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DIEGO RAYA
GRUPO CANTÓN
Ciudad de México.- Durante la primera mitad del ejercicio fiscal de 2026, la Cámara de Diputados —en la LXVI Legislatura— invirtió miles de pesos en la compra de distintos cursos de capacitación para sus empleados, en tópicos que abarcaron desde la resolución de conflictos laborales hasta certificación de alimentos.
En correspondencia con información de la Dirección General de Recursos Materiales y Servicios de la Cámara Baja, este órgano legislativo tuvo a bien ejecutar la compra —en varios casos, mediante el proceso de adjudicación directa— de cursos para capacitar empleados, los cuales fueron pagados con recursos públicos.
Para muestra, en el segundo trimestre de este ejercicio fiscal, la Dirección de Administración y Desarrollo de Personal adquirió el curso Mindset para la productividad y el trabajo colaborativo. Además de que fue designado por asignación directa a un particular de nombre Armando Rivera Rodríguez. El total erogado para dicho taller fue de 58 mil pesos.
Por otro lado, también se adquirió el curso de Uso de lenguaje incluyente y comunicar asertivamente, el cual le fue entregado a la empresa Tai-Pan Capacitación Estratégica S.A. de C.V. e implicó el desembolso de 116 mil pesos, según la Dirección General de Recursos Materiales y Servicios. En total, se tienen identificados siete cursos en 6 meses.
Por lo tanto, durante dicho periodo se invirtieron más de 655 mil 460 pesos en distintos cursos y capacitaciones, las cuales fueron pagadas con dinero público y que, además, solo capacitaron a una parte de todo el personal que trabaja en la Cámara de Diputados. En algunos casos, sin la posibilidad de que las empresas concursaran por el contrato.
