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Se tiene el registro de casos de demanda de 57 hasta los mil 600 mdp, los municipios con mayor problema son Cuautitlán Izcalli, Ecatepec y Tlalnepantla
REDACCIÓN
GRUPO CANTÓN
En el Estado de México, los gobiernos municipales e instituciones públicas concentran entre el 70 y 80 por ciento de los laudos laborales generados en la entidad por despidos injustificados.
Así lo reconoció el secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete al informar que se arrastra una cifra por atenderse de hasta 33 mil juicios laborales en la entidad, muchos de éstos de forma histórica.
Refirió que, en lo que va de esta administración, ya cuentan con una cifra preliminar de tres mil casos en resolución, pero que pueden representar hasta 3 mil millones de pesos por solventar.
Y es que dijo, ese es el elemento central del por qué este problema no avanza: los montos estratosféricos de pago. Estas cifras, llevan a que los juicios se alarguen de forma histórica, y no haya solución para las partes.
El Consejero Jurídico del Estado de México, Jesús George Zamora y el Secretario del @TrabajoEdomex , Norberto Morales Poblete, firmaron un convenio de colaboración interinstitucional para proteger los derechos laborales de periodistas y activistas. (1) pic.twitter.com/96pcXFtdH7
— Consejería Jurídica (@CJ_Edomex) July 8, 2024
Adelantó que uno de los proyectos en analizan para la resolución, es buscar con la Secretaría de Finanzas y el Instituto Hacendario, un recurso específico para los municipios a fin de que puedan terminar con este pendiente, de lo contrario reconoció, será imposible darle solución.
“De otra manera no lo vamos a poder solucionar, son muchísimos los asuntos que trae de retraso el tribunal, la gente simplemente pateaba el bote y dejaba que otra administración lo solucionara.”
Reconoció que tiene que haber una mayor responsabilidad de los gobiernos municipales que tienen esta carga.
“Hicimos un llamado a los presidentes municipales para que se acerquen a la conciliación de la Secretaría del trabajo para que se pueda avanzar en esta materia”.
Finalmente, destacó que han estrechado la colaboración con la Universidad autónoma del Estado de México, en el tema de la capacitación a las autoridades municipales para liberar la carga de laudos laborales.
También exhortó a los presidentes municipales para que no generar un mayor problema llegando a los gobiernos, y despidiendo a los trabajadores.
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