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El municipio, de los más marginados del sur del Estado de México, la equidad de género sigue como una asignatura pendiente en el gobierno del edil Jesús Mercado Escobar
MARIO LÓPEZ
GRUPO CANTÓN
En uno de los municipios más marginados del sur mexiquense, la equidad de género sigue siendo una deuda pendiente. De acuerdo con diagnósticos sobre integración de gabinetes municipales, Texcaltitlán, gobernado por Jesús Mercado Escobar, es el ayuntamiento con menor presencia de mujeres en cargos directivos, ya que solo 2 de 26 direcciones están encabezadas por mujeres, lo que representa apenas 8 por ciento del gabinete.
Ubicado en la región sur del Estado de México, Texcaltitlán cuenta con una población aproximada de 17 mil habitantes, la mayoría asentada en comunidades rurales y pequeñas localidades, con una limitada zona urbana concentrada en la cabecera municipal. Las condiciones socioeconómicas han colocado al municipio en niveles de alta marginación, con carencias en empleo, infraestructura, salud y acceso a servicios.
Especialistas señalan que la baja participación femenina en las estructuras de gobierno local responde a factores culturales, políticos y sociales arraigados en comunidades rurales donde aún predomina un esquema tradicional de toma de decisiones encabezado por hombres. Esta situación limita la inclusión de mujeres en cargos estratégicos y en la definición de políticas públicas.
El problema adquiere mayor relevancia si se considera que en el municipio también se registran casos de violencia de género y violencia intrafamiliar, fenómenos que suelen permanecer impunes debido a la falta de denuncias y a la escasez de instituciones especializadas de atención. Organizaciones civiles han advertido que la ausencia de mujeres en puestos directivos reduce la perspectiva de género en programas de seguridad, salud y desarrollo social.
Además, el municipio ha enfrentado en años recientes problemas de seguridad y presencia de grupos delictivos en la región, lo que ha agravado el clima de vulnerabilidad social.
Diversos colectivos han insistido en que la paridad de género en los gobiernos municipales no es solo un requisito legal, sino una herramienta para fortalecer la democracia local, mejorar la atención a víctimas de violencia y ampliar la representación de las mujeres en comunidades históricamente relegadas.
El caso de Texcaltitlán se ha convertido así en uno de los ejemplos más claros de la brecha de género que aún persiste en algunos gobiernos municipales del Estado de México.
