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También ganaron un 3% en prestaciones y reformas a 13 cláusulas del contrato colectivo de trabajo
Por Diego Raya
Grupo Cantón
CIUDAD DE MÉXICO.- Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México (IEMS) iniciaron una huelga para exigir un incremento salarial del 30% y la integración de todas sus percepciones económicas al salario base. Sin embargo, tras negociaciones entre autoridades del gobierno de la ciudad, representantes del IEMS y la dirigencia del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS), y el paro se levantó luego de que se acordara un aumento del 3.5% al salario.
El IEMS es un organismo descentralizado del gobierno capitalino que administra las preparatorias públicas de nivel medio superior bajo un modelo educativo centrado en el enfoque humanista, gratuito y laico. En total, son 28 planteles distribuidos en distintas alcaldías de la Ciudad de México, los que se vieron afectados por la huelga. Entre los planteles más relevantes por su matrícula y ubicación se encuentran las preparatorias ubicadas en Iztapalapa, Tláhuac y Álvaro Obregón, donde miles de estudiantes se quedaron sin clases durante varias horas.
La demanda del sindicato no solo incluía el incremento salarial del 30%, sino también la integración de todas las prestaciones y compensaciones al salario base, de modo que se vieran reflejadas en prestaciones como aguinaldo, prima vacacional y pensiones.
De acuerdo con los agremiados, su exigencia tenía, de entrada, mejorar sus condiciones laborales y reducir la precarización de los trabajadores administrativos, docentes y de apoyo.
Pese a sus demandas, el acuerdo alcanzado establece un incremento del 3.5%. Aunque la cifra representa una concesión importante por parte del sindicato.
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