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Un informe reveló que nuestro país es de los principales focos de violación a los derechos laborales
HUMBERTO PUENTE
Ciudad de México. – La Confederación Sindical Internacional (CSI), reveló a través de un informe el “Índice de los derechos 2024. Los peores países del mundo para trabajadores”. México fue evaluado con calificación 4, en una escala de 1 a 5+, lo que significa que es un país con violaciones sistemáticas graves a los derechos laborales.
Entre las principales afectaciones se encuentran la detención arbitraria de trabajadores sindicales, vulnerar el derecho de huelga y de negociación colectiva, exceso de horas en las jornadas de trabajo, bajos salarios, condiciones insalubres, exclusión a mujeres y jóvenes, y acoso sexual.
Las calificaciones de 13 países empeoraron en 2024: Arabia Saudita, Costa Rica, Rusia, Finlandia, Israel, Kirguistán, Madagascar, México, Nigeria, Qatar, Sudán, Suiza y Venezuela. Las violaciones se registran cada año de abril a marzo.
“El Gobierno y/o las empresas están firmemente decididos a acallar la voz colectiva de los trabajadores, poniendo en peligro los derechos fundamentales”, lamentó la confederación.
LA REFORMA LABORAL
Por su parte, la nueva legislatura del Congreso de la Unión hereda varios proyectos de reformas laborales que tienen avances en el proceso de revisión.
Por unanimidad, ha sido aprobada la #LeySilla 🪑en el pleno de @Mx_Diputados y se turna al @senadomexicano para continuar el proceso legislativo 🙌🏽
Quiero recordar que esta propuesta surgió de trabajadoras y trabajadores que expresaron lo que estaban viviendo por falta de… pic.twitter.com/GEO3SpW6qv
— Patricia Mercado (@Pat_MercadoC) October 2, 2024
Se plantea la reducción de la jornada laboral a 40 horas por semana y con dos días de descanso, el incremento de aguinaldo, la Ley Silla y la ampliación de los permisos de paternidad.
“Con la sobrrepresentación de Morena no habrá mucho problema en aprobar iniciativas”, dijo Nadia González Elizondo, abogada laboralista, a través de un vídeo en redes.
“Sin embargo, hablando desde un enfoque más de derecho laboral que político, el reto será adecuar las leyes laborales mexicanas a las tendencias globales, pero siempre respetando los derechos fundamentales laborales que son reconocidos internacionalmente”, añade González.
LAS CAUSAS
La organización Acción Ciudadana Contra la Pobreza informó a través de un reporte del Observatorio para el Trabajo Digno que “el trabajo sigue siendo fábrica de pobreza para millones de personas”.
El texto, realizado por el economista Rogelio Gómez Hermosillo, plantea que las principales razones de la violación a derechos laborales son psicológicas y sociales. Por un lado, el trabajador se acostumbra al trato brutal de empleadores, y por el otro, el sector privado aprovecha está configuración para mantener salarios bajos y trabajos sin seguridad social.
La falta de organización, de información y de mecanismos institucionales de defensa “no se pueden combatir con política social… Mientras se siga discutiendo la pobreza desde la política social y se deje de lado la raíz laboral de la pobreza, estamos condenados a mejoras marginales y retrocesos cíclicos”, concluyó.
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