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Destacan avance del 75% en conciliación laboral
Juan R. Hernández
CIUDAD DE MÉXICO. – Gracias a la Cuarta Transformación, la Ciudad de México está viviendo una primavera laboral, aseguró el jefe de gobierno capitalino, Martí Batres Guadarrama quien destacó debido a las reformas implementadas, las cuales lograron un incremento al salario mínimo significativo, la ampliación del periodo vacacional de los trabajadores y hasta la ampliación de la pensión de jubilación.
En conferencia de medios, Batres Guadarrama detalló que la CDMX “forma parte de un contexto más amplio en el que salarios se han recuperado, las utilidades de los trabajadores se han recuperado, se han ampliado las vacaciones, se ha ampliado la pensión a la que tienen derecho los trabajadores, ha aumentado el salario mínimo en términos reales; gracias a la Cuarta Transformación México está viviendo una primavera laboral”.
Al presentar los avances del Sistema de Justicia Laboral, el Jefe de Gobierno resaltó que los Centros de Conciliación Laboral han resuelto el 75 por ciento de los casos en tiempos menores a los establecidos en la Ley, asimismo enfatizó que esto es un logro, pues el cambio a la conciliación laboral lleva un poco más de ocho meses de su implementación.
Al respecto, el secretario del Trabajo y Fomento al Empleo, José Luis Rodríguez detalló que a nueve meses de su creación, el Centro de Conciliación Laboral de la CDMX, logró un acuerdo en 32 mil de los 43 mil conflictos que ha atendido, lo que significó mil millones de pesos para los trabajadores en conflicto con sus empleadores.
Aunado a ello, agregó, entre mayo y junio, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje logró desahogar más de 12 mil expedientes de los 145 mil rezagados que debe resolver de cerrar definitivamente.
El funcionario Capitalino explicó que en el caso del Centro se cuenta con 90 conciliadores laborales, todos ellos certificados, que en promedio están resolviendo cada caso en 26 días.
Recordó que la ley da un plazo de 45 días para lograr un acuerdo conciliatorio en un conflicto laboral, antes de llegar a un juicio y subrayó que la Ciudad de México es la única entidad del país que certifica a su personal.
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