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Acaparan hombres hasta 22 cargos de direcciones generales y direcciones, aunque hay leyes que obligan a las alcaldías a garantizar mayor representación de mujeres.
POR OMAR MONTALVO
GRUPO CANTÓN
Ciudad de México. – A través de distintas políticas el alcalde de Cuajimalpa de Morelos, Carlos Orvañanos, ha buscado dar a conocer que su gobierno cuenta con perspectiva de género y combatir las violencias en la materia, sin embargo, su administración incumple con la paridad de género que lo obliga a tener un mayor número de mujeres en puestos de mando ya que la gran mayoría de cargos directivos los encabeza un hombre.
En una revisión al gabinete que conformó Carlos Orvañanos para la administración 2024-2027 en Cuajimalpa de Morelos, se identificó que de un total de 28 direcciones generales y direcciones, sólo cinco están ocupadas por mujeres, lo que comprueba una de las observaciones que los diputados del Congreso local, le hicieron en su comparecencia de no identificar a mujeres en cargos de mando, debido a que serían los hombres, los responsables de ejecutar y diseñar políticas de género.
Las mujeres que se encuentran en cargos del gabinete de Cuajimalpa son Nora Horta en la Dirección de Comunicación Social, Carla Pane en la Dirección de Fomento y Reactivación Económica y Cooperativa, Andrea Sánchez Sandoval en la Dirección de la Unidad de Igualdad Sustantiva y Equidad de Género, Catalina Segura en la Dirección de Cultura y Turismo, además de Rosa Torres en la Dirección de Conservación Ecológica.
En este directorio uno de los cambios de dirección relevantes que hizo el alcalde fue en la Dirección General de Desarrollo Social y Humano, ya que dejó de estar al frente Polimnia Romana y ahora la encabeza ahora Manuel Hermosillo, a pesar de que esta área está involucrada en la instalación de Puntos Violeta para mujeres violentadas.
La falta de paridad contraviene la Ley Orgánica de alcaldías, que desde 2022 obliga a las alcaldías a integrar gabinetes con paridad de género en mandos medios y superiores. A pesar de que existen estas disposiciones, la misma normativa aún no especifica sanciones específicas por no cumplir la ley.
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