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REDACCIÓN, GRUPO CANTÓN
CIUDAD DE MÉXICO.- En la búsqueda por erradicar la brecha salarial de género en México, el diputado Pedro Haces Lago presentó ante el Recinto de Donceles un punto de acuerdo para exhortar a los congresos locales a actualizar sus marcos normativos en favor de la igualdad salarial.
La iniciativa, que actualmente se encuentra en comisiones para su dictaminación, tiene como propósito incluir la igualdad salarial como principio rector en la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia de la Ciudad de México, además de reconocer la diferencia salarial injustificada como una forma de violencia laboral.
“Mientras un hombre gana 100 pesos, una mujer recibe apenas 85 por el mismo trabajo. Esta injusticia debe terminar”, enfatizó el legislador al subrayar la urgencia de garantizar condiciones equitativas en el ámbito laboral.
Al fundamentar su punto de acuerdo, el legislador tlalpense sostuvo que este exhorto refuerza la iniciativa que presentó el pasado 29 de octubre para cerrar la brecha salarial en la capital.
Haces Lago destacó que esta medida no solo es una cuestión de justicia social, sino también de desarrollo económico, pues la desigualdad limita el potencial productivo del país.
México ocupa el lugar 119 de 146 economías en el Índice Global de Brecha de Género del Foro Económico Mundial y presentó datos del Instituto Mexicano para la Competitividad que señalan que las mujeres en México ganan en promedio un 15% menos que los hombres.
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