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EN UNA AGENCIA DE COLOCACIONES CONVIERTEN EL NEPOTISMO Y LA CORRUPCIÓN A PEMEX LOGÍSTICA
En agencia de colocación se están convirtiendo algunas áreas de PEMEX olvidándose de profesionalizar el servicio de las EPS, desarrollando estructuras organizacionales incluyentes y priorizando el respeto a los derechos de los trabajadores… Por citar unos ejemplos, chequen los nombramientos recientes que se han dado: GABRIEL PÉREZ ALCÁNTARA (de nuevo ingreso) como gerente de Transporte Terrestre, perteneciente a la Subdirección de Transporte que perteneciente a PEMEX Logística… Su anterior trabajo: encargado de una empresa de seguridad privada y de formación policial… Y sin ninguna experiencia en el área donde se requiere gran capacidad analítica en el área de logística de transporte, finanzas públicas y más aun con conocimientos en optimización de costos en materia de transportes… Su mayor virtud es su desconocimiento de la empresa y guarda secretos del Director General de PEMEX Logística, JAVIER EMILIANO GONZÁLEZ DEL VILLAR, con quien trabajó en la Ssecretaría de Seguridad Pública-Ciudad de México… Otra contratación es ALEJANDRA PÉREZ ROMERO, de nuevo ingreso, hija de GABRIEL PÉREZ ALCÁNTARA, ¿no es esto nepotismo? Con nivel 39 como superintendente general, en la Subdirección Comercial perteneciente a PEMEX Logística, con nulos conocimientos en la regulación de hidrocarburos, inteligencia comercial, asesoramiento financiero y retos del negocio, solo contando con las grandes habilidades de oportunista cuyo padre aprovechándose de su posición logró acomodarla en un puesto que a un petrolero de carrera le puede llevar hasta 20 años de servicio… Otra adquisición más es MÓNICA ARAICA LEMUS, en una Subgerencia de Enlace con la Dirección Corporativa de Administración y Servicios… Habrá más.
