuna de basura, y otros servicios que hacen que la Ciudad de México funcione con normalidad.

Ahora bien, los más de 165 mil trabajadores al servicio del Gobierno de la Ciudad de México, aunque son ajenos al proceso electoral, desean mayores percepciones económicas y estabilidad laboral y durante el período de precampaña, no ha escuchado de los precandidatos ningún plan o proyecto en estas dos materias.

Sería deseable que ya en campañas los candidatos a la jefatura de gobierno, den a conocer sus planes en materia salarial y estabilidad laboral, para tener bien definido qué candidato esta con la clase trabajadora.

Por nuestra parte, los trabajadores capitalinos, continuaremos ofreciendo nuestra fuerza de trabajo y conocimientos, sin importar quién gane y del partido político que se trate.

Al interior del noble SUTGCDMX, sus afiliados gozan de libertad para votar por el candidato y partido político que mejor les convenga, sin embargo, a nivel organización gremial, no hay simpatía ni dados cargados hacia un candidato o un partido político. Eso debe de quedar bien claro.

Es importante señalar que desde hace tiempo la democracia al interior del SUTGCDMX es normal y cotidiana, por lo que sus afiliados gozan de todas las garantías para simpatizar por el partido político de su preferencia y también de sus candidatos a puestos de elección popular.

Una histórica metrópoli

Juan Ayala Rivero

LA SEPARAN 3 AÑOS PARA QUE CUMPLA 500 DE VIDA, QUE LA HARÁN UNA CDMX LONGEVA

La hermosa e histórica Ciudad de México ha pasado por muchas dificultades, pero sus habitantes se han podido sobreponer para sacarle adelante e innovarla.

Desde sus inicios, la gran Ciudad de México contó con sus trabajadores. Aquellos que se dedican a realizar la obra negra que los demás no ven pero que disfrutan, siempre han dedicado sus esfuerzos, experiencias y conocimientos para que los servicios que prestan las autoridades no sufran ningún desperfecto y se ofrezcan en tiempo y forma a sus habitantes.

Por esa y otras razones, los agremiados del noble Sindicato de Trabajadores de la Ciudad de México (SUTGCDMX), celebrarán en 2021, con todo lo que esté a su alcance el esplendor que caracteriza a la gran urbe.

Recordarán sus vivencias, alegrías, tragedias, inundaciones, sismos con granes pérdidas humanas, pero, como sus moradores se han podido reponer y la han puesto de pie ante la incredulidad de propios y extraños.

Los más de 135 mil trabajadores de la Ciudad de México, a lo largo de los años, han demostrado dedicación y esmero en las labores que desempeñan para que los nueve millones de capitalinos no vean interrumpidos los servicios de los que gozan, como agua potable, salud, recolección de basura, reparación de guarniciones, luminarias y otros.

Entonces, si los más de 135 mil trabajadores le han dedicado toda su vida a la Ciudad de México, es justo que sean ellos quienes la festejen y la celebren por sus 500 años de vida.

Que mejor que ellos para demostrarle al mundo que en la Ciudad de México, a lo largo de su historia se han desarrolado batallas memorables como la entrada triunfante del Ejército Trigarante festejando la Independencia de nuestro país frente a España o cuando Francisco Villa y Emiliano Zapata entraron a la capital y festejaron en Palacio Nacional.

Cosas tristes para los hijos de la Ciudad de México, como los temblores de 1985 y 2017, a través de los cuales miles de capitalinos perdieron la vida y otros miles quedaron damnificados.

Y así podríamos ampliar esta columna por tantas hazañas que ha observado nuestra gran metrópoli de parte de sus hijos, por lo que en 2021 merece ser recordada, festejada y venerada porque a final de cuentas es la casa de todos los mexicanos.

Por algo es una ciudad cosmopolita. En hora buena, nuestra capital se lo merece.

La Carta Magna local

Juan Ayala Rivero

El pasado 5 de febrero, la Constitución de la Ciudad de México cumplió su primer aniversario. El jefe de Gobierno capitalino, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa; el coordinador de los trabajos para la carta magna, Porfirio Muñoz Ledo; el ingeniero Cuauhtémoc Cárdenas y diputados constituyentes, fuimos testigos del gran reconocimiento de este gran logro con cerca de 100 años que no podía concretarse.

Se dice fácil, pero basta leer el artículo 10 de la Constitución de la Ciudad de México, para notar que los derechos de los trabajadores están garantizados.

Así, mientras a nivel nacional las empresas terciarias u outsorcing avanzan con la complacencia de las autoridades federales y de las centrales obreras que se dicen defensoras de los derechos laborales de sus agremiados, la Ciudad de México con su Carta Magna, se colocó a la vanguardia, pues por el simple hecho que un mexicano del estado de la república que sea preste sus servicios en la metrópoli sus derechos estás bien protegidos.

En el Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), los más de 135 mil afiliados reconocen la valía de las Condiciones Generales de Trabajo con las autoridades capitalinas, que se consolidan con lo plasmado en la Constitución en materia laboral.

Los avances alcanzados a nivel constitución benefician a todos los trabajadores por igual, independientemente del sindicato local al que estén afiliados, sin embargo, es importante precisar que quienes aportamos propuestas y participamos en la redacción no nos equivocamos y los resultados poco a poco se verán reflejados.

Un año de nuestra Carta Magna local es poco tiempo, sin embargo, será necesario armonizar las leyes secundarias en materia laboral con la constitución para que los logros como seguridad social y prestaciones sean una realidad y no los pierdan los miles de trabajadores que prestan sus servicios en la Ciudad de México.

Los constituyentes que aportamos un granito de arena para que la Constitución fuera una realidad, hoy no reciben el reconocimiento que se merecen, sin embargo, “estamos conscientes” de que nuestras aportaciones fueron con miras a que la clase trabajadora no perdiera salarios ni prestaciones sociales y se logró y eso a final de cuentas es lo que importa.

El tiempo pondrá a cada quien en su lugar. Cuando la Constitución se aplique en todo su esplendor en la Ciudad de México y los trabajadores capitalinos se den cuenta de que no perdieron ninguna prestación social, entonces los constituyentes estaremos satisfechos de que no nos equivocamos y de que siempre apostamos al bienestar de la nuestra gran metrópoli y su gente.

Trabajadores sin distracción

Juan Ayala Rivero

LA SEMANA SANTA SIRVIÓ DE REFLEXIÓN PARA MÁS DE 135 MIL TRABAJADORES DE LA CIUDAD

Pues a pesar de que muchos de ellos se fueron de vacaciones, otros se quedaron para ofrecer los servicios que demandan los más de 9 millones de capitalinos.

Los nobles trabajadores del SUTGCDMX, no vacilaron en dejar a la familia durante la semana mayor para que servicios de agua potable, salud, recolección de basura, mantenimiento de luminarias y fugas de agua, no tuvieran ninguna interrupción.

Mientras millones de personas tomaron sus vacaciones, los trabajadores de la CDMX, enfocaron sus esfuerzos para ofrecer los servicios que hacen grande, atractiva y de confort a la gran urbe.

En otras ciudades del mundo y del interior de la República podrán ser regateados los servicios públicos por fallas o políticas de gobierno, sin embargo en nuestra capital no es así, pues cuando se detecta una falla los trabajadores de inmediato reparan los daños.

Así pues, después de la semana santa y de los días de guardar, los trabajadores capitalinos y el noble SUTGCDMX, podemos decir que sin novedad se cumplió al pie de la letra para que los capitalinos, paseantes extranjeros y del interior de la República pudieran disfrutar de los atractivos que ofrece nuestra metrópoli.

En los días por venir se agitarán las aguas en materia política, sin embargo los más de 135 mil trabajadores afiliados al SUTGCDMX, no se distraerán y estarán atentos para que funcionen al 100 % los servicios públicos que ofrece el GCDMX.

Así continuarán hasta el primero de julio, ofreciendo los servicios que demandan los habitantes de la CDMX, pues saben que su obligación es servirle a los capitalinos sin importar quien encabece la jefatura de Gobierno.

Por eso, con convicción y seguridad señalamos que la semana santa fue de reflexión para los más de 135 mil trabajadores capitalinos quienes no vacilan poner por delante todos sus conocimientos y preparación para evitar las interrupción de los servicios públicos que ofrece el GCDMX a 9 millones de habitantes y 6 millones que nos visitan diariamente.

Orgullosa unidad

Juan Ayala Rivero

El programa de reconstrucción de la Ciudad de México, no ha pasado desapercibido para los más de 135 mil trabajadores de la ciudad, pues continúan con sus labores diarias en las diferentes áreas encomendadas para el bienestar y confort de los nueve millones de habitantes, sin contar los que transitan o vienen a trabajar, pero que viven en municipios conurbados de la capital.

En el Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), nos sentimos orgullosos de la unidad, pero también del compromiso que tenemos en nuestras respectivas responsabilidades para continuar con los trabajos de reconstrucción de nuestra gran capital, después de haber sido afectadas miles de familias por el temblor del 19 de septiembre de 2017.

Los más de 135 mil trabajadores de la Ciudad de México, actúan de la mano con el Gobierno capitalino, por lo que independientemente de la ley de reconstrucción, esperan el llamado para consolidar los trabajos donde sean requeridos y así más pronto terminar de edificar o reconstruir los bienes inmuebles afectados por el sismo.

En los tiempos de emergencia, los trabajadores capitalinos siempre han actuado como uno solo para apoyar a los habitantes.

Es decir, desde el 19 de septiembre de 2017, los trabajadores de la ciudad se avocaron a restablecer los servicios en energía eléctrica, agua, drenaje, salud y recolección de basura, entre otros.

Hoy sabemos que miles de hermanos capitalinos afectados en sus viviendas esperan ayuda de las autoridades centrales y delegacionales.

Nosotros realizamos tareas de escombro, acarreo de cascajo y de limpieza de las zonas afectadas. Estamos en espera de más instrucciones de nuestras máximas autoridades para trabajar de la mano con ellas.