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Leobardo Pérez Marín
Grupo Cantón
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Zoé Robledo Aburto, aseguró que se inició la limpia de los intereses económicos que por muchos años habían dañado a la derechohabiencia de esta institución médica, afirmando que ha sido difícil pero no será imposible, destacando que se han sancionado tanto a funcionarios como empresas envueltas en actos de corrupción.
En entrevista exclusiva con Grupo Cantón, el funcionario federal, destacó el trabajo que todo el personal del IMSS ha realizado durante el año de esta pandemia del COVID-19, que ha dejado tristeza y dolor en toda la institución pero que no ha parado la atención médica en ninguna parte del país.
¿De qué trata su visita al estado?
Hemos estado desde hace ya mes y medio en un recorrido por todo el país, porque el 15 de febrero de este año cumplieron un año los nuevos representantes del IMSS, los que eran antes los delegados en todos los estados, aquí como la maestra Rosa Elena Madrigal en Tabasco, 35 hombres y mujeres que surgieron de una nueva forma de elegirlos en una selección que se basó en su capacidad comprobada en un examen, en su hoja de vida frente a la institución, todos son personal medico y de enfermería, es paritario además ese proceso y cumplieron un año y el año más difícil que ha tenido el seguro social; ellos que hace un año, estuve aquí acompañándola junto con el gobernador Adán Augusto en su toma de posesión, pues ahora que cumplieron un año nos dimos a la tarea de acompañarlos a todos.
¿Qué le ha dejado al IMSS este año de la pandemia del COVID-19?
No podemos dejar de decir que nos ha dejado dolor, que nos ha dejado sufrimiento, perdidas, hemos perdido a compañeros de trabajo muy entrañables, pero también lecciones y creo que eso es lo importante, que la pandemia nos enseñe cosas y yo creo que principalmente son 3: la primera tiene que ver con ese reconocimiento al personal de salud, muchas veces antes de la pandemia criticado, cuestionado y que hoy demostró, durante todo este año ha demostrado su patriotismo, su solidaridad porque han sabido enfrentar al virus corriendo riesgos incluso muchas veces; en segundo lugar, que tenemos que ir hacia un enfoque radicalmente preventivo de la salud, uno de los elementos que más le ha afectado a nuestro país en particular es que hemos enfrentado la pandemia de COVID 19 con otra pandemia a cuestas, la de las enfermedades crónico-degenerativas, la pandemia de la diabetes, de la obesidad. Y en tercer lugar, que instituciones como la del seguro social con 78 años de historia que resistieron al vendaval neoliberal, que resistieron a momentos de intentos de privatización siguen ahí, siguen fuertes y que tienen que crecer y ese crecimiento tiene que estar enfocado sobre todo en preparar a mas especialistas.
¿Qué le haría falta a la institución?
Yo creo que al IMSS le pueden faltar muchas cosas, fueron muchos años, cerca de 20 o 25 años de desinversión en donde la derechohabiencia seguía creciendo pero no seguía creciendo el personal o las instalaciones; lo que nos falta a veces es tiempo para hacer tantas cosas que quisiéramos hacer, pero desde antes de la pandemia, el presidente había emprendido un recorrido por todo el país, por 80 hospitales rurales que servían también para enfocarnos en cómo estaba el sistema de salud, lo que nos falta es unir lo que ha estado fragmentado, lo que nos hace falta también es sacar a todos esos intereses económicos que durante mucho tiempo mandaron en el IMSS y hoy tiene que ser el derechohabiente el que este al centro.
¿y ya se fueron?
No, no puedo decir que se han extirpado como si fueran un tumor por completo, pero sin duda estamos combatiéndolos, en muchas áreas si, sin duda podemos decir que están fuera, en otros lugares llevará tiempo, pero no es imposible.
¿Se han sancionado, han sido cesados funcionarios?
Si, y no solo funcionarios, empresas también, habían muchas empresas también en donde el IMSS parecía estaba destinado siempre a perder; empresas constructoras con mas abogados que ingenieros o que arquitectos, porque se dedicaban a ganar un concurso sabiendo que iban a estar siempre modificando el contrato, ampliando el tiempo y el que perdía era el instituto y el que perdía era el derechohabiente. Empresas que intentaron vendernos cosas indebidamente no solo fueron multados y rescindidos muchos contratos que dañaron a la institución sino que además hemos iniciado procesos penales contra ellos, aquí vamos enserio y si creo que esos procesos deben seguir siendo muy transparentes para realmente enfocarnos.
¿Ya quedó aclarado el asunto de los proveedores que se acusaron en Chiapas y Tabasco?
Si, la verdad que muchas veces se tienen que salir a dar explicaciones y así lo haremos siempre, se decía que habíamos adquirido porque habíamos firmado contratos pero nunca se pagaron muchos de los equipos que llegaron a ofrecer; ayer apenas la Función Pública sanciono a dos empresas que habían intentado vender ventiladores que cuando nos los entregaron rescindimos el contrato y les pusimos las penalizaciones y nunca se otorgo un solo peso, pero también creemos que hay quienes quieren desvirtuar el trabajo que se ha hecho en medio de una pandemia verdaderamente complicada. Nosotros siempre estamos dispuestos ha aclarar todo, no ha habido un acto en el que no se lleve a cabo una investigación.
¿Ha sido difícil, director?
Si, ha sido muy difícil. Yo llevaba 7 meses en el seguro social cuando inicio esta pandemia, pero hemos estado con un gran equipo y con un proceso de transformación, el hecho de que los delegados por primera vez fueran personales del IMSS y del seguro social lo hicimos antes de la pandemia, eso creo que nos ayudo mucho para enfrentar esto.
En cobertura para Tabasco ¿Ya se tiene cubierto tanto lo que es la atención a pandemia y a generales?
Es de las cosas que venimos hoy a informar, si 2020 fue un año enfocado a la pandemia, 2021 tiene que abrir otros frentes, la recuperación de otros servicios, el trema de crecimiento en el personal y en infraestructura y seguir atendiendo la pandemia porque esto no ha acabado, pero esas son las cosas que vamos a informar ahora.
¿En qué porcentaje va en términos generales la aplicación de la vacuna contra el COVID al personal médico?
Nosotros hemos ido y desde el inicio planteamos que tenía que haber mucho orden y el orden tiene que ver con que primero se haga la vacunación al personal que esta en la primera línea de atención a pacientes con COVID, en hospitales también y en unidades de medicina familiar, en triage, en los filtros, en los módulos de atención respiratoria y después continuaremos con el resto del personal, la verdad que a nivel nacional se han vacunado a mas de 300 mil trabajadores, por lo menos de una dosis, entonces hemos avanzado bastante.
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