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REDACCIÓN
GRUPO CANTÓN
Ciudad de México.- La decisión de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) de atraer el amparo en revisión 33/2026 abrió una nueva etapa en el conflicto laboral del Nacional Monte de Piedad, cuya huelga se aproxima a cumplir 11 meses.
El Pleno del máximo tribunal decidió, por ocho votos contra uno, ejercer su facultad de atracción para determinar si fue válida la declaratoria de inexistencia del movimiento, emitida en febrero por un juez de distrito a solicitud de la institución.
Nacional Monte de Piedad manifestó su respeto a la determinación y confió en que la sentencia siente un precedente relevante en materia laboral. El punto central será establecer si una huelga puede considerarse inexistente cuando la dirigencia sindical la promueve sin cumplir previamente con los requisitos establecidos en sus propios estatutos.
La institución recordó que el paro comenzó el 1 de octubre de 2025 y ha mantenido suspendidas las operaciones en sus sucursales. En febrero, un juez determinó que la huelga era inexistente por incumplimiento de las reglas internas del sindicato, pero la representación de los trabajadores recurrió la decisión, por lo que el conflicto permaneció en tribunales.
La Corte, sin embargo, no resolverá directamente las diferencias de fondo entre empresa y sindicato ni ordenará por sí misma el regreso de los trabajadores. Su análisis estará concentrado en la validez jurídica de la declaratoria cuestionada.
El conflicto ha requerido la intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que reportó más de 30 mesas trilaterales y reuniones adicionales para intentar acercar a las partes, 329 días lleva activa la huelga desde que estalló.
Nacional Monte de Piedad sostuvo que, si la Corte confirma la inexistencia de la huelga, facilitará el retorno de los trabajadores. Si determina que el movimiento es válido, deberá continuar el proceso laboral correspondiente. La institución reiteró su disposición a buscar una salida, incluido un eventual mecanismo de arbitraje, para preservar la viabilidad de una institución con 250 años de historia.
