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El Sindicalismo

SUTGCDMX, comprometido

Juan Ayala Rivero

DESEAN Y QUIEREN, ES CONSERVAR SUS PLAZAS DE EMPLEO Y QUE HAYA CERTEZA

Los más de 135 mil trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores de la Ciudad de México (SUTGCDMX), que prestan sus servicios a nueve millones de capitalinos, laboran arduamente todos los días para que ninguno de los que presta la autoridad sea interrumpido.

Así ha sido durante décadas, así es y así será, pues el compromiso de todos ellos es por la ciudad y sus habitantes.

Los miles de trabajadores del gobierno capitalino, lo único que desean y quieren, es conservar sus plazas de empleo, que haya certeza y certidumbre, pues por años han realizado esfuerzos extraordinarios para obtener sus plazas, con mejores perspectivas econó- micas y mayores prestaciones sociales, pero sobre todo certeza a largo plazo.

Por ningún motivo les gustaría perder lo obtenido por muchos años.

Actualmente, miles de compañeros enfrentan deudas hipotecarias, sabedores de que la plaza laboral que tienen les da confianza de contar con los recursos económicos necesarios para cumplir con el compromiso adquirido por los menos de 20 a 30 años.

Los más de 135 mil agremiados al SUTGCDMX, les interesa brindar sus conocimientos, experiencia y fuerza laboral en los servicios médicos, mantenimiento de bombas parra la distribución de agua o infraestructura hidráulica, bacheo, recolección de basura, reparación de luminarias y otros servicios que presta el GDF a nueve millones de personas.

Así como la CDMX, presume estabilidad en todos los servicios que presta, así la quieren y desean los más de 135 mil empleados capitalinos, porque así lo planearon desde hace muchos años.

Los trabajadores capitalinos hoy más que nunca le apuestan a la certidumbre y estabilidad laboral.

Listos a nivel local y federal

Juan Ayala Rivero

Se declaran preparados para ser protagonistas con la gestión de Sheinbaum y AMLO y enarbolar las tareas de un buen gobierno para beneficio de los mexicanos, los próximos seis años.

Los trabajadores al servicio del estado han trabajado con los gobiernos en turno, a nivel CDMX y nacional sin importar los colores partidistas, porque el objetivo es brindar los servicios que presta el estado a millones de compatriotas en materia administrativa, fiscal, digital, finanzas, energía eléctrica, agua, drenaje y otros donde son el rostro de las autoridades, locales regionales y nacionales.

Los empleados federales le toman la palabra al próximo presidente de México, AMLO, quién en sus discursos recuerda que el tiempo de campaña terminó y ahora está en la ruta de la reconciliación.

En el noble SUTGCDMX, sus agremiados son institucionales y leales a las tareas de gobierno, por ello se suman al llamado de la reconciliación, para trabajar de la mano con las próximas autoridades en bien de una sociedad cada vez más demandante de los servicios que presta el estado.

Es cierto, la nueva administración pública federal anunció una restructuración burocrática, con la descentralización de dependencias y organismos gubernamentales descentralizados a diversas entidades federativas.

Los trabajadores al servicio del estado piden ser tomados en cuenta en las áreas sustantivas, al contar con la capacidad suficiente para realizar las labores propias del estado ante la sociedad.

Los trabajadores al servicio del estado, siempre han estado comprometidos con los servicios que brindan a millones de personas, por lo que institucionalidad y reconciliación, serán la mejor fórmula para cumplir las demandas de quienes nos solicitan.

Solidaridad con mexiquenses

Juan Ayala Rivero

A los compañeros de lucha de la entidad mexiquense, ante el despojo del que fueron objeto por parte de diputados afines al gobernador Alfredo del Mazo Maza. Resulta que al gobernador priísta, le aprobaron en el Congreso del Estado de México la Ley de Seguridad Social que modifica las reglas de jubilación de los trabajadores al servicio del estado. En el despojo tuvieron que ver diputados priistas, del PVEM, Nueva Alianza y del PES.

Los representantes populares aprobaron que cada trabajador en forma individual, ya no grupal, financie su propia jubilación durante su vida laboral reduciendo el costo de las presentaciones sociales.

“Cuándo veas las barbas de tu vecino cortar pon las tuyas a remojar”, reza el dicho, por lo que los agremiados del noble SUTGCDMX, se sienten agraviados, al considerar que esa infamia contra puede generalizarse a todas las entidades del país, sino alzan la voz y se movilizan para detenerla.

Los trabajadores del GCDMX, están dispuestos a encabezar con los cerca de 60 millones de compañeros de lucha en todo el país, medidas de resistencia civil para cancelar la medida “legal” nefasta en contra de la base laboral.

Por esa infamia parlamentaria, los trabajadores del GCDMX, manifestamos nuestro repudio anunciando que lucharemos por todos los medios para que esta imposición no se generalice en toda la república.

Los trabajadores capitalinos pondrán toda su capacidad y experiencia para cancelarla en el Estado de México. Las y los 42 secretarios generales, los 84 consejales, el Comité Ejecutivo General y los más de 185 mil trabajadores del SUTGCDMX, exigimos un ” ya basta” al despojo de los derechos de nuestros compañeros mexiquenses.

La gran ayuda silenciosa

Juan Ayala Rivero

A LOS 184 MIL AGREMIADOS DEL SUTGCDMX, LOS UNE EL TRABAJO, LA UNIDAD Y LA SOLIDARIDAD

Han pasado siete meses y medio del sismo del 19 de septiembre de 2017 en la CDMX, con miles de capitalinos afectados. Ante los daños causados, los 184 mil trabajadores del GCDMX no se han quedado con los brazos cruzados.

La vida para miles de trabajadores del GCDMX cambió porque muchos también sufrieron daños y otros vieron como un familiar registró pérdidas.

Desde hace más de 220 días del registro del movimiento telúrico, los 184 mil trabajadores pusieron en práctica su experiencia para mantener vigentes todos los servicios que presta el Gobierno de la Ciudad a nueve millones de capitalinos y más de cinco que diario vienen a visitar la metrópoli.

Los agremiados al noble SUTGCDMX, dejaron bien claro que eran, son y serán ajenos a todo tipo de política. Su única política, reiteraron, es trabajar para que todos los servicios se encuentren en optimas condiciones para los millones de habitantes de la gran urbe.

Los 184 mil trabajadores de la ciudad son institucionales, se rigen bajo una ética sindical que difícilmente la traicionan. Ellos fueron los primeros en acudir al auxilio de nuestros hermanos en desgracia cuando el temblor de la noche a la mañana dejó sin hogares a miles de capitalinos.

Hasta la fecha miles de trabajadores de diversas secciones del SUTGCDMX, prestan sus servicios fuera de horario de labores. Ellos adquirieron un compromiso con la ciudad y con los damnificados y lo están cumpliendo.

El retiro de escombro, derrumbes de paredes y otras tareas de obra negra, para la reconstrucción de las zonas dañadas no se ven ni traen reconocimientos, pero eso no les importa a los compañeros que realizan esta labor.

Los trabajadores quieren aportar sus conocimientos y fuerza de tarea para ayudar a que la Ciudad de México se ponga de pie a corto plazo.

Hasta el último día

Juan Ayala Rivero

El pasado sábado, 20 mil trabajadores hicieron sus sueños realidad, porque el jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, cumplió su promesa de hacer oficial la basifiación laboral para diez mil compañeros que estaban en nómina ocho y 10 mil voluntarios pasaron a formar parte de la nómina 8.

Esto quiere decir que todos contarán con más salarios y prestaciones sociales que no tenían y lo mejor es que tendrán certidumbre laboral, pues el GDF les reconocerá sus años de labores.

Desde temprana hora miles de compañeros fueron dándose cita a la Plaza de la Constitución para constatar que cuando autoridades gubernamentales y dirigentes sindicales trabajan de la mano, los resultados salen a la vista a favor de los más desprotegidos.

Más de cien mil agremiados del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), fueron testigos del anunció público del Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, considerado el “mejor amigo de los trabajadores” porque esta basificación no se había dado en los últimos 30 años.

Al contrario, en administraciones pasadas, aquellas que se decían republicanas abusaron de su poder congelando salarios y reduciendo prestaciones a más de 110 mil trabajadores que al paso del tiempo fueron perdiendo poder de compra.

Fue hasta 2012, cuando el Dr. Miguel Ángel Mancera llegó como jefe de Gobierno y se dio cuenta del rezago que tenían los miles de trabajadores que decidió otorgar de una sola vez un 32 por ciento de aumento salarial para de esa forma empezar a recuperar el poder de compra que se había perdido en dos administraciones pasadas.

Es decir, que a partir de 2013, los más de 110 mil compañeros del SUTGCDMX, empezaron a recuperar su poder adquisitivo y prestaciones sociales, porque el gobernante capitalino autorizó prestaciones libres de impuestos, como dos mil pesos para mujeres trabajadoras, 900 pesos de canasta básica y derecho funerario.

Cualquiera pensaría que el Jefe de Gobierno capitalino, Dr. Miguel Ángel Mancera no cumpliría su promesa con los trabajadores porque ya no tiene aspiraciones políticas y porque se encuentra en el último año de Gobierno, pero no es así porque cumplió y además anunció que en lo que resta del año habrá más apoyos para los más de 110 mil trabajadores, principalmente para los que menos ganan.

Con esas medidas de apoyo a favor de los trabajadores de la capital, el SUTGCDMX, refrenda su compromiso de ir de la mano con el gobierno del Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa hasta el último día de su gestión.

Convicción de servir

Juan Ayala Rivero

Por cerca de nueve décadas, los trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, siempre han laborado institucionalmente con el gobierno en turno, del partido político que haya sido, pues siempre han tenido en mente que se deben a los habitantes de la gran urbe.

En esta ocasión será igualmente así, con el próximo gobierno que entrará en funciones el próximo cinco de diciembre. Los trabajadores serán respetuosos de la voluntad ciudadana acompañándolo en su proyecto de trabajo, de la mano, coordinados para seguir ofreciendo todos los servicios que demandan los nueve millones de habitantes, más cinco millones que diariamente visitan la metrópoli.

En el noble Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), sus agremiados son imparciales, alejados de la política y quienes simpatizan en lo individual por algún partido cuentan con total libertad para desenvolverse.

Esas han sido las virtudes de los más de 185 mil trabajadores del Gobierno capitalino, por lo que no habrá ningún inconveniente para que sigan brindando los servicios médicos en toda la red hospitalaria de la ciudad, recolección permante de basura, reparación de luminarias, baches, desazolve y otras tareas que requiere la metrópoli para que siga conservando su esplendor.

Los trabajadores de la Ciudad de México, se han caracterizado por trabajar de la mano con las máximas autoridades de la capital y hoy será en mismas circunstancias, institucionales, unidos y siempre con la convicción de servir a los millones de capitalinos que son a quienes nos debemos.

La Ciudad de México es la capital de todos los mexicanos y a las autoridades junto con sus trabajadores corresponde brindar los servicios para que funcione al cien por ciento. Esas tareas son para los más de 185 mil trabajadores y en eso no le vamos a fallar a los habitantes ni al nuevo gobierno que entrará en funciones el cinco de diciembre próximo.

No hemos cambiado

CIUDAD DE MÉXICO, 11JULIO2018.- Claudia Sheinbaum, gobernadora electo de la Ciudad de México, a su llegada a una reunión con Andrés Manuel López Obrador, ganador de la elección presidencial y otros representantes electos. FOTO: ISAAC ESQUIVEL /CUARTOSCURO.COM
Juan Ayala Rivero

TRABAJADORES AL SERVICIO DEL GCDMX Y LA PRÓXIMA GOBERNANTE CAPITALINA CLAUDIA SHEINBAUM, caminan por el mismo sendero, a las dos partes les queda claro la importancia de que la reconstrucción de miles de viviendas o remodelaciones, es y será prioridad.

Para los trabajadores capitalinos no será nuevo el esquema para la realización del censo que se aplicará las últimas dos semanas de este mes. Los compañeros cuentan con experiencia necesaria para colaborar, tomando en cuenta que el año pasado, después del sismo del 19 de septiembre, fueron los primeros en realizar tareas de escombro en edificios públicos y viviendas colapsadas.

La mística de los trabajadores al servicio de la CDMX ha sido, es y será con el objetivo de servir a los nueve millones de habitantes, más cinco que visitan la urbe.

La solidaridad, unidad e institucionalidad son elementos para desempeñar un trabajo en pro de la ciudad y sus habitantes, porque se trata de que todos gocen los servicios que presta el GCDMX.

Durante décadas hemos convivido con diversos gobernantes emanados de distintos partidos políticos. Hemos caminado juntos en las tareas que a cada parte corresponde. Por ello, en la administración que iniciará el próximo 5 de diciembre, a los 185 mil trabajadores les ha quedado claro cuáles serán sus tareas, pero al mismo tiempo no vacilarán en ofrecer su experiencia y fuerza laboral para hacer realidad el programa de reconstrucción y responder a la demanda de miles de damnificados que claman ayuda para recuperar su patrimonio.

En las 16 delegaciones existe el talento suficiente para los trabajos de reconstrucción que tiene en agenda la próxima administración. Los trabajadores capitalinos siempre se han caracterizado por tender su mano a sus hermanos capitalinos cuando necesitan ayuda. En esta ocasión no tendrá porqué ser diferente.

Ellos también forman parte del pueblo, conscientes de que en algún momento podrían estar en situaciones desiguales en espera de ayuda del Gobierno y de los capitalinos. No hemos cambiado, aún con el paso del tiempo.

El salario mínimo

Juan Ayala Rivero

Twitter/ @juanayalariver0

En días pasados fuimos testigos de que la Confederación Patronal de la República Mexicana, encabezada por Gustavo de Hoyos, se sumó y abanderó la propuesta que nuestra gran poderosa organización sindical (SUTGCDMX), ha venido impulsado desde hace cuando menos cuatro años, de aumentar el salario mínimo para más de siete millones de trabajadores que reciben esta mini percepción.

Más de 140 mil trabajadores en la CDMX, vemos con buenos ojos que el sector patronal nos secunde y proponga aumentar el salario mínimo a 95.24 pesos para el próximo año, pues sería hacerle un poco de justicia a los millones de mexicanos que viven en pobreza alimentaria.

Hay testimonios en diferentes medios de información y de organizaciones sindicales –entre ellas el SUTGCDMX– de que junto con el Gobierno de Miguel Ángel Mancera Espinosa, empezamos a proponer desde diferentes foros la importancia de aumentar el salario mínimo a pesar del escepticismo de algunos sectores productivos del país y hasta de las propias autoridades laborales, quienes siempre alegaron que hacerlo causaba inflación.

Las variables económicas nos dieron la razón de que no es cierto, pues el incremento que se autorizó a mediados de este año demostró que no se registra ningún espiral inflacionario, y por el contrario se beneficiaron a más de siete millones de mexicanos y de paso aunque poco se reactivó el mercado interno de nuestra economía.

Ahora bien, el hecho de que otros sectores productivos del país, muestren interés por abanderar la medida, es indicativo de que todos buscan mejorar las condiciones económicas de millones de mexicanos que por años han carecido de más básico.

Apenas ayer, desde la Cámara de Diputados, la legisladora federal Evelyn Parra Álvarez, se sumó a nuestra propuesta urgiendo al presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), Basilio González Núñez, a cumplir con lo que establece el artículo 123 constitucional de que los trabajadores mexicanos deberán contar con un salario digno para satisfacer sus necesidades básicas.

Nosotros desde hace más de cuatro años venimos impulsando esa medida, es decir, desde diferentes foros hemos propuesto la desaparición de la Conasami, ya que hoy en día ya no responde a los intereses de los trabajadores y lejos de beneficiarlos su presencia los empobrece.

Hemos propuesto a las autoridades laborales del país y al poder legislativo que la Conasami sea sustituida por un Comité Evaluador que año con año estudie las variables económicas y, con base a ello, se otorgue un aumento salarial dos o tres veces más al índice inflacionario anual esperado, para de esa forma recuperar el poder de compra de la clase trabajadora y evitar que los precios de los productos básicos lo elimine

La cruzada por salarios

Juan Ayala Rivero

El pasado 14 de diciembre, el poderoso Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, cumplió 80 años de vida con una membresía superior a los 350 mil afiliados y con el reconocimiento de que hay muchos pendientes que se han ido subsanando porque en los últimos cinco años el gobierno del Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, amigo de los trabajadores, decidió emprender una cruzada de mejoramiento en salario y prestaciones sociales.

Para el SUTGCDMX, la medida del Dr. Miguel Ángel Mancera, fue trascendente porque nos dio la pauta de emprender la lucha por la recuperación salarial en la Ciudad de México.

Desde el SUTGCDMX, convocamos a los más de cinco millones de trabajadores de la capital, para que se sumen a esta cruzada nacional para buscar aumentar los salarios a través de la cual también sean beneficiados 56 millones de mexicanos en todo el país.

En la Ciudad de México, autoridades y organizaciones sindicales colaboran para hacer crecer la economía generando empleos, por lo que el SUTCDMX, analiza la posibilidad de que el jefe de gobierno capitalino, sea el líder del movimiento social de los trabajadores para defender el salario mínimo y las prestaciones sociales.

En el gran SUTGCDMX, tenemos dos razones de peso para que el Dr. Miguel Ángel Mancera encabece el movimiento social de los trabajadores para defender el salario mínimo y las prestaciones sociales: Abanderó desde 2013, la demanda de aumentar el salario mínimo paulatinamente hasta llegar a 174 pesos al terminar su gestión en diciembre de 2018 y elevó salarios en una primera atapa en 32.7 por ciento a más de 350 mil trabajadores. Además autorizó aumentar los montos mensuales para quienes buscan jubilarse; de 3 mil 500 a 7 mil y actualmente a 9 mil 700 pesos.

Entonces, en el Sindicato Único de Trabajadores de la Ciudad de México, sabemos que el gobernante capitalino, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, es amigo de los trabajadores, lo ha demostrado con hechos, y seguros estamos que a nivel nacional haría lo mismo.

Recordemos que aun con limitaciones económicas, el Dr. Mancera siempre se preocupó por los que menos tienen, conviniendo con nuestra gran organización sindical garantizarles estabilidad laboral a través de bases a cinco mil mujeres y cinco mil hombres, pero también ofreció estabilidad laboral a diez mil trabajadores denominados voluntarios que no recibían ningún tipo de garantía laboral oficial.

Por esa razón nos atrevemos a postular al jefe de gobierno de la Ciudad de México, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa como el líder del movimiento social en defensa del salario mínimo y de las prestaciones sociales.

Orgullosos de aportar talento

Juan Ayala Rivero

Quienes hacen gala de su experiencia y capacitación para mantenerlos vigentes y sin interrupciones para que nueve millones de personas, más cinco millones que diariamente visitan la metrópoli, tengan a la mano agua potable, recolección de basura, servicios médicos, alumbrado público, parques y jardines en buen estado para su disfrute cotidiano.

En el noble SUTGCDMX, se practica la democracia e institucionalidad, es decir que por 81 años esos han sido nuestros sellos personales y así continuaremos en años por venir.

Los trabajadores de la CDMX han dado muestra de institucionalidad con los gobiernos en turno sin importar el partido político. Bajo esa premisa, los trabajadores capitalinos se declaran listos para ser parte de la transición, sabedores de que en la medida en que sea transparente y tersa, las labores en la metrópoli no se detendrán.

Eso es lo que esperan los nueve millones de habitantes. Por lo que corresponde a los 185 mil trabajadores participan con sus tareas diarias para que los servicios que presta el gobierno no se vean interrumpidos por ningún motivo.

Asimismo estarán atentos de las nuevas tareas que les sean encomendadas por las autoridades que entrarán en funciones a partir del próximo cinco de diciembre.

Los trabajadores del GDF se caracterizan por tener diversas áreas especializadas para la realización de tareas especificas, como poda de árboles, embellecimiento de parques y jardines, cambio de luminarias, mantenimiento a escuelas y edificios públicos y quitar del suelo en el primer cuadro de la ciudad los chicles que las personas arrojan en el suelo.

Nueva etapa

FOTO: MOISÉS PABLO /CUARTOSCURO.COM

 

Los sismos del pasado mes de septiembre dejaron varias lecciones a los habitantes de esta generosa ciudad de México. Los trabajadores estamos listos para iniciar los trabajos de reconstrucción. Nosotros participaremos como lo hemos hecho desde un principio, colaborando y poniendo nuestro mayor esfuerzo para que las cosas se hagan bien.

La Ciudad necesita recursos para que inicien los trabajos; el Gobierno federal, el Gobierno de la capital, las cámaras de diputados y senadores, los partidos políticos y ALDF, deben acordar los montos financieros que se van a destinar, para comenzar cuanto antes los trabajos de reconstrucción.

Los edificios que fueron colapsados, los espacios deberán ser sometidos a estudios de mecánica de suelo para saber en qué condiciones se vuelve a edificar.

El Atlas de Riesgos que se presentó recientemente, deberá de servir como guía para que sepamos con precisión cómo llevar a cabo las tareas de reconstrucción, tomando en cuenta que la ciudad cuenta con varios tipos de suelo y eso debemos entenderlo y aprenderlo para que en futuro construyamos bajo esas medidas de seguridad.

La Ciudad requiere que haya inversión, porque detonaría nuestra economía, pero ojo, es muy importante que esa detonación de la economía sea sin que ningún trabajador sea liquidado o despedido. Todos los lugares donde se registraron afectaciones deben incorporarse cuanto antes a la productividad, sin que alguna plaza laboral se pierda.

La planta laboral deberá continuar intacta, sea de la iniciativa privada, del Gobierno o informales, todos deberán preservar sus fuentes de empleo y donde haya habido afectaciones, debemos solidarizarnos reactivando el área o las pequeñas empresas con programas de inversión.

El objetivo será la reactivación económica para que los trabajadores vuelvan a obtener sus salarios que sirven como sostén de sus familias.

Hacemos una invitación a toda la ciudadanía para que volvamos poco a poco, dentro de nuestras posibilidades a retornar a la normalidad.

Es muy importante señalar que debemos de ser guardianes, vigilantes de los planteles escolares donde estudian nuestros hijos. Las escuelas públicas y privadas deben seguir siendo paraísos de la seguridad donde no quede ninguna sospecha de duda.

Debemos sumarnos todos, vigilar que así sea y de haber dudas realizar las denuncias correspondientes para que los planteles escolares continúen siendo auténticos paraísos de seguridad para nuestros hijos.

El gran reto del agua

Juan Ayala Rivero

La Ciudad de México enfrenta el reto de ofrecer el servicio de agua potable a sus nueve millones de habitantes sin demora ni pretexto. Así ha sido por muchos años con la participación de miles de trabajadores con su mano de obra.

Sin embargo, es preciso que los capitalinos conozcan que 40% del agua se fuga por lo viejo u obsoleto de la tubería, y eso es lamentable porque mientras miles de litros de agua se van al drenaje, millones de personas que viven en zonas marginadas de la gran urbe carecen del recurso natural.

Las autoridades han dado a conocer que para reparar las fugas de agua se requieren cuando menos 25 mil millones de pesos, dinero que se requiere si se busca que millones de capitalinos ya no carezcan del vital líquido.

Es este sentido los trabajadores del noble Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), están listos para poner en práctica toda su experiencia y conocimientos laborales para reparar las fugas o cambiar los 25 mil kilómetros de tuberías que se utilizan para la distribución.

Los trabajadores del GDF, tienen claro que realizar las tareas de rehabilitación es un gran reto y también un orgullo porque permitirá que ya no se desperdicie más del 40% del agua y que más capitalinos tengan acceso a ella.

Esos son realmente los objetivos; que más capitalinos tengan acceso al agua potable y evitar que se vaya al drenaje después de haber sido traída desde muy lejos a la capital de la república.

Los más de 184 mil trabajadores capitalinos han demostrado por años que están capacitados para realizar todas las labores que se requieran para que el Gobierno de la CDMX ofrezca sin demora los servicios a los nueve millones de personas.

Esa ha sido la mística de los trabajadores del SUTGCDMX, lealtad, unidad y trabajo, cuando así lo requieran las autoridades capitalinas, porque final de cuentas es para el bienestar de los capitalinos de los cuáles miles forman parte. Que así sea.

¿Y los salarios?

Juan Ayala Rivero

Las pre campañas de los presidenciables cada día suben de tono, dicen, proponen y prometen de todo a los mexicanos para obtener sus votos, sin embargo ninguno – Meade, Anaya y Obrador– ha dado a conocer un compromiso para la clase obrera mexicana.

Es decir, ninguno de los que ansían despachar en Los Pinos a partir del 1 de diciembre próximo, ha declarado en sus discursos que cerca de 60 millones de trabajadores tendrán garantizada su estabilidad laboral, que habrá mejores salarios para recuperar el poder de compra perdido por más de 50 años.

Para los precandidatos a la Presidencia de la República, los cerca de 60 millones de mexicanos que representan la fuerza laboral del país, son invisibles, pues tal parece que ninguno quiere comprometerse a abanderar un programa para mejorar sus perspectivas económicas. Les piden que voten por su proyecto de nación, pero no han hecho un solo compromiso de aumentar los salarios, reducir las cargas financieras vía impuestos y ampliar las prestaciones sociales que en algunos sectores son fundamentales para hacer frente al raquítico salario que perciben.

Al contrario, hemos sido testigos de que los aspirantes presidenciales quieren desplazar a los trabajadores hacia otros lugares de la República Mexicana, bajo el argumento de descentralizar la función pública.

Hay que recordar que la austeridad republicana aplicada de 2000 a 2006, congeló salarios, desapareció prestaciones sociales, dejó a la deriva la realización de los servicios básicos para el buen funcionamiento de la Ciudad de México y obligaba a los trabajadores a jubilarse con 3 mil 500 pesos al mes, hoy se corre el riesgo de hacerse realidad en todo país.

Lo más grave es que hoy se quiere enviar a varias secretarías de estado a Querétaro, Veracruz o Quintana Roo, con el riesgo de que miles de empleados se queden sin trabajo, retornen a la CDMX y pasen a formar parte de la economía informal.

Por ello, para bien de la clase obrera nacional ,esperamos que ya en campaña, los candidatos presidenciables agreguen en sus discursos, compromisos claros y serios a favor de la recuperación salarial de cerca de 60 millones de mexicanos que enfrentan pobreza alimentaria.

Miles de trabajadores ya conocen a los candidatos que se desempeñaron en diversas áreas de la función pública, sus propuestas hasta ahora han sido poco serias para la clase trabajadora nacional. Los mexicanos que se desempeñan en las fabricas, industrias o en las áreas de gobierno necesitan propuestas más serias de los presidenciables.

De seguir esa tendencia, la fuerza laboral de nuestro país estará fastidiada y lejos de acudir a votar por algún candidato, abonara para que triunfe el abstencionismo y eso a nadie le conviene. Los aspirantes tienen la última palabra.

Trabajo en silencio

Juan Ayala Rivero

TRABAJADORES DEL SUTGDMX RETIRAN ESCOMBROS DEL S19 SIN ACTOS DE PROMOCIÓN PÚBLICA

En estos momentos de reflexión, los trabajadores de la Ciudad de México están de plácemes, pues no se equivocaron haberle apostado a la actualización, ascender en sus estudios, certificarse y capacitarse, porque están ciertos que solo de esa forma podrán acceder a mejores puestos de trabajo y por supuesto a mejores perspectivas salariales.

La actitud de los más de 184 mil trabajadores afiliados al noble Sindicato Único de Trabajadores de la Ciudad de México (SUTGCDMX), no es reciente; así ha sido desde hace más de diez años pues ellos saben que su institucionalidad es a toda prueba y como ejemplo pueden señalar que los servicios de recolección de basura, distribución de agua, desazolve, reparación de luminarias y otros servicios básicos para la ciudad, se mantienen sin interrupción para más de nueve millones de capitalinos y cinco más que diario nos visitan del interior de la República.

Un trabajo que realizan silenciosamente los trabajadores de la Ciudad de México, es el retiro de escombros de los edificios colapsados por el sismo del 19 de septiembre de 2017.

Los miles de trabajadores del noble SUTGDMX sin hacer ruido ni actos de promociones públicas, se dedican desde finales del año pasado ayudar a sus hermanos, a quienes perdieron viviendas por el sismo.

A esas tareas se han dedicado y continúan haciéndolo, después de realizar sus tareas laborales. Así pues, los más de 184 mil trabajadores de la Ciudad de México, en ninguna forma descuidan sus tareas laborales cotidianas para que ningún servicio que presta el gobierno capitalino, se vea suspendido.

Continuarán desempeñándose de esa manera, institucionales mirando hacia adelante, unidos, con la convicción de que solamente a través de la actualización, más estudios y capacitación, saldrán adelante para poder ofrecer una mejor calidad de vida a sus familias. En hora buena.

Fortaleza de la CDMX

Juan Ayala Rivero

Ellos siempre han estado comprometidos con la ciudad. Su sello primordial es la institucionalidad, gracias a esa virtud la metrópoli opera las 24 horas del día, los siete días de la semana los 365 días de año.

Es inquebrantable esfuerzo de los trabajadores para realizar las tareas que requieren los servicios que demandan 9 millones de personas diariamente, más 9 que permanentemente visitan la ciudad.

Se dice fácil pero desde su nacimiento hace cerca de 90 años, el noble Sindicato Único de Trabajadores de la Ciudad de México (SUTGCDMX) y sus afiliados siempre han sido institucionales y gracias a eso la metrópoli ha salido adelante.

Los cerca de 185 mil compañeros se caracterizan por ser solidarios, y así lo han demostrado ante diversas contingencias que ha enfrentado nuestra hermosa Ciudad de México a los largo de muchos años.

Inundaciones, encharcamientos, deslaves, desazolves, temblores; fenómenos naturales que afectan a los capitalinos, pero ahí han estado los trabajadores al servicio del Gobierno de la Ciudad de México, para ayudar a sus hermanos, prestar sus servicios y normalizar las actividades.

Solo basta decir que en los sismos del 57, 85 y 2017, los primeros en brindar auxilio a los grupos más necesitados y vulnerables han sido los trabajadores del GDF. Esa es su mística, su afán de ayudar a los demás, no van a cambiar ni lo van hacer.

Los trabajadores afiliados al SUTGCDMX, son ajenos a la política, su esfuerzo se concentra a servir a los capitalinos, más allá del gobernante o partidos políticos.

La ciudadanía reclama servicios médicos, de agua, energía eléctrica, luminarias, recolección de basura y otros, las 24 horas del día, los siete días de la semana, los 365 días del año, sin importar las inclemencias del tiempo ni el color que gobierne.

Con su profesionalismo, honradez, experiencia y conocimientos los diversos ejércitos de trabajadores desde las áreas que les corresponde se esmeran en realizar las tareas para servir a quienes le dan vida, desarrollo y prosperidad a una ciudad que nunca duerme.

Si se puede aumentar el salario a los trabajadores

Juan Ayala Rivero

El 1 de mayo, se conmemoró un año más del Día Internacional del Trabajo. La demanda principal fue el respeto al artículo 123 que incluye prestaciones sociales y salarios decorosos para los millones de mexicanos que conforman la fuerza laboral del país.

En la CDMX los 184 mil compañeros afiliados al noble SUTGCDMX, están convencidos de que la unión e institucionalidad hacen la fuerza y por eso realizan sus tareas que garantizan la funcionalidad de los servicios que presta la capital a 9 millones de personas y 5 millones de otras entidades federativas que diario transitan por las calles de la metrópoli.

Por décadas ha causado polémica que si se aumentan los salarios a los trabajadores para recuperar el poder de compra perdido, se provoca un espiral inflacionario.

Expertos en economía, señalan que se puede aumentar hasta los $300 diarios siempre y cuando se utilicen los mecanismos económicos necesarios y que el ritmo de crecimiento del país no se detenga.

Es decir, se puede aumentar el salario a la clase trabajadora para recuperar su poder de compra perdido por décadas y también para reactivar la economía interna.

Está comprobado que solo con mayor poder de compra, los más de 43 millones de mexicanos que conforman la Población Económicamente Activa, ayudarán a que crezca el mercado interno. Los expertos no se equivocan y si los buenos empresarios hacen caso, sus productos van a venderse más.

Aquí los 184 mil trabajadores al servicio de la ciudad, son institucionales, respetan y colaboran con el gobernante en turno.

Su único objetivo es trabajar para bienestar de los capitalinos, llueva, haga calor o frio. Esa es su mística y por lo tanto son ajenos a cualquier acto o evento que no sea laboral. En hora buena…

Lejos de dividir hay más unión

Juan Ayala Rivero

ATAQUES CONTRA LOS TRABAJADORES DE LA CDMX, LEJOS DE DIVIDIRLOS LOS HAN UNIDO MÁS

Para defenderse de quienes buscan que se desatiendan de los problemas diarios que se tienen que resolver para satisfacción de 9 millones de capitalinos y más de 5 millones que visitan la metrópoli.

Hoy más que nunca los más de 184 mil trabajadores han sido presionados, perseguidos por diversos actores políticos, sin embargo esos embates los han fortalecido y están decididos a defender al noble Sindicato Único de Trabajadores de la CDMX (SUTGCDMX), porque por muchos lústros han defendido su imparcialidad, llegue quien llegue al GCDMX.

Los trabajadores de la CDMX, han sido institucionales, pues saben que su deber es ofrecer los servicios que reclaman los capitalinos.

Las recientes inundaciones registradas en diversas zonas de la capital, representaron un reto para los trabajadores, quienes laboraron día y noche para normalizar las áreas y garantizar el libre acceso y convivió de las miles de familias afectadas por las lluvias.

Más del 50 % de las 13 mil toneladas diarias de basura que genera la metrópoli van a parar a las coladeras, los trabajadores con todas las inclemencias del tiempo en contra, no vacilan ni un momento para recolectarla y dejarlas limpias para garantizar el paso del agua hacia el Emisor Oriente y así impedir inundaciones y encharcamientos en perjuicio de miles de capitalinos.

Se dice fácil, pero en temporada de lluvias, los miles de trabajadores de la CDMX realizan tareas de desazolve, mantenimiento de la infraestructura de agua potable, poda de árboles, recolección de basura, arreglar los desperfectos por falla en el suministro de energía eléctrica y cambio de luminarias. Son labores que no se ven, pero garantizan seguridad y tranquilidad para los 9 millones de capitalinos.Por eso, sin importar las inclemencias del tiempo o políticas, los agremiados al noble SUTGCDMX, se mantendrán firmes en sus convicciones de trabajar para los capitalinos, sin importar quien llegue a la jefatura de gobierno.

El Médico que hará historia

Juan Ayala Rivero

El pasado viernes 12 de enero, el jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Doctor Miguel Ángel Mancera Espinosa, dio a conocer el Plan para la Reconstrucción, Recuperación y Transformación de las zonas dañadas por el sismo del 19 de septiembre de 2017.

El Plan de reconstrucción consta de 45 acciones, divididas en 11 ejes, a ejecutarse en seis etapas con programas bien delimitados para la reconstrucción de las viviendas.

El Plan incluye la realización de seis censos, los cuales arrancarán durante esta semana, para conocer con exactitud el grado de gravedad en las zonas afectadas.

Desde el Sindicato Único de Trabajadores de la Ciudad de México (SUTGCDMX), queremos mandar el mensaje, de que nuestro jefe de Gobierno no está solo, que lo respaldan más de 350 mil compañeros para emprender las tareas de reconstrucción cuando los programas, planes y directrices así lo determinen.

Recordemos que los trabajadores de la CDMX, siempre han estado alertas en situaciones de emergencia, respondiendo de inmediato en las tareas de rehabilitación para que los más de nueve millones de habitantes no sufran del suministro de energía eléctrica, agua potable, camiones recolectores de basura, así como atenciones médicas en la red hospitalaria.

Los trabajadores estaremos pendientes al llamado que no haga el Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Doctor Miguel Ángel Mancera, para emprender juntos las tareas de reconstrucción en beneficio de los miles de capitalinos que perdieron sus viviendas por el movimiento telúrico del 19 de septiembre del año pasado.

Y ya que de compromisos y reconocimientos hablamos, tenemos que aceptar el gran trabajo que nuestro gobernante capitalino ha realizado en materia de salud en la Ciudad de México.

El pasado 8 de enero, el Doctor Mancera nos compartió que el programa El Médico en Tu Casa que traspasó fronteras, será un legado de su administración porque ha demostrado su eficacia en materia de salud para los capitalinos y de otras entidades de la República.

El Doctor Mancera encabezó el día de la enfermera expresando que en la red hospitalaria de la capital no hay discriminación porque el 40 por ciento de los derechohabientes provienen del Estado de México y otras entidades federativas.

Es decir, que “el amigo de los trabajadores”, reconoció la labor que realizan cada día 8 mil 800 enfermeras y enfermeros quienes han hecho posible El Médico en Tu Casa que hará historia porque, seguirá funcionando para beneficio de millones de personas.

Desde el SUTGCDMX, nos congratulamos por el homenaje y reconocimiento que el doctor Mancera hizo al gremio de enfermeras y enfermeros.

Salario mínimo

Juan Ayala Rivero

Durante las negociaciones del Tratado de Libre Comercio, el salario mínimo ha sido un tema recurrente entre los países del norte, la Unión Americana y Canadá, al considerar que la oferta salarial de México está rebasada por las circunstancias, lo que lo ha llevado a perder competitividad.

Es decir, al tener salarios tan bajos, nuestra nación ofrece una mano de obra barata, similar a la de un país bananero, provocando que los grandes consorcios norteamericanos y canadienses, quieran invertir aquí, pues les alcanza para pagar a 15 por uno que pagan allá.

Entonces eso, lejos de ser un motivador económico, se convierte en un dique que no permite que el crecimiento económico permee a todas las clases mexicanas, popular y trabajadora.

Cosa de recordar que un buen trabajador bien pagado puede consumir más, y generar que los recursos lleguen a más sectores productivos.

Esa es una de las metas que debemos seguir impulsando. En la Ciudad de México, se paga un salario mínimo socialmente responsable con mayor capacidad del que se paga en el resto del país y ese es un ejemplo, porque lejos de haberse creado una espiral inflacionaria ha sido un motor de crecimiento para la gran capital, por lo que debemos seguir insistiendo de que pagar más genera mayor consumo que a la vez reactiva la economía y hace que crezca el sector productivo.

No vamos a bajar la guardia, vamos seguir insistiendo con el tema, sobre todo por elevar el salario mínimo y de que el Fondo de capitalidad de la Ciudad de México sea más robusto, pues con estas condiciones de la reconstrucción no debe minimizarse de que solo se aplica para cosas básicas, sino que debe de servir para iniciar los trabajos que requiere la metrópoli para retornar a la normalidad.

Es decir, que el objetivo principal en la Ciudad de México, es y seguirá siendo cambiar el rostro de la urbe y el ánimo de los ciudadanos, pero sobre todo para reactivar la economía.

En ese sentido debemos transitar quienes queremos una mejor perspectiva de vida para la clase trabajadora nacional.

Cosa de recordar que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos ha sido el principal obstáculo para que millones de mexicanos obtengan un salario decoroso que les permita adquirir la canasta básica alimentaria para su familia.

El Jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Miguel Ángel Mancera, se ha pronunciado porque el Congreso de la Unión realice modificaciónes al artículo 123 constitucional para desaparecer la CONASAMI y sea sustituida por un comité que realice los estudios necesarios que permitan incrementar permanente los salarios mínimos para recuperar el poder de compra perdido por la clase trabajadora de más del 300 por ciento en los últimos 30 años.

La reconstrucción

 

Luego de los sismos ocurridos durante el mes de septiembre en la Ciudad de México, la respuesta ciudadana y de los trabajadores de la capital, no se hizo esperar para reincorporarla a la normalidad, aunado a ello se puso en marcha un programa de reconstrucción.

Los más de 240 mil trabajadores de la Ciudad de México, estamos comprometidos como siempre lo hemos hecho, respondiendo en situaciones de emergencia para con la fortaleza de todos para poner de pie nuevamente a nuestra gran metrópoli.

Es un reto muy importante, pero lo vamos a vencer, estamos en espera de las disposiciones para que con los recursos asignados, se lleve a cabo esa labor de reconstrucción, donde participaremos seguramente todos los trabajadores, poniendo en primer plano la seguridad de las personas, tratando de que las acciones tengan como propósito que seamos preventivos y que en un futuro nos ayuden a adelantarnos a las contingencias derivadas de los fenómenos naturales.

Es decir, las acciones que emprendamos con miras a ser preventivos, se verán reflejadas en el futuro y eso nos lo agradecerán las futuras generaciones.

En lo que respecta a los servicios, estos operan hoy en día al cien por ciento, estamos trabajando y eso se refleja en la satisfacción de los capitalinos.

Un tema importante es el agua, principalmente en las delegaciones Tláhuac, Iztapalapa e Iztacalco, donde está escaseando.

Hacemos nuestra aportación, siempre respondiendo a las exigencias ciudadanas.

Hemos hecho hincapié de la gran necesidad de renovar la red hidráulica, pues las tuberías ya dieron su vida útil y ahora con el movimiento telúrico registrado, simple y sencillamente los daños sumados con las fugas se ampliaron.

Entonces, esos trabajos deberán llevarse a cabo para modernizar la red tan importante para suministrar permanentemente el vital liquido a los habitantes, independientemente de los problemas que enfrenta el sistema Cutzamala, que abaste con un 30 ciento a la gran urbe.

Por ello es de vital importancia dar a conocer a la opinión pública que nosotros seguiremos trabajando para que el Valle de México no carezca del vital líquido, pero no solo eso, sino que no tenga problemas con el alumbrado, que los servicios médicos en la red hospitalaria del GDF operen al cien por ciento, así como la limpieza que un ejército de trabajadores levanta a diario más de 12 mil toneladas de basura.

Otro punto primordial es la recuperación de documentos personales y patrimoniales, por lo que los trabajadores de esa área estarán listos para aportar su experiencia y solidaridad.

Entonces pongámonos a trabajar, en estos momentos es cuando más nos necesitan nuestros hermanos damnificados. Mostraremos que estamos a la altura de lo que demandan los capitalinos.

Salario

Juan Ayala Rivero

En días pasados, nuevamente el tema del salario mínimo, ha sido el tema permanente desde nuestro arribo a la dirigencia del SUTGCDMX, se convirtió en un asunto de todos los mexicanos. Desafortunadamente vemos actitudes negativas hacia esta propuesta que hizo recientemente COPARMEX.

De entrada, el presidente del Banco de México, Agustín Cartens, nuevamente con la vieja cantaleta que ya cansa, repitió como disco rayado que no se puede incrementar el salario mínimo porque se provocaría una espiral inflacionaria, cosa que hemos demostrado con hechos de que no es cierto.

Es decir, que es la clásica excusa de los grandes entes económicos para evitar su responsabilidad con un sector vulnerable de mexicanos, porque no quieren permitir que inicie el proceso de recuperación del poder adquisitivo.

Otros líderes del charrismo oficial salieron a decir que de incrementarse el salario mínimo, tendrá que hacerse de manera gradual a largo plazo, fijando determinados años y con un determinado porcentaje salarial.

Otra vez lo mismo, la traición hacia a sus compañeros trabajadores, porque de todos es sabido que los líderes sindicales están al frente para defender los intereses de sus agremiados. Nosotros hemos demostrado que en la Ciudad de México sí se puede y citamos como ejemplo el aumento salarial del 32.07; aumento salarial más grande que no se ha ofrecido a ninguna organización sindical en este país.

El jefe de gobierno de la Ciudad de México, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, amigo de los trabajadores, fue quien decidió otorgar el aumento salarial, sabedor de que lo único que se provocaría sería una recuperación del poder de compra de los trabajadores y una reactivación del mercado interno, fortaleciéndose la economía de la capital.

Desde entonces, la economía de la metrópoli ha ido creciendo año con año gracias a las finanzas públicas sanas y al empuje, al profesionalismo, a la capacitación y la productividad que tenemos todos los trabajadores que amamos a esta ciudad y que nos preocupamos por estar constantemente preparados para generar mayor productividad.

Recordemos que en la Ciudad de México se encuentra la mejor mano de obra calificada de todo el país, y el resultado es una economía próspera, productiva que crece cada día en forma permanente y sostenida.

Por eso, empresarios progresistas como COPARMEX, depositan su confianza en la mano de obra mexicana, proponiendo un incremento salarial de quince pesos para 2018, cuando en el pasado, anualmente se otorgaban no más allá de tres pesos.

Esa medida la ven positiva los trabajadores de la Ciudad de México porque se lograría en corto tiempo la anhelada recuperación del poder de compra

Reconocimiento a MAM

Juan Ayala Rivero

Una vez más se puso manifiesto, la alianza entre Gobierno y trabajadores en la Ciudad de México. Los más de 350 mil trabajadores que laboran día a día al servicio de la gran urbe, nos sentimos solidarios y congratulados por el premio que le entrega a los esfuerzos institucionales y políticas públicas que ha emprendido el Gobierno del Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa en contra de los efectos perniciosos del cambio global y contaminación mundial.

Los más de 350 mil trabajadores al servicio del Gobierno de la Ciudad de México, líderes seccionales y el Comité General del SUTGCDMX, felicitan al Dr. Migue Ángel Mancera Espinosa, jefe de Gobierno capitalino, por el reconocimiento obtenido en días pasados en la Ciudad de Chicago, Illinois, otorgado en la Cumbre Climática de Alcaldes de Norteamérica, en su calidad de Vicepresidente del C-40 y representante de la región latinoaméricana de este grupo de liderazgo climático; este galardón corresponde a la categoría “Cities4Action” Ciudades por la Acción Climática), en la que quedó como máxima triunfadora la Ciudad de México por su destacada innovación del (PACCM), en tres áreas. 2014-2020.

Sistema de Monitoreo en Línea, desarrollado por la Ciudad de México para dar seguimiento a cada una de las acciones contenidas en este programa; con esta herramienta, es posible dar seguimiento en tiempo real al progreso de las actividades que contempla.

Financiamiento del PACCM, mismo que se realiza a través de la creación del Fondo Ambiental de Cambio Climático para la CDMX y la emisión del primer Bono Verde y Bono Sustentable.

Perspectiva de Género, con la que se han identificado 78 acciones del PACCM a través de la metodología género-responsiva.

Entre otros aspectos, este mecanismo reconoce que el cambio climático tiene efectos diferenciados para hombres y mujeres, que los riesgos que enfrentan dependen de los roles sociales y de género, por lo que las mujeres son consideradas un grupo vulnerable ante los efectos del calentamiento global.

Gracias a este mecanismo, ha sido posible reducir la emisión de 5 millones 685 mil 387 toneladas de dióxido de carbono equivalente a la atmósfera, lo que significa el cumplimiento del 85 por ciento de la meta establecida para 2018.

Cosa de recordar que además, el Gobierno de la Ciudad de México, cuenta con un cuerpo de más de 340 bomberos forestales que día a día arriesgan su vida para proteger las áreas verdes protegidas que por cuestiones climáticas se registran siniestros de manera natural o intencional y que pueden afectar los pulmones verdes que ofrecen un mejor aire a la gran urbe.

Desde su creación, los bomberos forestales han realizado una labor de cuidado para evitar que se propaguen los incendios forestales con el objetivo de mantener en armonía el medio ambiente en todas las reservas verdes protegidas con las que cuenta la Ciudad de México.

Por un sano desarrollo

Juan Ayala Rivero

Este fin de semana concluyeron las jornadas infantiles para 2480 hijas e hijos de trabajadores del GCDMX, quienes durante 17 días visitaron parques de diversiones, balnearios, fábricas y lugares temáticos.

Se dice fácil, pero las “jornadas Infantiles” que se vienen realizando anualmente desde hace 18 años, representan un gran reto, pero también un gran estimulo y reconocimiento a los trabajadores que de otra manera no contarían con el poder económico para llevar a esos lugares a sus seres queridos.

Para garantizar su cuidado, 197 adultos estuvieron supervisando los traslados a los 15 lugares emblemáticos.

Todo esto es posible porque al interior del SUTGCDMX, se respira unidad, certidumbre, compromiso y solidaridad, dando como resultado que las hijas y los hijos de los agremiados sean estimulados para su sano desarrollo.

Ha sido otro gran paso más dentro de las filas del SUTGCDMX. No puede ser de otra manera, ya que a largo de 81 años los miles de trabajadores han sido institucionales con las autoridades gubernamentales en turno, así ha sido, así es y así será, porque más allá de las formas de pensar de cada uno de los trabajadores, está el bienestar de nueve millones de habitantes, más cinco que nos visitan de otras partes de la República Mexicana.

Los 185 mil trabajadores del GCDMX, están comprometidos con los capitalinos para que no les falten los servicios médicos, agua potable, reparación de luminarias, fugas de agua, baches, recolección permanente de la basura y otros.

La institucionalidad de los agremiados al noble SUTGCDMX, es a toda prueba, por lo que no tienen duda de que trabajarán de la mano con las nuevas autoridades que entrarán en funciones el 5 de diciembre próximo. Enhorabuena.

A disfrutar con la familia

Juan Ayala Rivero

Un porcentaje de los más de 135 mil trabajadores del GCDMX disfrutan esta semana de vacaciones, pues también tienen derecho al esparcimiento junto con los suyos, de acuerdo con la nueva cultura laboral implementada por el doctor Miguel Ángel Mancera Espinosa.

Gracias a su sensibilidad, las trabajadoras tienen universidad en su trabajo y los viernes tienen derecho a salir a las 3 pm para dedicar tiempo a los suyos.

También, en la medida en que se preparan académicamente, pueden acceder económicamente ya que el gobierno reconoce sus niveles educativos para que tengan un mejor poder de compra.

Las condiciones generales de trabajo a raíz de las reformas laborales, permiten a los más de 135 mil trabajadores de la ciudad certificar sus conocimientos con el propósito de obtener mejores perspectivas económicas.

Hace 15 años estas prestaciones eran impensables, pero hoy con la voluntad de nuestras autoridades, reconocen el aporte de su fuerza laboral para que la metrópoli no se detenga y que los servicios que presta como agua potable, recolección de basura, reparación de luminarias, servicios de salud y otros aun en días de guardar, se mantengan sin interrupción para beneficio de 9 millones de habitantes.

Se dice poco, pero los trabajadores capitalinos, son gente calificada que responden a las necesidades de la CDMX, día y noche los 365 días del año.

En los últimos 5 años, trabajadores de la mano de las autoridades capitalinas, hemos demostrado que cuando se trabaja coordinadamente por un objetivo, los resultados se palpan a favor de los habitantes y en consecuencia, los agremiados obtienen su recompensa saliendo de vacaciones para convivir con los suyos.

Todo esto es gracias la cultura laboral promovida por el jefe de gobierno de la CDMX, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, quien desde el inicio de su gobierno no vaciló en apoyar a la juventud con más dotación de becas y a los trabajadores con un aumento salarial de hasta un 32% y otras prestaciones en reconocimiento a la gran labor que realizan a favor de nuestra gran urbe. En hora buena.

Sin interrumpir servicio alguno

Juan Ayala Rivero

EN LA MEDIDA EN QUE SE ACERCAN LAS ELECCIONES PARA ELEGIR EL GOBIERNO DE LA CDMX

Los trabajadores al servicio de la capital hacen patente su institucionalidad y su unidad más que nunca, al realizar sus tareas para que ningún servicio se vea interrumpido para los 9 millones de habitantes y más de 5 que diariamente nos visitan de otras entidades federativas.

Los trabajadores de la CDMX, siempre han sido ajenos a cualquier actividad política electoral, aunque de manera individual pueden simpatizar por los partidos políticos que convenga a sus intereses.

A nivel gremial, los afiliados al noble Sindicato Único de Trabajadores del GCDMX (SUTGCDMX), siempre han sido institucionales, reconociendo la responsabilidad que tienen ante la sociedad, por lo que sin importar el gobernante en turno su labor siempre ha sido, es y será, laborar para que no falta agua potable, la recolección permanente de la basura, brindar servicios médicos en la red de hospitales de la capital, reparar luminarias averiadas, realizar trabajos de bacheo, desazolve, poda de árboles y otros servicios para que la metrópoli mantenga si esplendor y su ritmo de crecimiento.

Por esa razón los más de 184 mil agremiados, mantienen su convicción de servir a la ciudad. Cerca del 50 % de trabajadores de la CDMX son mujeres; padre y madre a la vez y representan el rostro, de la honradez y la honestidad del Gobierno ante la ciudadanía.

Esa mística nunca la han perdido los trabajadores, por lo que sea cual sea el tiempo ahí estarán para servirle a la gran urbe y a sus ciudadanos.

Un ejemplo de los solidarios que son los agremiados del SUTGCDMX, fue durante el sismo del 19 de septiembre de 2017, al estar presentes en todas sus áreas de trabajo para restablecer los servicios y en otros prestando ayuda a los hermanos que perdieron sus viviendas y necesitaban atención médica.

Eso no se olvida y por ese camino continuarán porque saben que la existencia de la CDMX es la existencia de ellos y sus familias, haga frio, calor, llueva o truene. En hora buena para los trabajadores de la CDMX.

Solidaridad con damnificados

Juan Ayala Rivero

LOS TRABAJADORES DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO NO PERDERÁN ESA VIRTUD

Los más de 184 mil trabajadores del GCDMX, están convencidos que su prioridad ha sido, es y será el bienestar de 9 millones de capitalinos y más de 5 millones de personas provenientes de estados circunvecinos, quienes utilizan los servicios de transporte público, agua potable, recolección de basura y otros, indispensables para que funcione sin problema alguno la metrópoli.

En las 16 delegaciones donde los más de 184 mil trabajadores de la ciudad ofrecen sus servicios, han dicho que se manejan bajo el principio de la institucionalidad, dejando claro que son apolíticos a tal grado que el próximo 1 de julio podrán emitir libremente su voto por quienes mejor les convengan.

Así ha sido y así será. Los trabajadores de la gran urbe, los une la solidaridad y lo han manifestado con hechos desde diciembre del año pasado, cuando miles fueron requeridos para realizar obras de escombro en zonas dañadas por los sismos del 7 y 19 de septiembre de 2017.

Claro, las tareas de escombro con el retiro de cascajo, son fuera de sus obligaciones, lo que los coloca como ejemplo de solidaridad con los damnificados.

Durante décadas los trabajadores al servicio de la ciudad han caminado de la mano con las instituciones y sus gobiernos, sean del color que sean, pues su principal característica ha sido ofrecer los servicios públicos bajo el liderazgo del gobernante en turno sin importar el color.

Por eso, los más de 184 mil trabajadores del GCDMX, han sido reconocidos por propios y extraños de su institucionalidad, pero sobre todo de no bajar el ritmo de trabajo, porque a final de cuentas a quienes les sirven son a cerca de 15 millones de personas; nueve millones de capitalinos y más de cinco millones provenientes de estados circunvecinos.

Esa mística de trabajo y dedicación no va cambiar, porque antes que los colores y los personajes, están quienes hacen posible, que la gran urbe se mantenga de pie y en armonía, y eso no lo olvidan. Que así sea.

Saben por quién votar

Juan Ayala Rivero

La efervescencia política que se vive en el país, pero concretamente en la Ciudad de México, no perturba en nada a los más de 165 mil trabajadores al servicio del Gobierno capitalino, porque desde hace más de 20 años les ha quedado claro por qué candidato van a votar.

Sin embargo, los agremiados al Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (UNTGCDMX), no son desmemoriados, pues reconocen que el gobernante los ha apoyado salarialmente así como en materia de prestaciones sociales que al transcurso de los años se convierten en perspectivas remunerativas que sirven para paliar los bajos salarios.

Por esa razón sería irresponsable no reconocer lo que el actual jefe de gobierno capitalino, Miguel Ángel Mancera Espinosa, ha hecho a favor de los más de 165 mil hombres y mujeres al servicio de la ciudad.

Cosa de recordar que durante esta gestión, fue otorgado un aumento salarial del 32. 07 por ciento. Incremento salarial jamás otorgado por una administración pasada.

Pero eso no es todo, por vez primera las mujeres trabajadoras recibieron como prestación social 2 mil pesos anuales por concepto del Día Internacional de la Mujer.

Además los trabajadores dos viernes al mes terminan sus labores a las tres de la tarde para que convivan más con sus hijos y esposas.

Asimismo, los trabajadores gozan de un permiso de tres días con goce salarial cuando sus esposas dan a luz.

Pero hay más. Hoy en días los agremiados afiliados al glorioso Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, pueden acceder a mejores niveles salariales a través de un certificado que les sirve como comprobante de que realizaron los cursos de capacitación.

Todos, absolutamente todos los trabajadores tienen derecho a esta novedosa prestación social, a final de cuentas es un esfuerzo individual para acceder a mejores niveles salariales.

Honor a quien honor merece, pues la nueva cultura laboral para la Ciudad de México, permite a todos los trabajadores al servicio de la gran urbe capacitarse, elevar sus niveles de conocimiento y preparación con la garantía de que van a mejorar sus condiciones salariales.

Por esa razón, la efervescencia política que vive la metrópoli no los distrae de sus tareas diarias para que más de nueve millones de capitalinos accedan al agua potable, energía eléctrica, servicios de salud, recolección de basura y otros servicios básicos.

Por todo eso, los trabajadores estarán en plena libertad y de conciencia por qué candidato emitirán su voto el próximo primero de julio.

Respuesta inmediata

Juan Ayala Rivero

Los más de 135 mil trabajadores de la Ciudad de México, nuevamente dieron la cara el 16 de febrero, tras registrarse el temblor de 7.2 grados que sacudió a la capital, al desplegarse a lo largo y ancho de las 16 delegaciones para que los servicios continuaran ofreciéndose sin demora a los nueve millones de capitalinos.

Se dice fácil, pero no interrumpir los servicios de suministro de agua potable, energía eléctrica, recolección de basura y que se mantenga en operación toda la red hospitalaria de la ciudad, es de tal envergadura que solo la experiencia y capacidad de reacción de los trabajadores hacen posible todo eso.

Por ejemplo, en el caso de los hospitales de la CDMX, las operaciones que se tenían programadas para muchos pacientes, se realizaron sin contratiempos. Por redes sociales circula información de que en pleno movimiento telúrico, personal médico realizaba una operación a un paciente y aún por la emergencia del fenómeno natural, continuó adelante pues su objetivo fue salvar una vida.

Una cosa que no hay que olvidar fue el tino que tuvo en días pasados el jefe de Gobierno de la CDMX, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, al no escatimar recursos financieros -12 millones de pesos- que debía Oaxaca para que siguieran operando sensores detectores de sismos que a la postre ayudaron, porque le dieron 72 segundos a los capitalinos para resguardarse después de que se activó la alarma sísmica.

Muchos capitalinos podrán pensar que es obligación de nuestras autoridades velar por sus gobernados, pero lo cierto es que fue un tino del gobernante capitalino voltear hacia los sensores detectores de sismos en territorio oaxaqueño, pues recordemos que el del viernes pasado tuvo su epicentro en Pinotepa Nacional.

Gracias a esas medidas acertadas de nuestro jefe de Gobierno, la CDMX está de pie funcionando al cien por ciento. Los servicios que presta continúan ofreciéndose sin demora pues los más de 135 mil compañeros, con su experiencia y conocimientos, saben qué hacer en situaciones de emergencia y los resultados, saltan a la vista.

El doctor Miguel Ángel Mancera Espinosa ha sido muy claro al señalar que los servicios públicos que ofrece la ciudad a los nueve millones de personas por ningún motivo deberán suspenderse salvo por fuerza mayor, pero en la medida de lo posible, los trabajadores deberán poner en práctica toda su capacidad para restablecerlos lo más pronto posible y así se ha procedido.

En los tres sismos registrados en menos de cinco meses y medio; 7 y 19 de septiembre de 2017 y el del 16 de febrero, los más de 135 mil trabajadores de la CDMX respondieron con toda su capacidad para que los servicios no se interrumpieran y la metrópoli continuara de pie como todos los mexicanos queremos verla. Enhorabuena

Ley hídrica

Juan Ayala Rivero

La Asamblea Legislativa del Distrito Federal, dio un gran paso con la aprobación y creación, el pasado 24 de noviembre, de la Ley de Sustentabilidad Hídrica, pues se modificará la naturaleza jurídica del Sistema local de Aguas, dándole personalidad jurídica y patrimonio propio, así como autonomía técnica y de gestión.

En diversos foros hemos dado a conocer que la postura del gran Sindicato de Trabajadores de la Ciudad de México (SUTGCDMX), es abanderar un salario digno para los más de siete millones de mexicanos que ganan entre 80 y 86 pesos diarios, estabilidad laboral para sus agremiados y que todos los capitalinos cuenten con agua potable.

Esas banderas han sido la lucha diaria de los más de 165 mil trabajadores afiliados al SUTGCDMX, por lo que vimos con gran beneplácito cómo el Poder Legislativo local creó una ley de vanguardia en materia hídrica para mejorar las condiciones de los grupos más vulnerables en materia de distribución del vital líquido.

La modalidad jurídica para modernizar al SACDMX, de ninguna manera significa la privatización del vital líquido. Que quede claro, esta ley no va en ese camino, por lo que el SUTGCDMX la respalda en su totalidad, pues será un instrumento legislativo que permitirá cambiar el actual modelo sobre la explotación de los recursos hídricos por un mejor manejo sustentable.

Recordemos que la nueva ley de Sustentabilidad Hídrica garantizará el derecho humano al agua para todos los habitantes de la gran urbe, en armonía con la Constitución de la Ciudad de México y los tratados internacionales.

También es importante señalar la nueva ley, mandata la creación de un Consejo Técnico asesor honorífico que estará integrado por la academia, la sociedad civil y el gobierno, quien se encargará de aprobar el programa de sustentabilidad hídrica para la transparencia a la política pública en materia hídrica y participación de la ciudadanía.

Asimismo se creará la contraloría ciudadana y se modificará la naturaleza jurídica del Sistema de Aguas de la Ciudad de México, dándole personalidad jurídica y patrimonio propio así como autonomía técnica y de gestión.

Por todas esas razones el gran SUTGCDMX, respalda la creación de la Ley de Sustentabilidad Hídrica, porque basta recordar que los trabajadores del GDF, son los primeros que dan la cara al ciudadano cuando un servicio se ofrece mal.

Con esas herramientas jurídicas, los trabajadores podrán ofrecer un mejor servicio a los capitalinos, principalmente a los grupos más vulnerables, pero sobre todo con la garantía de que el vital líquido no se privatizará.

La mujer, pilar de la CDMX

Juan Ayala Rivero

El pasado 8 de marzo se conmemoró el Día Internacional de la Mujer, tan importante para el glorioso Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX) que sirvió para recordar la importancia de la fuerza femenina al interior de la organización sindical y como paulatinamente a base de tenacidad se logró la igualdad en materia salarial.

En equidad de género, podemos decir que hemos logrado un 45%, nos falta camino, pero el compromiso ha sido con las mujeres, pues muestran mayor fuelle cuando de trabajo se trata.

Los múltiples servicios que presta el Gobierno de la Ciudad, no se pueden entender sin la participación de la mano de obra de sus mujeres.

El pasado 10 de febrero el jefe de gobierno de la CDMX, Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa, benefició a 20 mil trabajadores – 50 % mujeres y 50% hombres- pues 10 mil que laboraban en nómina ocho, obtuvieron bases y 10 mil que figuraban como voluntarios pasaron a nómina ocho.

Fue un gran paso por el entendimiento entre la dirigencia sindical y las autoridades de la capital.

Las mujeres son más responsables, difícilmente se gastan el dineroen cosas ajenas a las de sus casas, realizan la tarea de padres y madres, vigilan que sus hijos vayan a la escuela y se conduzcan por el camino correcto.

Por ello, la dirigencia sindical trabaja con el GDF para hacer posible la equidad de género, igualdad de salarios en trabajos iguales y lo que es mejor, pleno respeto a su integridad.

El glorioso y noble SUTGCDMX tiene más de 135 mil agremiados y falta poco para tener 50% de mujeres y 50 % de hombres. Esa es la mística del sindicato y lograremos esa igualdad que tanto reclaman y merecen las mujeres.

En hora buena para las mujeres trabajadoras de nuestra ciudad.

Basta! para que te enredes

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