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Avanza la jornada laboral de 40 horas en México: implementación gradual

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La STPS organizará foros en diversas ciudades del país para construir jornada laboral justa, eficaz y con consenso social

JUAN R. HERNÁNDEZ

CIUDAD DE MÉXICO.- En el marco del Día del Trabajo, el Gobierno de México anunció la implementación gradual de la semana laboral de 40 horas, cumpliendo uno de los compromisos emblemáticos de la presidenta Claudia Sheinbaum.

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, informó que este proceso iniciará el 1 de mayo de 2025 y concluirá, a más tardar, en enero de 2030.

Durante un acto en Palacio Nacional con líderes sindicales, Bolaños señaló que esta reducción, que sustituirá la jornada actual de 48 horas semanales, busca mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores.

“Atendemos una demanda histórica del pueblo de México”, subrayó.

DIÁLOGO Y CONSTRUCCIÓN COLECTIVA

La medida se aplicará mediante un amplio diálogo social. Entre el 2 de junio y el 7 de julio, la STPS organizará foros en diversas regiones del país con sindicatos, empresarios, académicos y sociedad civil para construir un modelo justo y eficaz de implementación.

“El objetivo es que esta transformación se haga de forma ordenada, progresiva y con acuerdos. Estamos convencidos de que devolver ocho horas semanales a las y los trabajadores contribuirá al bienestar familiar y al desarrollo nacional”, explicó Bolaños, quien añadió que esta política refleja el “humanismo mexicano” promovido por el actual gobierno.

A partir del 2 de junio al 7 de julio de 2025, se llevarán a cabo foros técnicos y sectoriales para definir la implementación de la medida, seguidos de una ruta gradual (2025-2030) con ajustes progresivos por sectores, mientras que se prevé la aprobación de una reforma constitucional antes de 2030 para garantizar este derecho de manera permanente.

COMPROMISO PRESIDENCIAL

La reducción de la jornada laboral es el compromiso número 60 de los 100 anunciados por Sheinbaum en campaña. La presidenta reiteró en marzo que su gobierno impulsaría este cambio con base en el consenso, y desde diciembre de 2024 ya se desarrollaban mesas de análisis sectorial encabezadas por la STPS.

La propuesta ha generado opiniones divididas. Mientras el Frente Nacional por las 40 Horas pide una implementación inmediata sin reducción gradual, el Gobierno apuesta por un modelo escalonado que permita la adaptación de las empresas.

El Frente argumenta que reducir la jornada no afecta la productividad ni la competitividad; por el contrario, mejora el rendimiento laboral, como lo han demostrado estudios de universidades como Oxford y Warwick. La OCDE respalda esta visión al señalar que en países con jornadas reducidas no se han generado crisis empresariales.

CONGRESO ALISTA DISCUSIÓN

Pedro Haces Barba, líder de la CATEM y diputado de Morena, afirmó que la reforma podría discutirse en un periodo extraordinario.

“Ya urge. Todo lo que se está impulsando desde San Lázaro es por el bien de las personas trabajadoras de México”, declaró tras reunirse con la presidenta Sheinbaum.

Con esta medida, México se encamina a alinearse con estándares internacionales de bienestar laboral, aunque el verdadero reto será aplicar la reforma en un país con alta desigualdad económica y estructuras laborales diversas.

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