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Pese a que la feminista cuenta con reconocimiento como activista, esta será la primera vez que asuma el cargo como funcionaria, donde la violencia y la brecha salarial son un problema sin erradicar
HÉCTOR QUEZADA
Ciudad de México.- Tras el reciente cambio de administración en el gobierno capitalino, Daptnhe Cuevas, asumió la dirección de la Secretaría de las Mujeres (SEMUJERES), sin embargo, pese a que su trabajo como feminista y consultora en igualdad de género ha sido reconocido a nivel nacional, no cuenta con experiencia en la creación de políticas para erradicar la violencia de género y la brecha salarial.
Cuevas Ortiz, pese a desempeñarse siempre desde el activismo y la sociedad civil, en 2022 y 2023 fue registrada dentro del Padrón de proveedores y contratistas de la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas (CEAV) y en el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), por lo que en estos dos últimos años logró obtener contratos de manera directa con estas dependencias por un total de 584 mil pesos por concepto de asesorías.
¡Estoy emocionada y orgullosa de ser la nueva Secretaria de las Mujeres en el gobierno de Clara Brugada! Un gobierno feminista en la ciudad más progresista de México. Este es el momento, y no estoy sola: el movimiento feminista me ha formado y me sostiene. ¡Vamos con toda la… pic.twitter.com/VO2bLDhIPq
— Daptnhe Cuevas 💚🌈 (@Daptnhe) August 21, 2024
Del mismo modo, la funcionaria se encargará de impulsar, coordinar y promover políticas, programas y acciones que protejan los derechos de las mujeres, esto en una ciudad donde entre enero y septiembre se registraron 42 feminicidios, la tercera mayor cifra a nivel nacional.
A su vez, intentará, reducir la violencia contra las mujeres en las familias de la megalópolis, sin embargo, la falta de experiencia en cuanto a la creación de estrategias de seguridad podría pagarle factura rápidamente, pues la capital del país ocupa el primer lugar en cuanto a denuncias por violencia familiar a nivel nacional, con más de 28 mil 100 registradas en los últimos nueve meses.
Además, la brecha salarial en la capital es notoria, pues según la plataforma “Tu Dinero”, en algunas dependencias los hombres ganan hasta el 33% más que las mujeres, por lo que la primera interacción de Cuevas Ortíz, quien cuenta con estudios en materia de políticas públicas con perspectiva de género, como funcionaria, será disminuir la brecha salarial.
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