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La indignación de los trabajadores se ha incrementado ante la indiferencia de los encargados, quienes hasta el momento solo han cumplido con el pago retroactivo
REDACCIÓN, GRUPO CANTÓN
Desde el viernes 14 de marzo, la Asociación de Trabajadores Académicos y Administrativos del Colegio de Bachilleres del Estado de México (ATAYA COBAEM), inició un paro de labores indefinido en los 83 planteles y centros EMSAD del estado de México.
La medida fue acordada por unanimidad entre delegados, comisiones y el comité sindical, después de que las autoridades del COBAEM incumplieran reiteradamente con los acuerdos de pago previamente establecidos.
La decisión se debe a la falta de pago de diversos conceptos salariales, afectando a más de mil 600 trabajadores sindicalizados.
El secretario general de ATAYA COBAEM, José Alberto Monterrubio Sosa, informó en un comunicado extendido a los medios de comunicación que uno de los principales adeudos corresponde al incremento por política salarial 2024, el cual contempla un aumento del 4% al sueldo base y un 2% a las prestaciones.
Dicho ajuste debió haberse aplicado desde febrero de 2023, pero hasta la fecha acusaron no ha sido reflejado en los salarios de los trabajadores.
Además, siguen pendientes los pagos relativos a las medidas de bienestar para el personal administrativo, así como la homologación y recategorización de los docentes, los cuales debieron cumplirse desde enero de 2024.
“Las autoridades han sido omisas en sus compromisos, lo que ha generado un profundo descontento en la comunidad laboral”, manifestó.
Ante la falta de respuestas concretas por parte de las autoridades educativas, los trabajadores han decidido intensificar sus acciones de protesta. Además del paro de actividades, se ha convocado a una manifestación masiva el próximo martes 18 de marzo.
La movilización partirá desde la Alameda Central de Toluca, con destino a la Dirección General del COBAEM y, posteriormente, al Palacio de Gobierno. El objetivo es lograr una reunión para exigir una solución inmediata a las demandas laborales.
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