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Sábado 17 Noviembre del 2018
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El Sindicalismo

El salario mínimo

Juan Ayala Rivero

Twitter/ @juanayalariver0

En días pasados fuimos testigos de que la Confederación Patronal de la República Mexicana, encabezada por Gustavo de Hoyos, se sumó y abanderó la propuesta que nuestra gran poderosa organización sindical (SUTGCDMX), ha venido impulsado desde hace cuando menos cuatro años, de aumentar el salario mínimo para más de siete millones de trabajadores que reciben esta mini percepción.

Más de 140 mil trabajadores en la CDMX, vemos con buenos ojos que el sector patronal nos secunde y proponga aumentar el salario mínimo a 95.24 pesos para el próximo año, pues sería hacerle un poco de justicia a los millones de mexicanos que viven en pobreza alimentaria.

Hay testimonios en diferentes medios de información y de organizaciones sindicales –entre ellas el SUTGCDMX– de que junto con el Gobierno de Miguel Ángel Mancera Espinosa, empezamos a proponer desde diferentes foros la importancia de aumentar el salario mínimo a pesar del escepticismo de algunos sectores productivos del país y hasta de las propias autoridades laborales, quienes siempre alegaron que hacerlo causaba inflación.

Las variables económicas nos dieron la razón de que no es cierto, pues el incremento que se autorizó a mediados de este año demostró que no se registra ningún espiral inflacionario, y por el contrario se beneficiaron a más de siete millones de mexicanos y de paso aunque poco se reactivó el mercado interno de nuestra economía.

Ahora bien, el hecho de que otros sectores productivos del país, muestren interés por abanderar la medida, es indicativo de que todos buscan mejorar las condiciones económicas de millones de mexicanos que por años han carecido de más básico.

Apenas ayer, desde la Cámara de Diputados, la legisladora federal Evelyn Parra Álvarez, se sumó a nuestra propuesta urgiendo al presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), Basilio González Núñez, a cumplir con lo que establece el artículo 123 constitucional de que los trabajadores mexicanos deberán contar con un salario digno para satisfacer sus necesidades básicas.

Nosotros desde hace más de cuatro años venimos impulsando esa medida, es decir, desde diferentes foros hemos propuesto la desaparición de la Conasami, ya que hoy en día ya no responde a los intereses de los trabajadores y lejos de beneficiarlos su presencia los empobrece.

Hemos propuesto a las autoridades laborales del país y al poder legislativo que la Conasami sea sustituida por un Comité Evaluador que año con año estudie las variables económicas y, con base a ello, se otorgue un aumento salarial dos o tres veces más al índice inflacionario anual esperado, para de esa forma recuperar el poder de compra de la clase trabajadora y evitar que los precios de los productos básicos lo elimine

Solidaridad con mexiquenses

Juan Ayala Rivero

A los compañeros de lucha de la entidad mexiquense, ante el despojo del que fueron objeto por parte de diputados afines al gobernador Alfredo del Mazo Maza. Resulta que al gobernador priísta, le aprobaron en el Congreso del Estado de México la Ley de Seguridad Social que modifica las reglas de jubilación de los trabajadores al servicio del estado. En el despojo tuvieron que ver diputados priistas, del PVEM, Nueva Alianza y del PES.

Los representantes populares aprobaron que cada trabajador en forma individual, ya no grupal, financie su propia jubilación durante su vida laboral reduciendo el costo de las presentaciones sociales.

“Cuándo veas las barbas de tu vecino cortar pon las tuyas a remojar”, reza el dicho, por lo que los agremiados del noble SUTGCDMX, se sienten agraviados, al considerar que esa infamia contra puede generalizarse a todas las entidades del país, sino alzan la voz y se movilizan para detenerla.

Los trabajadores del GCDMX, están dispuestos a encabezar con los cerca de 60 millones de compañeros de lucha en todo el país, medidas de resistencia civil para cancelar la medida “legal” nefasta en contra de la base laboral.

Por esa infamia parlamentaria, los trabajadores del GCDMX, manifestamos nuestro repudio anunciando que lucharemos por todos los medios para que esta imposición no se generalice en toda la república.

Los trabajadores capitalinos pondrán toda su capacidad y experiencia para cancelarla en el Estado de México. Las y los 42 secretarios generales, los 84 consejales, el Comité Ejecutivo General y los más de 185 mil trabajadores del SUTGCDMX, exigimos un ” ya basta” al despojo de los derechos de nuestros compañeros mexiquenses.

Listos a nivel local y federal

Juan Ayala Rivero

Se declaran preparados para ser protagonistas con la gestión de Sheinbaum y AMLO y enarbolar las tareas de un buen gobierno para beneficio de los mexicanos, los próximos seis años.

Los trabajadores al servicio del estado han trabajado con los gobiernos en turno, a nivel CDMX y nacional sin importar los colores partidistas, porque el objetivo es brindar los servicios que presta el estado a millones de compatriotas en materia administrativa, fiscal, digital, finanzas, energía eléctrica, agua, drenaje y otros donde son el rostro de las autoridades, locales regionales y nacionales.

Los empleados federales le toman la palabra al próximo presidente de México, AMLO, quién en sus discursos recuerda que el tiempo de campaña terminó y ahora está en la ruta de la reconciliación.

En el noble SUTGCDMX, sus agremiados son institucionales y leales a las tareas de gobierno, por ello se suman al llamado de la reconciliación, para trabajar de la mano con las próximas autoridades en bien de una sociedad cada vez más demandante de los servicios que presta el estado.

Es cierto, la nueva administración pública federal anunció una restructuración burocrática, con la descentralización de dependencias y organismos gubernamentales descentralizados a diversas entidades federativas.

Los trabajadores al servicio del estado piden ser tomados en cuenta en las áreas sustantivas, al contar con la capacidad suficiente para realizar las labores propias del estado ante la sociedad.

Los trabajadores al servicio del estado, siempre han estado comprometidos con los servicios que brindan a millones de personas, por lo que institucionalidad y reconciliación, serán la mejor fórmula para cumplir las demandas de quienes nos solicitan.

Si se puede aumentar el salario a los trabajadores

Juan Ayala Rivero

El 1 de mayo, se conmemoró un año más del Día Internacional del Trabajo. La demanda principal fue el respeto al artículo 123 que incluye prestaciones sociales y salarios decorosos para los millones de mexicanos que conforman la fuerza laboral del país.

En la CDMX los 184 mil compañeros afiliados al noble SUTGCDMX, están convencidos de que la unión e institucionalidad hacen la fuerza y por eso realizan sus tareas que garantizan la funcionalidad de los servicios que presta la capital a 9 millones de personas y 5 millones de otras entidades federativas que diario transitan por las calles de la metrópoli.

Por décadas ha causado polémica que si se aumentan los salarios a los trabajadores para recuperar el poder de compra perdido, se provoca un espiral inflacionario.

Expertos en economía, señalan que se puede aumentar hasta los $300 diarios siempre y cuando se utilicen los mecanismos económicos necesarios y que el ritmo de crecimiento del país no se detenga.

Es decir, se puede aumentar el salario a la clase trabajadora para recuperar su poder de compra perdido por décadas y también para reactivar la economía interna.

Está comprobado que solo con mayor poder de compra, los más de 43 millones de mexicanos que conforman la Población Económicamente Activa, ayudarán a que crezca el mercado interno. Los expertos no se equivocan y si los buenos empresarios hacen caso, sus productos van a venderse más.

Aquí los 184 mil trabajadores al servicio de la ciudad, son institucionales, respetan y colaboran con el gobernante en turno.

Su único objetivo es trabajar para bienestar de los capitalinos, llueva, haga calor o frio. Esa es su mística y por lo tanto son ajenos a cualquier acto o evento que no sea laboral. En hora buena…

Alertas ante los traidores

Juan Ayala Rivero

También por su institucionalidad, libre forma de pensar y unidad dentro y fuera de la organización sindical.

Los compañeros son seres pensantes que muy difícil se dejan manipular, por lo que nadie se atreve a convocarlos a un mitin para decidir su destino o lo que tienen que hacer en sus responsabilidades diarias para satisfacer la demanda de 9 millones de capitalinos, más cinco que diariamente visitan la gran urbe.

Los 185 mil compañeros no se dejarán sorprender por traidores, esquiroles, corruptos que fueron juzgados por la justicia poniéndolos tras las rejas por medrar con las “hojas rojas” contra los trabajadores de escasos recursos económicos y venta de plazas sin haberlas y nunca cumplirles a quienes les dieron miles de pesos por obtenerlas.

Esos redentores, juzgados por la justicia por esquiroles y corruptos vuelven a hacer lo mismo, ofrecer plazas a los compañeros que acudan a la manifestación en el Monumento a la Revolución el próximo jueves en la tarde. Los compañeros deben estar alertas, porque en primera esos “traidores” al SUTGCDMX, expulsados desde hace varios años, perdieron sus derechos sindicales, y en segunda la entrega de plazas no se da a voluntad ya que quienes las obtienen es porque cumplieron con todos los perfiles que se requieren.

El SUTGCDMX, se ha distinguido porque a sus agremiados en ninguna forma se les coarta su forma de pensar y menos de decidir quiénes son sus representantes sindicales. Por eso, no se dejarán sorprender por quienes fueron defenestrados por lucrar con las necesidades de sus propios compañeros.

Los 185 mil trabajadores del SUTGCDMX, decidieron continuar progresando, por lo que por ningún motivo permitirán retrocesos con más compras de equipos de futbol para satisfacer intereses personales y que los dejen a la deriva con el riesgo de que pierdan sus conquistas laborales obtenidas con tanto sacrificio en los últimos diez años.

Lejos de dividir hay más unión

Juan Ayala Rivero

ATAQUES CONTRA LOS TRABAJADORES DE LA CDMX, LEJOS DE DIVIDIRLOS LOS HAN UNIDO MÁS

Para defenderse de quienes buscan que se desatiendan de los problemas diarios que se tienen que resolver para satisfacción de 9 millones de capitalinos y más de 5 millones que visitan la metrópoli.

Hoy más que nunca los más de 184 mil trabajadores han sido presionados, perseguidos por diversos actores políticos, sin embargo esos embates los han fortalecido y están decididos a defender al noble Sindicato Único de Trabajadores de la CDMX (SUTGCDMX), porque por muchos lústros han defendido su imparcialidad, llegue quien llegue al GCDMX.

Los trabajadores de la CDMX, han sido institucionales, pues saben que su deber es ofrecer los servicios que reclaman los capitalinos.

Las recientes inundaciones registradas en diversas zonas de la capital, representaron un reto para los trabajadores, quienes laboraron día y noche para normalizar las áreas y garantizar el libre acceso y convivió de las miles de familias afectadas por las lluvias.

Más del 50 % de las 13 mil toneladas diarias de basura que genera la metrópoli van a parar a las coladeras, los trabajadores con todas las inclemencias del tiempo en contra, no vacilan ni un momento para recolectarla y dejarlas limpias para garantizar el paso del agua hacia el Emisor Oriente y así impedir inundaciones y encharcamientos en perjuicio de miles de capitalinos.

Se dice fácil, pero en temporada de lluvias, los miles de trabajadores de la CDMX realizan tareas de desazolve, mantenimiento de la infraestructura de agua potable, poda de árboles, recolección de basura, arreglar los desperfectos por falla en el suministro de energía eléctrica y cambio de luminarias. Son labores que no se ven, pero garantizan seguridad y tranquilidad para los 9 millones de capitalinos.Por eso, sin importar las inclemencias del tiempo o políticas, los agremiados al noble SUTGCDMX, se mantendrán firmes en sus convicciones de trabajar para los capitalinos, sin importar quien llegue a la jefatura de gobierno.

La gran ayuda silenciosa

Juan Ayala Rivero

A LOS 184 MIL AGREMIADOS DEL SUTGCDMX, LOS UNE EL TRABAJO, LA UNIDAD Y LA SOLIDARIDAD

Han pasado siete meses y medio del sismo del 19 de septiembre de 2017 en la CDMX, con miles de capitalinos afectados. Ante los daños causados, los 184 mil trabajadores del GCDMX no se han quedado con los brazos cruzados.

La vida para miles de trabajadores del GCDMX cambió porque muchos también sufrieron daños y otros vieron como un familiar registró pérdidas.

Desde hace más de 220 días del registro del movimiento telúrico, los 184 mil trabajadores pusieron en práctica su experiencia para mantener vigentes todos los servicios que presta el Gobierno de la Ciudad a nueve millones de capitalinos y más de cinco que diario vienen a visitar la metrópoli.

Los agremiados al noble SUTGCDMX, dejaron bien claro que eran, son y serán ajenos a todo tipo de política. Su única política, reiteraron, es trabajar para que todos los servicios se encuentren en optimas condiciones para los millones de habitantes de la gran urbe.

Los 184 mil trabajadores de la ciudad son institucionales, se rigen bajo una ética sindical que difícilmente la traicionan. Ellos fueron los primeros en acudir al auxilio de nuestros hermanos en desgracia cuando el temblor de la noche a la mañana dejó sin hogares a miles de capitalinos.

Hasta la fecha miles de trabajadores de diversas secciones del SUTGCDMX, prestan sus servicios fuera de horario de labores. Ellos adquirieron un compromiso con la ciudad y con los damnificados y lo están cumpliendo.

El retiro de escombro, derrumbes de paredes y otras tareas de obra negra, para la reconstrucción de las zonas dañadas no se ven ni traen reconocimientos, pero eso no les importa a los compañeros que realizan esta labor.

Los trabajadores quieren aportar sus conocimientos y fuerza de tarea para ayudar a que la Ciudad de México se ponga de pie a corto plazo.

Debilitamiento que no conviene

Juan Ayala Rivero

POR DÉCADAS, EL SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO (SUGCDMX) se ha distinguido por su institucionalidad y unidad para hacer frente a los problemas propios de una organización sindical y a los que sin razón han buscado dividirlo.

El debilitamiento del SUTGCDMX a nadie le conviene, porque el gobierno enfrentaría obstáculos para ofrecer sin demora los servicios que presta a 9 millones de habitantes y los trabajadores perderían lo que han recuperado, después de perder 85 por ciento de sus prestaciones sociales y aumentos salariales congelados.

Para los trabajadores al servicio de la Ciudad de México, les queda claro que la unidad es vital para continuar por el sendero de la recuperación salarial y de las prestaciones sociales.

Un sindicato fragmentado daría todas las facilidades a los enemigos para enviar las conquistas obreras al barranco.

Ningún trabajador que se dedica a lo suyo estará dispuesto a dejarse persuadir por el canto de las sirenas, y más si estas son traidoras, mentirosas, corruptas, exconvictas, ambiciosas de poder que solo utilizan a la base trabajadora enviándola como carne de cañón.

Los trabajadores actúan de buena fe, por lo que no se vale que jueguen con ellos quienes buscan desestabilizar al SUTGCDMX, porque jamás les van a dar plazas, pues es de conocido que no saben lo que significa lealtad ni compromiso.

Por ello, los trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, no se distraerán con promesas de los “falsos mesías” prefiriendo dedicarse a ofrecer los servicios básicos de la ciudad para que, sin demora, los tengan al alcance 9 millones de capitalinos más cinco que diariamente nos visitan.

Los trabajadores son más, muchos más los que velan por la unidad del SUTGCDMX, porqué saben que con ese don conseguirán alcanzar mejores salarios y prestaciones sociales.

Sin unidad e institucionalidad nada se alcanzará. Los miles de trabajadores así lo entienden y por eso rechazan y han dado la espalda a ” los falsos mesías”.

¿Y los salarios?

Juan Ayala Rivero

Las pre campañas de los presidenciables cada día suben de tono, dicen, proponen y prometen de todo a los mexicanos para obtener sus votos, sin embargo ninguno – Meade, Anaya y Obrador– ha dado a conocer un compromiso para la clase obrera mexicana.

Es decir, ninguno de los que ansían despachar en Los Pinos a partir del 1 de diciembre próximo, ha declarado en sus discursos que cerca de 60 millones de trabajadores tendrán garantizada su estabilidad laboral, que habrá mejores salarios para recuperar el poder de compra perdido por más de 50 años.

Para los precandidatos a la Presidencia de la República, los cerca de 60 millones de mexicanos que representan la fuerza laboral del país, son invisibles, pues tal parece que ninguno quiere comprometerse a abanderar un programa para mejorar sus perspectivas económicas. Les piden que voten por su proyecto de nación, pero no han hecho un solo compromiso de aumentar los salarios, reducir las cargas financieras vía impuestos y ampliar las prestaciones sociales que en algunos sectores son fundamentales para hacer frente al raquítico salario que perciben.

Al contrario, hemos sido testigos de que los aspirantes presidenciales quieren desplazar a los trabajadores hacia otros lugares de la República Mexicana, bajo el argumento de descentralizar la función pública.

Hay que recordar que la austeridad republicana aplicada de 2000 a 2006, congeló salarios, desapareció prestaciones sociales, dejó a la deriva la realización de los servicios básicos para el buen funcionamiento de la Ciudad de México y obligaba a los trabajadores a jubilarse con 3 mil 500 pesos al mes, hoy se corre el riesgo de hacerse realidad en todo país.

Lo más grave es que hoy se quiere enviar a varias secretarías de estado a Querétaro, Veracruz o Quintana Roo, con el riesgo de que miles de empleados se queden sin trabajo, retornen a la CDMX y pasen a formar parte de la economía informal.

Por ello, para bien de la clase obrera nacional ,esperamos que ya en campaña, los candidatos presidenciables agreguen en sus discursos, compromisos claros y serios a favor de la recuperación salarial de cerca de 60 millones de mexicanos que enfrentan pobreza alimentaria.

Miles de trabajadores ya conocen a los candidatos que se desempeñaron en diversas áreas de la función pública, sus propuestas hasta ahora han sido poco serias para la clase trabajadora nacional. Los mexicanos que se desempeñan en las fabricas, industrias o en las áreas de gobierno necesitan propuestas más serias de los presidenciables.

De seguir esa tendencia, la fuerza laboral de nuestro país estará fastidiada y lejos de acudir a votar por algún candidato, abonara para que triunfe el abstencionismo y eso a nadie le conviene. Los aspirantes tienen la última palabra.

Salario mínimo

Juan Ayala Rivero

Durante las negociaciones del Tratado de Libre Comercio, el salario mínimo ha sido un tema recurrente entre los países del norte, la Unión Americana y Canadá, al considerar que la oferta salarial de México está rebasada por las circunstancias, lo que lo ha llevado a perder competitividad.

Es decir, al tener salarios tan bajos, nuestra nación ofrece una mano de obra barata, similar a la de un país bananero, provocando que los grandes consorcios norteamericanos y canadienses, quieran invertir aquí, pues les alcanza para pagar a 15 por uno que pagan allá.

Entonces eso, lejos de ser un motivador económico, se convierte en un dique que no permite que el crecimiento económico permee a todas las clases mexicanas, popular y trabajadora.

Cosa de recordar que un buen trabajador bien pagado puede consumir más, y generar que los recursos lleguen a más sectores productivos.

Esa es una de las metas que debemos seguir impulsando. En la Ciudad de México, se paga un salario mínimo socialmente responsable con mayor capacidad del que se paga en el resto del país y ese es un ejemplo, porque lejos de haberse creado una espiral inflacionaria ha sido un motor de crecimiento para la gran capital, por lo que debemos seguir insistiendo de que pagar más genera mayor consumo que a la vez reactiva la economía y hace que crezca el sector productivo.

No vamos a bajar la guardia, vamos seguir insistiendo con el tema, sobre todo por elevar el salario mínimo y de que el Fondo de capitalidad de la Ciudad de México sea más robusto, pues con estas condiciones de la reconstrucción no debe minimizarse de que solo se aplica para cosas básicas, sino que debe de servir para iniciar los trabajos que requiere la metrópoli para retornar a la normalidad.

Es decir, que el objetivo principal en la Ciudad de México, es y seguirá siendo cambiar el rostro de la urbe y el ánimo de los ciudadanos, pero sobre todo para reactivar la economía.

En ese sentido debemos transitar quienes queremos una mejor perspectiva de vida para la clase trabajadora nacional.

Cosa de recordar que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos ha sido el principal obstáculo para que millones de mexicanos obtengan un salario decoroso que les permita adquirir la canasta básica alimentaria para su familia.

El Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Miguel Ángel Mancera, se ha pronunciado porque el Congreso de la Unión realice modificaciónes al artículo 123 constitucional para desaparecer la CONASAMI y sea sustituida por un comité que realice los estudios necesarios que permitan incrementar permanente los salarios mínimos para recuperar el poder de compra perdido por la clase trabajadora de más del 300 por ciento en los últimos 30 años.

El Médico que hará historia

Juan Ayala Rivero

El pasado viernes 12 de enero, el jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Doctor Miguel Ángel Mancera Espinosa, dio a conocer el Plan para la Reconstrucción, Recuperación y Transformación de las zonas dañadas por el sismo del 19 de septiembre de 2017.

El Plan de reconstrucción consta de 45 acciones, divididas en 11 ejes, a ejecutarse en seis etapas con programas bien delimitados para la reconstrucción de las viviendas.

El Plan incluye la realización de seis censos, los cuales arrancarán durante esta semana, para conocer con exactitud el grado de gravedad en las zonas afectadas.

Desde el Sindicato Único de Trabajadores de la Ciudad de México (SUTGCDMX), queremos mandar el mensaje, de que nuestro jefe de Gobierno no está solo, que lo respaldan más de 350 mil compañeros para emprender las tareas de reconstrucción cuando los programas, planes y directrices así lo determinen.

Recordemos que los trabajadores de la CDMX, siempre han estado alertas en situaciones de emergencia, respondiendo de inmediato en las tareas de rehabilitación para que los más de nueve millones de habitantes no sufran del suministro de energía eléctrica, agua potable, camiones recolectores de basura, así como atenciones médicas en la red hospitalaria.

Los trabajadores estaremos pendientes al llamado que no haga el Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Doctor Miguel Ángel Mancera, para emprender juntos las tareas de reconstrucción en beneficio de los miles de capitalinos que perdieron sus viviendas por el movimiento telúrico del 19 de septiembre del año pasado.

Y ya que de compromisos y reconocimientos hablamos, tenemos que aceptar el gran trabajo que nuestro gobernante capitalino ha realizado en materia de salud en la Ciudad de México.

El pasado 8 de enero, el Doctor Mancera nos compartió que el programa El Médico en Tu Casa que traspasó fronteras, será un legado de su administración porque ha demostrado su eficacia en materia de salud para los capitalinos y de otras entidades de la República.

El Doctor Mancera encabezó el día de la enfermera expresando que en la red hospitalaria de la capital no hay discriminación porque el 40 por ciento de los derechohabientes provienen del Estado de México y otras entidades federativas.

Es decir, que “el amigo de los trabajadores”, reconoció la labor que realizan cada día 8 mil 800 enfermeras y enfermeros quienes han hecho posible El Médico en Tu Casa que hará historia porque, seguirá funcionando para beneficio de millones de personas.

Desde el SUTGCDMX, nos congratulamos por el homenaje y reconocimiento que el doctor Mancera hizo al gremio de enfermeras y enfermeros.

Jóvenes mejor preparados

MÉXICO, D.F., 10JULIO2013.- El Fideicomiso Educación Garantizada del Distrito Federal, realizó el Primer Encuentro Prepa Sí, Ciudad de México. el cual reunió a decenas de estudiantes de nivel bachillerato para realizar consultas respecto al mejoramiento de las actividades estudiantiles y sociales en la Ciudad de México. FOTO: MISAEL VALTIERRA / CUARTOSCURO.COM
Juan Ayala Rivero

LA EDUCACIÓN A DISTANCIA SE PODRÍA APROVECHAR PARA LLEVARLA A LAS 16 DELEGACIONES

La educación es básica, fundamental para una nación, pues la preparación académica de su población es sinónimo de prosperidad, desarrollo y crecimiento económico con mejores salarios para la base trabajadora.

En el noble Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la CDMX (SUTGCDMX), los más de 184 mil agremiados han entendido eso y por eso se actualizan académicamente, gracias a la colaboración del Gobierno capitalino para ascender en sus estudios, certificarse, ascender de nivel y de esa forma poder acceder a un mejor salario.

Los trabajadores están convencidos de que la educación a distancia aprovechando los adelantos tecnológicos, es una herramienta fundamental para que sus hijos puedan estar nuevamente en las aulas y terminen sus estudios que por alguna razón dejaron truncos.

De esta manera, sería fundamental la ayuda del GCDMX y las delegaciones quienes podrían coadyuvar con espacios educativos, maestros o asesores para que los jóvenes hijos de trabajadores pudieran terminar sus estudios de primaria, secundaria o nivel media superior.

Los trabajadores de la ciudad durante sus recorridos en las tareas que desempeñan, notan que miles de jóvenes esperan una oportunidad gubernamental para retornar a las aulas y continuar con sus estudios, sabedores de que solo a través de esta medida podrán salir adelante.

Por su parte las autoridades gubernamentales deberán comprometerse a garantizar que los estudios que lleven cabo los jóvenes capitalinos tendrán validez oficial y reconocimiento a donde se presenten a solicitar trabajo.

De ser así, Gobierno, sociedad y trabajadores habrán dado un gran paso para crecer el grado de escolaridad de nuestra población, sabedores de que entre mayor educación, mayor será la prosperidad en un país de grandes contrastes, pero con oportunidades de progresar.

Las autoridades deberán llevar a cabo una mejor difusión y disponibilidad de espacios educativos como los CEBETIS o escuelas públicas los fines de semana, con maestros capaces de estar frente a un grupo para empezar a combatir el rezago educativo que ha sido uno de los grandes pendientes de las autoridades.

La cruzada por salarios

Juan Ayala Rivero

El pasado 14 de diciembre, el poderoso Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, cumplió 80 años de vida con una membresía superior a los 350 mil afiliados y con el reconocimiento de que hay muchos pendientes que se han ido subsanando porque en los últimos cinco años el gobierno del Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, amigo de los trabajadores, decidió emprender una cruzada de mejoramiento en salario y prestaciones sociales.

Para el SUTGCDMX, la medida del Dr. Miguel Ángel Mancera, fue trascendente porque nos dio la pauta de emprender la lucha por la recuperación salarial en la Ciudad de México.

Desde el SUTGCDMX, convocamos a los más de cinco millones de trabajadores de la capital, para que se sumen a esta cruzada nacional para buscar aumentar los salarios a través de la cual también sean beneficiados 56 millones de mexicanos en todo el país.

En la Ciudad de México, autoridades y organizaciones sindicales colaboran para hacer crecer la economía generando empleos, por lo que el SUTCDMX, analiza la posibilidad de que el jefe de gobierno capitalino, sea el líder del movimiento social de los trabajadores para defender el salario mínimo y las prestaciones sociales.

En el gran SUTGCDMX, tenemos dos razones de peso para que el Dr. Miguel Ángel Mancera encabece el movimiento social de los trabajadores para defender el salario mínimo y las prestaciones sociales: Abanderó desde 2013, la demanda de aumentar el salario mínimo paulatinamente hasta llegar a 174 pesos al terminar su gestión en diciembre de 2018 y elevó salarios en una primera atapa en 32.7 por ciento a más de 350 mil trabajadores. Además autorizó aumentar los montos mensuales para quienes buscan jubilarse; de 3 mil 500 a 7 mil y actualmente a 9 mil 700 pesos.

Entonces, en el Sindicato Único de Trabajadores de la Ciudad de México, sabemos que el gobernante capitalino, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, es amigo de los trabajadores, lo ha demostrado con hechos, y seguros estamos que a nivel nacional haría lo mismo.

Recordemos que aun con limitaciones económicas, el Dr. Mancera siempre se preocupó por los que menos tienen, conviniendo con nuestra gran organización sindical garantizarles estabilidad laboral a través de bases a cinco mil mujeres y cinco mil hombres, pero también ofreció estabilidad laboral a diez mil trabajadores denominados voluntarios que no recibían ningún tipo de garantía laboral oficial.

Por esa razón nos atrevemos a postular al jefe de gobierno de la Ciudad de México, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa como el líder del movimiento social en defensa del salario mínimo y de las prestaciones sociales.

Disposición de trabajadores

Juan Ayala Rivero

LA RECONSTRUCCIÓN DE LA CDMX, A RAÍZ DEL SISMO DEL 19-S DE 2017 … ha sido prioridad para los 185 mil trabajadores al servicio de la metrópoli.

Basta señalar que desde el inicio que se registró el movimiento telúrico y afectó a miles de capitalinos con el colapso de sus casas o con daños severos, los trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México pusieron a disposición de los afectados toda su experiencia y fuerza laboral para realizar labores donde era imposible la utilización de máquinas pesadas.

Desde entonces los agremiados al SUTGCDMX no han escatimado esfuerzos para hacer realidad la reconstrucción de la Ciudad de México con el retiro de miles de toneladas de cascajo para que haya condiciones de reconstrucción.

Coincidieron con el anuncio que recientemente hizo el presidente electo de México, Andrés Manuel López Obrador, de que serán destinados 10 mil millones de pesos más para este rubro en 2019.

Aquí en la capital de la República, el Gobierno que entrará en funciones el 5 de diciembre, iniciará hoy el censo en todas las delegaciones para obtener el número total de damnificados y de edificios colapsados, así como de los que sufrieron diversos daños y que requieren reparación.

Para los trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, ha quedado claro que sin distingos se deben atender de la misa forma (trato digno y de calidez) a todos los capitalinos pues así ha quedado de manifiesto cuando se da el mismo servicio a un potentado que vive en las Lomas o a una persona humilde que vive en la GAM, Iztapalapa u otra delegación.

Para la próxima administración será determinante el presupuesto con que contará el programa de reconstrucción, para garantizar su éxito.

Así ha sido su forma de trabajar de los 185 mil agremiados al SUTGCDMX, por lo que estarán pendientes del llamado que hagan las autoridades para aportar todo su talento en favor de miles de capitalinos que esperan con toda justicia sus nuevas casas. Enhorabuena.

Solidaridad con damnificados

Juan Ayala Rivero

LOS TRABAJADORES DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO NO PERDERÁN ESA VIRTUD

Los más de 184 mil trabajadores del GCDMX, están convencidos que su prioridad ha sido, es y será el bienestar de 9 millones de capitalinos y más de 5 millones de personas provenientes de estados circunvecinos, quienes utilizan los servicios de transporte público, agua potable, recolección de basura y otros, indispensables para que funcione sin problema alguno la metrópoli.

En las 16 delegaciones donde los más de 184 mil trabajadores de la ciudad ofrecen sus servicios, han dicho que se manejan bajo el principio de la institucionalidad, dejando claro que son apolíticos a tal grado que el próximo 1 de julio podrán emitir libremente su voto por quienes mejor les convengan.

Así ha sido y así será. Los trabajadores de la gran urbe, los une la solidaridad y lo han manifestado con hechos desde diciembre del año pasado, cuando miles fueron requeridos para realizar obras de escombro en zonas dañadas por los sismos del 7 y 19 de septiembre de 2017.

Claro, las tareas de escombro con el retiro de cascajo, son fuera de sus obligaciones, lo que los coloca como ejemplo de solidaridad con los damnificados.

Durante décadas los trabajadores al servicio de la ciudad han caminado de la mano con las instituciones y sus gobiernos, sean del color que sean, pues su principal característica ha sido ofrecer los servicios públicos bajo el liderazgo del gobernante en turno sin importar el color.

Por eso, los más de 184 mil trabajadores del GCDMX, han sido reconocidos por propios y extraños de su institucionalidad, pero sobre todo de no bajar el ritmo de trabajo, porque a final de cuentas a quienes les sirven son a cerca de 15 millones de personas; nueve millones de capitalinos y más de cinco millones provenientes de estados circunvecinos.

Esa mística de trabajo y dedicación no va cambiar, porque antes que los colores y los personajes, están quienes hacen posible, que la gran urbe se mantenga de pie y en armonía, y eso no lo olvidan. Que así sea.

Reconocimiento a MAM

Juan Ayala Rivero

Una vez más se puso manifiesto, la alianza entre Gobierno y trabajadores en la Ciudad de México. Los más de 350 mil trabajadores que laboran día a día al servicio de la gran urbe, nos sentimos solidarios y congratulados por el premio que le entrega a los esfuerzos institucionales y políticas públicas que ha emprendido el Gobierno del Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa en contra de los efectos perniciosos del cambio global y contaminación mundial.

Los más de 350 mil trabajadores al servicio del Gobierno de la Ciudad de México, líderes seccionales y el Comité General del SUTGCDMX, felicitan al Dr. Migue Ángel Mancera Espinosa, jefe de Gobierno capitalino, por el reconocimiento obtenido en días pasados en la Ciudad de Chicago, Illinois, otorgado en la Cumbre Climática de Alcaldes de Norteamérica, en su calidad de Vicepresidente del C-40 y representante de la región latinoaméricana de este grupo de liderazgo climático; este galardón corresponde a la categoría “Cities4Action” Ciudades por la Acción Climática), en la que quedó como máxima triunfadora la Ciudad de México por su destacada innovación del (PACCM), en tres áreas. 2014-2020.

Sistema de Monitoreo en Línea, desarrollado por la Ciudad de México para dar seguimiento a cada una de las acciones contenidas en este programa; con esta herramienta, es posible dar seguimiento en tiempo real al progreso de las actividades que contempla.

Financiamiento del PACCM, mismo que se realiza a través de la creación del Fondo Ambiental de Cambio Climático para la CDMX y la emisión del primer Bono Verde y Bono Sustentable.

Perspectiva de Género, con la que se han identificado 78 acciones del PACCM a través de la metodología género-responsiva.

Entre otros aspectos, este mecanismo reconoce que el cambio climático tiene efectos diferenciados para hombres y mujeres, que los riesgos que enfrentan dependen de los roles sociales y de género, por lo que las mujeres son consideradas un grupo vulnerable ante los efectos del calentamiento global.

Gracias a este mecanismo, ha sido posible reducir la emisión de 5 millones 685 mil 387 toneladas de dióxido de carbono equivalente a la atmósfera, lo que significa el cumplimiento del 85 por ciento de la meta establecida para 2018.

Cosa de recordar que además, el Gobierno de la Ciudad de México, cuenta con un cuerpo de más de 340 bomberos forestales que día a día arriesgan su vida para proteger las áreas verdes protegidas que por cuestiones climáticas se registran siniestros de manera natural o intencional y que pueden afectar los pulmones verdes que ofrecen un mejor aire a la gran urbe.

Desde su creación, los bomberos forestales han realizado una labor de cuidado para evitar que se propaguen los incendios forestales con el objetivo de mantener en armonía el medio ambiente en todas las reservas verdes protegidas con las que cuenta la Ciudad de México.

Por un sano desarrollo

Juan Ayala Rivero

Este fin de semana concluyeron las jornadas infantiles para 2480 hijas e hijos de trabajadores del GCDMX, quienes durante 17 días visitaron parques de diversiones, balnearios, fábricas y lugares temáticos.

Se dice fácil, pero las “jornadas Infantiles” que se vienen realizando anualmente desde hace 18 años, representan un gran reto, pero también un gran estimulo y reconocimiento a los trabajadores que de otra manera no contarían con el poder económico para llevar a esos lugares a sus seres queridos.

Para garantizar su cuidado, 197 adultos estuvieron supervisando los traslados a los 15 lugares emblemáticos.

Todo esto es posible porque al interior del SUTGCDMX, se respira unidad, certidumbre, compromiso y solidaridad, dando como resultado que las hijas y los hijos de los agremiados sean estimulados para su sano desarrollo.

Ha sido otro gran paso más dentro de las filas del SUTGCDMX. No puede ser de otra manera, ya que a largo de 81 años los miles de trabajadores han sido institucionales con las autoridades gubernamentales en turno, así ha sido, así es y así será, porque más allá de las formas de pensar de cada uno de los trabajadores, está el bienestar de nueve millones de habitantes, más cinco que nos visitan de otras partes de la República Mexicana.

Los 185 mil trabajadores del GCDMX, están comprometidos con los capitalinos para que no les falten los servicios médicos, agua potable, reparación de luminarias, fugas de agua, baches, recolección permanente de la basura y otros.

La institucionalidad de los agremiados al noble SUTGCDMX, es a toda prueba, por lo que no tienen duda de que trabajarán de la mano con las nuevas autoridades que entrarán en funciones el 5 de diciembre próximo. Enhorabuena.

A laborar con nuevo gobierno

FOTO: ADOLFO VLADIMIR /CUARTOSCURO.COM
Juan Ayala Rivero

Los trabajadores del GCDMX, sindicalizados, nómina ocho y voluntarios, han trabajado por 90 años institucionalmente para todos los gobiernos, de todos los partidos, realizando tareas que corresponden sin ningún distingo partidario.

Ahora están listos para trabajar con la nueva administración, pues desde dicho tiempo nunca les ha interesado verse inmiscuidos en la política.

La candidata ganadora de la elección, Claudia Sheinbaum recibió este fin de semana su constancia de mayoría por parte de las autoridades del IECM, por lo que ahora los trabajadores se encuentran preparados para sumarse a su proyecto.

A pesar de las presiones normales en los procesos donde se elige al jefe de gobierno, diputados locales y delegados, los trabajadores de la gran urbe, siempre se mantuvieron autónomos, imparciales en materia electoral y ejercieron su voto en forma individual por los candidatos que mejor les convino. Durante su historia esa ha sido la mística del SUTGCDMX.

Bajo esa premisa, 185 mil trabajadores tiene la disponibilidad para cooperar con el nuevo gobierno a partir del 5 de diciembre próximo.

Los trabajadores siempre se han caracterizado por mantener vigentes los servicios que presta nuestra metrópoli como el abasto de agua potable, recolección de basura, servicios médicos, desazolve, reparación de luminarias y otras tareas indispensables para la buena marcha de nuestra capital, es por ello que le apuestan a que le vaya bien al nuevo gobierno, porque si le va bien, le irá bien a la ciudad y a los trabajadores también.

El 19 de septiembre de 2017, capitalinos sufrieron la pérdida de sus viviendas a raíz del sismo, de inmediato se notó la fuerza laboral de los trabajadores capitalinos, al laborar a marchas forzadas para normalizar los servicios, prestar ayuda a los hermanos caídos y realizar tareas de retiro de escombro; labores que hasta la fecha se siguen llevando a cabo ante la imposibilidad de utilizar maquinaria pesada en los sitios reducidos. Así son los Trabajadores del GCDMX.

La Reconstrucción

Juan Ayala Rivero

Durante y después del sismo del 19 de septiembre, los más de 165 mil trabajadores de la Ciudad de México, acudimos al llamado del Jefe de Gobierno, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, para restablecer los servicios de agua potable, electricidad, recolección de basura y otros en beneficio de nueve millones de capitalinos.

Los miles de de agremiados al poderoso Sindicato de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), acudieron al llamado del Dr. Mancera, en agradecimiento porque al gran gesto humano que ya había mostrado con nosotros al anunciar durante su quinto informe de Gobierno que diez mil mujeres y diez mil hombres llamados “meritorios”, pasaran a ser de base, obteniendo así la tan anhelada estabilidad laboral. Esto lo podemos enmarcar como un hecho histórico e inédito porque nunca ningún jefe de Gobierno desde l997 había ayudando tanto a sus compañeros de clase.

Cosa de recordar que el jefe de Gobierno capitalino otorgó un 32 por ciento de aumento salarial a los trabajadores de esta gran Ciudad de México, con el firme propósito de que recuperarán su poder de compra.

Pero nuestro gran jefe de Gobierno, fue más allá al otorgarles tres grandes prestaciones sociales durante el año. Los más de 165 mil trabajadores agrupados en el SUTGCDMX, reciben tres picos o tres paquetes financieros equivalentes a 50 mil millones de pesos que se reparten entre todos, incluidos los funcionarios del GDF, generando economía en la ciudad al reactivar su mercado interno.

Veamos por qué: durante los primeros días del año, los más de 165 mil trabajadores capitalinos reciben una quincena y media de salario libre de impuestos; el diez de mayo reciben un apoyo económico y entre julio

y agosto por concepto de regreso a clases reciben un mes de salario sin ningún tipo de gravamen, todo ello sin contar con el Fondo de Ahorro Capitalizable (FAC), aguinaldo y vales de despensa de fin de año equivalentes a 11 mil 700 pesos. Con plena justificación afirmamos que estos últimos cinco años han sido de grandes beneficios para los trabajadores capitalinos, porque tenemos a Miguel Ángel Mancera, jefe de gobierno de la Ciudad de México, como su mejor aliado.

Por eso, en forma natural se dio una alianza entre Gobierno y los trabajadores para sacar adelante los problemas que enfrenta la ciudad.

Uno de ellos es la reconstrucción de las zonas dañadas por el sismo del pasado 19 de septiembre.

Los trabajadores afiliados al SUTGCDMX, no vacilaremos para acudir al llamado de nuestro jefe de Gobierno para remover escombro y ayudar en la reconstrucción de viviendas perdidas por miles de capitalinos que hoy están a la espera de que las autoridades capitalinas les tiendan la mano.

Por esa razón, los trabajadores capitalinos tomamos el reto de acompañar al Jefe de Gobierno, Dr. Miguel Ángel Mancera en la reconstrucción de las zonas dañadas ahora que ya fue aprobada la Ley del Programa para la Reconstrucción, Recuperación y Transformación de la Ciudad de México.

Hasta el último día

Juan Ayala Rivero

El pasado sábado, 20 mil trabajadores hicieron sus sueños realidad, porque el jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, cumplió su promesa de hacer oficial la basifiación laboral para diez mil compañeros que estaban en nómina ocho y 10 mil voluntarios pasaron a formar parte de la nómina 8.

Esto quiere decir que todos contarán con más salarios y prestaciones sociales que no tenían y lo mejor es que tendrán certidumbre laboral, pues el GDF les reconocerá sus años de labores.

Desde temprana hora miles de compañeros fueron dándose cita a la Plaza de la Constitución para constatar que cuando autoridades gubernamentales y dirigentes sindicales trabajan de la mano, los resultados salen a la vista a favor de los más desprotegidos.

Más de cien mil agremiados del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), fueron testigos del anunció público del Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, considerado el “mejor amigo de los trabajadores” porque esta basificación no se había dado en los últimos 30 años.

Al contrario, en administraciones pasadas, aquellas que se decían republicanas abusaron de su poder congelando salarios y reduciendo prestaciones a más de 110 mil trabajadores que al paso del tiempo fueron perdiendo poder de compra.

Fue hasta 2012, cuando el Dr. Miguel Ángel Mancera llegó como jefe de Gobierno y se dio cuenta del rezago que tenían los miles de trabajadores que decidió otorgar de una sola vez un 32 por ciento de aumento salarial para de esa forma empezar a recuperar el poder de compra que se había perdido en dos administraciones pasadas.

Es decir, que a partir de 2013, los más de 110 mil compañeros del SUTGCDMX, empezaron a recuperar su poder adquisitivo y prestaciones sociales, porque el gobernante capitalino autorizó prestaciones libres de impuestos, como dos mil pesos para mujeres trabajadoras, 900 pesos de canasta básica y derecho funerario.

Cualquiera pensaría que el Jefe de Gobierno capitalino, Dr. Miguel Ángel Mancera no cumpliría su promesa con los trabajadores porque ya no tiene aspiraciones políticas y porque se encuentra en el último año de Gobierno, pero no es así porque cumplió y además anunció que en lo que resta del año habrá más apoyos para los más de 110 mil trabajadores, principalmente para los que menos ganan.

Con esas medidas de apoyo a favor de los trabajadores de la capital, el SUTGCDMX, refrenda su compromiso de ir de la mano con el gobierno del Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa hasta el último día de su gestión.

Respuesta inmediata

Juan Ayala Rivero

Los más de 135 mil trabajadores de la Ciudad de México, nuevamente dieron la cara el 16 de febrero, tras registrarse el temblor de 7.2 grados que sacudió a la capital, al desplegarse a lo largo y ancho de las 16 delegaciones para que los servicios continuaran ofreciéndose sin demora a los nueve millones de capitalinos.

Se dice fácil, pero no interrumpir los servicios de suministro de agua potable, energía eléctrica, recolección de basura y que se mantenga en operación toda la red hospitalaria de la ciudad, es de tal envergadura que solo la experiencia y capacidad de reacción de los trabajadores hacen posible todo eso.

Por ejemplo, en el caso de los hospitales de la CDMX, las operaciones que se tenían programadas para muchos pacientes, se realizaron sin contratiempos. Por redes sociales circula información de que en pleno movimiento telúrico, personal médico realizaba una operación a un paciente y aún por la emergencia del fenómeno natural, continuó adelante pues su objetivo fue salvar una vida.

Una cosa que no hay que olvidar fue el tino que tuvo en días pasados el jefe de Gobierno de la CDMX, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, al no escatimar recursos financieros -12 millones de pesos- que debía Oaxaca para que siguieran operando sensores detectores de sismos que a la postre ayudaron, porque le dieron 72 segundos a los capitalinos para resguardarse después de que se activó la alarma sísmica.

Muchos capitalinos podrán pensar que es obligación de nuestras autoridades velar por sus gobernados, pero lo cierto es que fue un tino del gobernante capitalino voltear hacia los sensores detectores de sismos en territorio oaxaqueño, pues recordemos que el del viernes pasado tuvo su epicentro en Pinotepa Nacional.

Gracias a esas medidas acertadas de nuestro jefe de Gobierno, la CDMX está de pie funcionando al cien por ciento. Los servicios que presta continúan ofreciéndose sin demora pues los más de 135 mil compañeros, con su experiencia y conocimientos, saben qué hacer en situaciones de emergencia y los resultados, saltan a la vista.

El doctor Miguel Ángel Mancera Espinosa ha sido muy claro al señalar que los servicios públicos que ofrece la ciudad a los nueve millones de personas por ningún motivo deberán suspenderse salvo por fuerza mayor, pero en la medida de lo posible, los trabajadores deberán poner en práctica toda su capacidad para restablecerlos lo más pronto posible y así se ha procedido.

En los tres sismos registrados en menos de cinco meses y medio; 7 y 19 de septiembre de 2017 y el del 16 de febrero, los más de 135 mil trabajadores de la CDMX respondieron con toda su capacidad para que los servicios no se interrumpieran y la metrópoli continuara de pie como todos los mexicanos queremos verla. Enhorabuena

El proceso electoral

Juan Ayala Rivero

La Ciudad de México tiene definidas las candidaturas de quienes aspiran a suceder al jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa el próximo 5 de diciembre: Alejandra Barrales Magdaleno ( PRD), Claudia Sheinbaum Pardo (Morena) y Mikel Arriola Peñaloza (PRI), serán quienes recorrerán las colonias de las 16 delegaciones en busca del voto ciudadano que les dé el triunfo el domingo primero de julio próximo.

En este sentido los trabajadores afiliados al glorioso Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), queremos manifestar que somos ajenos al proceso electoral que se vive en la capital.

Los más de 165 mil trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, en ninguna forma se han distraído en asuntos político-electorales que no son de su incumbencia, dedicándose de tiempo completo a poner en práctica sus conocimientos para que los más de nueve millones de capitalinos gocen de agua potable, recolección oportuna de basura, y otros servicios que hacen que la Ciudad de México funcione con normalidad.

Ahora bien, los más de 165 mil trabajadores al servicio del Gobierno de la Ciudad de México, aunque son ajenos al proceso electoral, desean mayores percepciones económicas y estabilidad laboral y durante el período de precampaña, no ha escuchado de los precandidatos ningún plan o proyecto en estas dos materias.

Sería deseable que ya en campañas los candidatos a la jefatura de gobierno, den a conocer sus planes en materia salarial y estabilidad laboral, para tener bien definido qué candidato esta con la clase trabajadora.

Por nuestra parte, los trabajadores capitalinos, continuaremos ofreciendo nuestra fuerza de trabajo y conocimientos, sin importar quién gane y del partido político que se trate.

Al interior del noble SUTGCDMX, sus afiliados gozan de libertad para votar por el candidato y partido político que mejor les convenga, sin embargo, a nivel organización gremial, no hay simpatía ni dados cargados hacia un candidato o un partido político. Eso debe de quedar bien claro.

Es importante señalar que desde hace tiempo la democracia al interior del SUTGCDMX es normal y cotidiana, por lo que sus afiliados gozan de todas las garantías para simpatizar por el partido político de su preferencia y también de sus candidatos a puestos de elección popular.

Trabajadores, institucionales

Juan Ayala Rivero

PARA LOS 185 MIL TRABAJADORES ES IMPORTANTE MANTENER SUS FUENTES DE EMPLEO

Las autoridades del próximo gobierno que inicia funciones el 5 de diciembre próximo, anunciaron en días pasados que tienen planeado ahorrar 10 mil millones de pesos anuales con el recorte de personal de la alta burocracia, honorarios y el exterminio de “aviadores”.

Hay que recordar que el Gobierno de la Ciudad de México tiene 322 mil registros, entre policías, trabajadores que laboran día y noche para brindar los servicios públicos que demandan 9 millones de habitantes, más cinco millones de tránsito, más los que operan la red del STC-Metro y otros.

El Gobierno capitalino ejerce 82 mil millones de pesos al año para el pago de nómina, prestaciones sociales y otros rubros. De hacerse realidad el descenso del presupuesto de 82 mil a 72 mil millones de pesos a partir de 2019, los trabajadores al servicio del Gobierno de la Ciudad de México, esperan que sus prestaciones sociales sean respetadas y que los aumentos salariales sean por encima del índice inflacionario, como viene sucediendo en los últimos 12 años.

Los recortes financieros que lleva a cabo un gobierno, federal, estatal o local, siempre causa incertidumbre entre la base trabajadora porque es el grupo más endeble, ya que vive de su trabajo y quedarse sin él, de un día para otro significa desestabilización en su hogar.

Por eso para los 185 mil trabajadores es importante mantener sus fuentes de empleo.

Además sería deseable que las nuevas autoridades conozcan las carencias y limitaciones con las que laboran los trabajadores para recolectar diario 13 mil toneladas de basura que genera la urbe, reparar miles de luminarias, desazolvar drenajes, coladeras y otras áreas prioritarias, poda de árboles entre otros servicios.

Aún con todas esas carencias y limitaciones, los trabajadores se encuentran unidos, cada uno en sus áreas de trabajo, al final de cuentas han sido, son y serán institucionales.

Distinguen al SUTGCDMX

MÉXICO, D.F., 14DICIEMBRE2012.- Juan Ayala, líder del Sindciato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal (SUTGDF), durante la comida anual con los empleados del gobierno local, la cita fue en el deportivo del sindicato. FOTO: MOISÉS PABLO /CUARTOSCURO.COM
Juan Ayala Rivero

NADIE ES PROFETA EN SU TIERRA REZA EL DICHO, PORQUE ALLENDE LAS FRONTERAS el Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), fue distinguido.

Sí, tal distinción fue realizada nada menos que por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con sede en Ginebra, Suiza, al exhibir su historia y luchas sindicales por cerca de 90 años.

La gran distinción al sindicato más longevo de la Ciudad de México, con una membrecía en pleno crecimiento consiste en la exhibición de tres libros: CONFERENCIA, Crisis de Estado o Estado de Crisis; Desigualdad y Conferencia Internacional sobre Seguridad, Salud, Medio Ambiente del Trabajo, “Justicia Social, en la biblioteca de la OIT, engalanados con el mural del mexicano Pedro Coronel.

Con gran orgullo, podemos decir que en la biblioteca de la OIT en Ginebra, Suiza, los documentos plasmados de las luchas de los trabajadores afiliados a sus 42 secciones que conforman el SUTGCDMX están representados en esos tres libros que muestran un esfuerzo sin precedente de las conquistas obreras para que los trabajadores del mundo reconozcan la labor que ha llevado a largo de cerca de 90 años, la organización sindical que cada día se acerca al centenario, pero con una membresía que crece permanentemente y lo consolida.

El SUTGCDMX es uno de los más longevos, pero con crecimiento al transcurso de los años; prueba de ello es que en 2018 se basificaron 10 mil trabajadores con estabilidad laboral y seguridad social.

Con su membresía de 185 mil trabajadores de base ofrecen servicios de recolección de basura, poda de árboles, reparación de baches, miles de luminarias, y labores administrativas para 9 millones de personas que viven en la CDMX y más de 5 millones diarios en tránsito.

Por eso es importante que la OIT haya realizado la distinción de haber colocado en sus anaqueles los libros del SUTGCDMX, pues es un reconocimiento a la actual dirigencia sindical.

Mujeres, trabajadoras y abnegadas

Juan Ayala Rivero

A lo largo de su historia, el noble Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), se ha caracterizado por su democracia interna y la equidad de género. Con seguridad podemos decir que casi el 50 por ciento de la fuerza laboral en la organización sindical son mujeres.

Es decir que cerca de 67 mil 500 mujeres son agremiadas del SUTGCDMX, son aguerridas, trabajadoras y con propuesta que las ha colocado como el motor de la organización sindical y de la gran capital por su labor que realizan.

Pero eso no es todo, de ese total de mujeres trabajadoras, el 90 por ciento son jefas de familia, madres solteras, es decir que realizan doble tarea para sacar a sus hijos adelante.

Para ellas ese doble compromiso con la vida y la sociedad, las compromete más con su trabajo, son luchonas, esmeradas, abnegadas y ponen el ejemplo de entrega en el trabajo.

Falta menos de un mes para que celebremos el día de la madre, pero en el SUTGCDMX, todos los días les reconocemos su compromiso y esmero por las tareas que realizan en la recolección de basura, servicios de salud a los miles de derechohabientes en la red hospitalaria de la Ciudad de México, atención a los capitalinos por los servicios que presta el gobierno capitalino y otros.

En pocas palabras, las cerca de 68 mil mujeres trabajadoras se han convertido en el motor de desarrollo de la gran urbe. Sin ellas no se podría entender el buen andar de los todos los servicios que presta el gobierno a los nueve millones de capitalinos y cinco más que trabajan o visitan la metrópoli.

En el SUTGCDMX lo sabemos y por eso reconocemos el trabajo de nuestras compañeras trabajadoras. Reconocemos el aporte de su fuerza laboral y por eso estamos comprometidas con ellas.

Trabajadores sin distracción

Juan Ayala Rivero

LA SEMANA SANTA SIRVIÓ DE REFLEXIÓN PARA MÁS DE 135 MIL TRABAJADORES DE LA CIUDAD

Pues a pesar de que muchos de ellos se fueron de vacaciones, otros se quedaron para ofrecer los servicios que demandan los más de 9 millones de capitalinos.

Los nobles trabajadores del SUTGCDMX, no vacilaron en dejar a la familia durante la semana mayor para que servicios de agua potable, salud, recolección de basura, mantenimiento de luminarias y fugas de agua, no tuvieran ninguna interrupción.

Mientras millones de personas tomaron sus vacaciones, los trabajadores de la CDMX, enfocaron sus esfuerzos para ofrecer los servicios que hacen grande, atractiva y de confort a la gran urbe.

En otras ciudades del mundo y del interior de la República podrán ser regateados los servicios públicos por fallas o políticas de gobierno, sin embargo en nuestra capital no es así, pues cuando se detecta una falla los trabajadores de inmediato reparan los daños.

Así pues, después de la semana santa y de los días de guardar, los trabajadores capitalinos y el noble SUTGCDMX, podemos decir que sin novedad se cumplió al pie de la letra para que los capitalinos, paseantes extranjeros y del interior de la República pudieran disfrutar de los atractivos que ofrece nuestra metrópoli.

En los días por venir se agitarán las aguas en materia política, sin embargo los más de 135 mil trabajadores afiliados al SUTGCDMX, no se distraerán y estarán atentos para que funcionen al 100 % los servicios públicos que ofrece el GCDMX.

Así continuarán hasta el primero de julio, ofreciendo los servicios que demandan los habitantes de la CDMX, pues saben que su obligación es servirle a los capitalinos sin importar quien encabece la jefatura de Gobierno.

Por eso, con convicción y seguridad señalamos que la semana santa fue de reflexión para los más de 135 mil trabajadores capitalinos quienes no vacilan poner por delante todos sus conocimientos y preparación para evitar las interrupción de los servicios públicos que ofrece el GCDMX a 9 millones de habitantes y 6 millones que nos visitan diariamente.

Saben por quién votar

Juan Ayala Rivero

La efervescencia política que se vive en el país, pero concretamente en la Ciudad de México, no perturba en nada a los más de 165 mil trabajadores al servicio del Gobierno capitalino, porque desde hace más de 20 años les ha quedado claro por qué candidato van a votar.

Sin embargo, los agremiados al Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (UNTGCDMX), no son desmemoriados, pues reconocen que el gobernante los ha apoyado salarialmente así como en materia de prestaciones sociales que al transcurso de los años se convierten en perspectivas remunerativas que sirven para paliar los bajos salarios.

Por esa razón sería irresponsable no reconocer lo que el actual jefe de gobierno capitalino, Miguel Ángel Mancera Espinosa, ha hecho a favor de los más de 165 mil hombres y mujeres al servicio de la ciudad.

Cosa de recordar que durante esta gestión, fue otorgado un aumento salarial del 32. 07 por ciento. Incremento salarial jamás otorgado por una administración pasada.

Pero eso no es todo, por vez primera las mujeres trabajadoras recibieron como prestación social 2 mil pesos anuales por concepto del Día Internacional de la Mujer.

Además los trabajadores dos viernes al mes terminan sus labores a las tres de la tarde para que convivan más con sus hijos y esposas.

Asimismo, los trabajadores gozan de un permiso de tres días con goce salarial cuando sus esposas dan a luz.

Pero hay más. Hoy en días los agremiados afiliados al glorioso Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, pueden acceder a mejores niveles salariales a través de un certificado que les sirve como comprobante de que realizaron los cursos de capacitación.

Todos, absolutamente todos los trabajadores tienen derecho a esta novedosa prestación social, a final de cuentas es un esfuerzo individual para acceder a mejores niveles salariales.

Honor a quien honor merece, pues la nueva cultura laboral para la Ciudad de México, permite a todos los trabajadores al servicio de la gran urbe capacitarse, elevar sus niveles de conocimiento y preparación con la garantía de que van a mejorar sus condiciones salariales.

Por esa razón, la efervescencia política que vive la metrópoli no los distrae de sus tareas diarias para que más de nueve millones de capitalinos accedan al agua potable, energía eléctrica, servicios de salud, recolección de basura y otros servicios básicos.

Por todo eso, los trabajadores estarán en plena libertad y de conciencia por qué candidato emitirán su voto el próximo primero de julio.

A disfrutar con la familia

Juan Ayala Rivero

Un porcentaje de los más de 135 mil trabajadores del GCDMX disfrutan esta semana de vacaciones, pues también tienen derecho al esparcimiento junto con los suyos, de acuerdo con la nueva cultura laboral implementada por el doctor Miguel Ángel Mancera Espinosa.

Gracias a su sensibilidad, las trabajadoras tienen universidad en su trabajo y los viernes tienen derecho a salir a las 3 pm para dedicar tiempo a los suyos.

También, en la medida en que se preparan académicamente, pueden acceder económicamente ya que el gobierno reconoce sus niveles educativos para que tengan un mejor poder de compra.

Las condiciones generales de trabajo a raíz de las reformas laborales, permiten a los más de 135 mil trabajadores de la ciudad certificar sus conocimientos con el propósito de obtener mejores perspectivas económicas.

Hace 15 años estas prestaciones eran impensables, pero hoy con la voluntad de nuestras autoridades, reconocen el aporte de su fuerza laboral para que la metrópoli no se detenga y que los servicios que presta como agua potable, recolección de basura, reparación de luminarias, servicios de salud y otros aun en días de guardar, se mantengan sin interrupción para beneficio de 9 millones de habitantes.

Se dice poco, pero los trabajadores capitalinos, son gente calificada que responden a las necesidades de la CDMX, día y noche los 365 días del año.

En los últimos 5 años, trabajadores de la mano de las autoridades capitalinas, hemos demostrado que cuando se trabaja coordinadamente por un objetivo, los resultados se palpan a favor de los habitantes y en consecuencia, los agremiados obtienen su recompensa saliendo de vacaciones para convivir con los suyos.

Todo esto es gracias la cultura laboral promovida por el jefe de gobierno de la CDMX, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, quien desde el inicio de su gobierno no vaciló en apoyar a la juventud con más dotación de becas y a los trabajadores con un aumento salarial de hasta un 32% y otras prestaciones en reconocimiento a la gran labor que realizan a favor de nuestra gran urbe. En hora buena.

El gran reto del agua

Juan Ayala Rivero

La Ciudad de México enfrenta el reto de ofrecer el servicio de agua potable a sus nueve millones de habitantes sin demora ni pretexto. Así ha sido por muchos años con la participación de miles de trabajadores con su mano de obra.

Sin embargo, es preciso que los capitalinos conozcan que 40% del agua se fuga por lo viejo u obsoleto de la tubería, y eso es lamentable porque mientras miles de litros de agua se van al drenaje, millones de personas que viven en zonas marginadas de la gran urbe carecen del recurso natural.

Las autoridades han dado a conocer que para reparar las fugas de agua se requieren cuando menos 25 mil millones de pesos, dinero que se requiere si se busca que millones de capitalinos ya no carezcan del vital líquido.

Es este sentido los trabajadores del noble Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), están listos para poner en práctica toda su experiencia y conocimientos laborales para reparar las fugas o cambiar los 25 mil kilómetros de tuberías que se utilizan para la distribución.

Los trabajadores del GDF, tienen claro que realizar las tareas de rehabilitación es un gran reto y también un orgullo porque permitirá que ya no se desperdicie más del 40% del agua y que más capitalinos tengan acceso a ella.

Esos son realmente los objetivos; que más capitalinos tengan acceso al agua potable y evitar que se vaya al drenaje después de haber sido traída desde muy lejos a la capital de la república.

Los más de 184 mil trabajadores capitalinos han demostrado por años que están capacitados para realizar todas las labores que se requieran para que el Gobierno de la CDMX ofrezca sin demora los servicios a los nueve millones de personas.

Esa ha sido la mística de los trabajadores del SUTGCDMX, lealtad, unidad y trabajo, cuando así lo requieran las autoridades capitalinas, porque final de cuentas es para el bienestar de los capitalinos de los cuáles miles forman parte. Que así sea.

SUTGCDMX, comprometido

Juan Ayala Rivero

DESEAN Y QUIEREN, ES CONSERVAR SUS PLAZAS DE EMPLEO Y QUE HAYA CERTEZA

Los más de 135 mil trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores de la Ciudad de México (SUTGCDMX), que prestan sus servicios a nueve millones de capitalinos, laboran arduamente todos los días para que ninguno de los que presta la autoridad sea interrumpido.

Así ha sido durante décadas, así es y así será, pues el compromiso de todos ellos es por la ciudad y sus habitantes.

Los miles de trabajadores del gobierno capitalino, lo único que desean y quieren, es conservar sus plazas de empleo, que haya certeza y certidumbre, pues por años han realizado esfuerzos extraordinarios para obtener sus plazas, con mejores perspectivas econó- micas y mayores prestaciones sociales, pero sobre todo certeza a largo plazo.

Por ningún motivo les gustaría perder lo obtenido por muchos años.

Actualmente, miles de compañeros enfrentan deudas hipotecarias, sabedores de que la plaza laboral que tienen les da confianza de contar con los recursos económicos necesarios para cumplir con el compromiso adquirido por los menos de 20 a 30 años.

Los más de 135 mil agremiados al SUTGCDMX, les interesa brindar sus conocimientos, experiencia y fuerza laboral en los servicios médicos, mantenimiento de bombas parra la distribución de agua o infraestructura hidráulica, bacheo, recolección de basura, reparación de luminarias y otros servicios que presta el GDF a nueve millones de personas.

Así como la CDMX, presume estabilidad en todos los servicios que presta, así la quieren y desean los más de 135 mil empleados capitalinos, porque así lo planearon desde hace muchos años.

Los trabajadores capitalinos hoy más que nunca le apuestan a la certidumbre y estabilidad laboral.