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CIUDAD DE MÉXICO.– Trabajadores de la alcaldía de Tlalpan, acusaron a la alcaldesa Patricia Aceves Pastrana y a su director general de Administración, Alejandro Martínez Mendoza, de utilizar ilegalmente los estímulos que cada año se entregan a los empleados que cumplen 25, 30 y 35 años de servicio.
Por lo que hace a los estímulos monetarios que para los trabajadores, de acuerdo con las Condiciones Generales de Trabajo, se deben entregar entre 17 mil y 30 mil pesos a los trabajadores que hayan cumplido con 25, 30 y 35 años de trabajo ininterrumpidos, recursos que se encuentran etiquetados para tal fin y que es obligatorio entregar el mismo día que reciben su reconocimiento.
Sin embargo, la alcaldesa se quedó con esos recursos de forma ilícita, pues nadie sabe en dónde está el dinero, mientras que el director general de Administración, Alejandro Martínez Mendoza, les comunicó a los trabajadores que se les pagaría “cuando hubiera dinero”, es decir, hasta febrero o marzo del próximo año, lo que constituye una violación flagrante a las Condiciones General de Trabajo de los trabajadores al servicio del Gobierno de la CDMX, comentó una de las representantes sindicales.
Además, la alcaldesa evidenció el desprecio que tiene hacia los trabajadores, pues no se presentó al desayuno y ceremonia que cada año se realiza para reconocer a los trabajadores, solo envió un mensaje de disculpa excusando que “estaba muy ocupada”.
“Nunca en los 35 años que tengo de laborar en esta demarcación se había presentado una situación de esta naturaleza, que a los empleados no se les entregara su estímulo y que la máxima autoridad no se presentara, todos los que fueron delegados, hasta la actual jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum cuando fue delegada, nunca faltó a los eventos donde se reconoció a sus trabajadores”, dijo uno de los empleados que asistió al desayuno para recibir su reconocimiento y quien pidió se omitiera su nombre.
