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Javier Cerón Espinosa
Si bien se aplicará la Reforma Laboral en el proceso electoral del sindicato petrolero, y por primera vez en su historia se hará por voto libre, secreto y directo, no hay certeza de que los vicios enquistados en el sindicato, queden desterrados, porque las sanciones en caso de fraude son endebles.
La única medida que ha aplicado la Secretaria del Trabajo, que encabeza Luisa María Alcalde y el Registro Federal de Conciliación, es negar la toma de nota en el caso de las secciones sindicales, que ya suman 11 y todo bajo el precepto es por ” …dudas razonables”, pero sin llegar a otro tipo de acciones jurídicas que frenen a los agentes que violentan las elecciones, ya sea por compra de voto, intimidación en urnas y hasta mensajes de amenaza, lo cual es desdeñado por las autoridades laborales.
Incluso el propio Presidente de la República, señala que ya no es válido que lleguen mensajes intimidatorios, que van a perder su plaza o que se les quitará el trabajo, sin embargo, esto se señala desde la postura oficial, pero la realidad que viven muchos trabajadores es de a mi amenaza e intimidación
En este contexto, desde las filas del Sindicato Petrolero, del Comité Ejecutivo Nacional, se guarda silencio, pero hay indicios de que la maquinaria está aceitada y hasta manos de la empresa Pemex, tienen manejo en algunas secciones, ante todo esto, está latente la eficiencia de la Reforma Laboral y su cumplimiento de acuerdo a la Ley. Hasta la próxima.
